发挥工会职能，积极创建“模范职工小家”

李燕+李凯宇+齐毅+李先明

摘 要：高校基层工会组织作为联系学校与教师的纽带，是组织服务教职工，发挥教职工积极性和创造性，提高教学科研水平，提高参政意识，维护教职工合法权益，引导教职工参与民主管理、参与校院和谐、参与“模范职工小家”建设等方面的重要承载者和实践者，在学校教育事业的发展中具有不可替代的重要地位和作用。

关键词：工会职能 作用 方法 模范小家

昆明理工大学化工学院工会在校工会和院党委直接领导下，紧紧围绕和服务学校中心工作，坚持以人为本，认真贯彻落实科学发展观，以增强教职工主人翁意识为目的，在民主管理与监督、维护教职工合法利益等方面开展工作，充分调动全院教职工教书育人、管理育人、服务育人的“三育人”积极性，为学院改革、发展和稳定发挥工会组织的积极作用。

一、学院领导重视工会工作，工会组织、班子健全

1.

化工学院党政领导历来重视工会工作，始终把工会作为党联系群众、服务群众的主要部分，切实加强对工会工作的领导。始终把工会工作列入学院重要议事日程，每学期一至两次专题研究工会工作，把上级工会的精神贯彻落实到学院工会工作中，工会的每一项工作都直接向学院领导汇报，得到领导大力支持。由于党政领导对工会工作的高度重视，教职工参与学院教学、管理及工会工作的积极性更加高涨。对学院工会中的重大问题，党委都要集体研究，并积极支持工会依照国家法律和工会章程独立负责地开展工作。院党委要求工会要不断加强自身建设，努力贯彻落实学校、学院党委行政提出的改革、发展和稳定等各项任务，以主人翁的责任感和使命感，充分履行工会“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，起好工会的积极作用。工会是党联系广大教职工的桥梁和纽带，是学院党政领导的得力参谋和重要助手。

2.

学院工会委员会严格按《工会法》选举产生，以专业教研室为单位，选举产生工会小组长。院工会与院党委、行政部门配合融洽，齐心协力做好工作，这些都对工会工作的上情下达创造了很好条件。

二、以教代会为纽带，扎实推进学院民主政治建设

1.

学院注重民主政治建设，不断规范教职工代表大会和工会会员代表大会制度，定期召开教代会，积极参与学院民主管理、决策和监督，广泛征求教职工的意见和建议，做好提案工作。坚持每年召开一次教代会，讨论通过学院重大决策、办法，审查学院各项经费使用情况。凡是涉及教职工切身利益的重大问题，如绩效考核及分配办法，必须经过教代会通过。评选先进以及学院发展规划等涉及教职工利益问题的讨论，工会主席都要参加，使教职工的意见、建议等能及时反映到学院，起到了民主参与管理和监督的作用。绩效工资改革中坚持“依法维护职工的合法权益”，通过教代会专题会议，广泛征求教职工对绩效考核办法的意见。经过院考核领导小组对教职工意见认真讨论、分析，修订学院考核办法。这一过程的实质是全院教职工参与民主管理监督，也是学院工作公开、透明的标志。充分体现了学院党政领导在改革发展中，坚持昀大限度地维护广大教职工的合法权益。近年收集教代会提案 30余份，大部分得到回复和解决。其中“昆明理工大学怡康花园物业管理意见”获昆明理工大学教代会优秀提案奖。

2.

增强教职工的主人翁地位，积极参与学校的民主管理。认真做好学院的二级民主管理工作，院务公开已经真正成为保证广大教职工对学院事务知情权、参与权、监督权得到具体落实的重要渠道。凡学校大事或重要工作，学院都要通过全院大会及时向教职工通报传达，以此增强教职工的事业心和责任感，积极支持学校的改革与发展。充分调动了广大教职工的工作积极性和主动性，激发了他们在各自岗位努力工作，与学院同心同德共谋发展，以主人翁精神做好本职工作。

三、关心维护教职工权益，促进和谐校园建设

工会作为党联系职工群众的桥梁纽带，要当好教职工的“第一知情人、第一帮助人、第一报告人和第一督促解决人。

1.

要发挥工会是党密切联系职工群众的桥梁纽带的作用，就要时刻把广大教职工根本利益牢记心中，关心他们、帮助他们，及时维护好他们的合法权益，做他们的贴心人。学院工会认真履行工会维护教职工合法权益的基本职责，把群众满意作为第一标准开展工会工作。使教师心齐气顺，昀大限度地保护、调动、发挥好广大教职工的积极性和创造性，使各项工作顺利完成。

2.

关心教职工，为教职工做实事、办好事。学院工会坚持看望住院、患病教工。凡教职工生病住院、生小孩儿、亲人逝世等都去看望，并给予困难补助或慰问金。坚持在助残日向残疾人发慰问金。

3.

抓师德建设，促进青年教师成长。师德师风是一所学校的灵魂。师德建设是一项长期的系统工程，应该从青年教师抓起。师德师风是教师的道德素质、业务水平、工作态度、人生观、价值观在教学、科研、管理等方面的具体体现。

4.

为青年教师打造成长机制，提供成长平台。每年举办学院青年教师课堂教学比赛、多媒体教学比赛等基本功比赛，通过比赛，大家相互切磋技艺，教学水平得到了很大提升。组织新进博士进行交际舞训练，每年迎新晚会和学生共同表演，增进了师生感情，提高了青年教师教书育人的自觉性。

四、积极开展文体活动，丰富校园文化生活，促进教职工身心健康

学院工会积极组织教职工参与文明、健康、积极向上的群众性活动。近年来，学院教职工积极参加学校组织的田径运动会、分校区趣味运动会、三八妇女节女职工趣味运动会等活动，均取得了较好的成绩。学院组织的传统活动如拔河比赛、篮球赛、排球赛、羽毛球比赛、三八妇女节春游活动和岁末全院教职工团拜活动，深受教职工拥护和喜爱。团拜活动内容丰富，有球类项目篮球、排球、乒乓球、羽毛球等比赛和拔河、步调一致等趣味游戏活动。通过这些活动，丰富了教职工业余文化生活，促进了教职工身心健康，增强了学院的凝聚力。

每年的献爱心活动中，广大教职工积极踊跃捐款捐物，其中包括对受地震、干旱、洪涝灾害地区群众及患病学生等的捐款，通过这些活动增进了职工相互间友谊，凝聚了人心。

五、教职工的积极参与是建设“模范职工小家”的动力

学院教职工积极投身于学科建设、师德师风建设、三育人工作和绩效考核等改革活动中，表现出高度的政治热情和主人翁责任感。

建设“模范职工小家”的工作任重而道远，要巩固“模范职工小家”所取得的成效更为艰巨。重要的是靠教职工的主人翁精神，主动参与学校、学院的管理，以调动教职工的积极性。