栏杆拍遍
任何一个单位,似乎总有部分人嗅觉特别灵敏,大事小事未卜先知料事如神,被唤作“内参”“高参”“中情局”“路透社”,统称“消息灵通人士”。
这部分人往往有如下特征:一、人数极少,三五几个;二、基本非管理人员,在单位居底层;三、热衷于与管理层交往,彼此似乎“有关系”,但高深莫测;四、社交活跃分子,单位人群聚焦的场合,都可见他们流动的身影,标准的“长舌妇”或“长舌男”。
单位一有风吹草动,就是消息灵通人士闪亮登场之际。小至门卫变换人员出差,中至奖金发放评优评先,大至职称评定职务升降……他们会故作神秘地在路上扯着几个人耳语几声,或在办公室人群聚集之所漫不经心地轻描淡写地“顺带”聊出,然后又叮嘱别人千万不要传出去……结果在单位“正式消息”公布之前,“小道消息”已经传遍角角落落了。
单位沸腾了,人心躁动了,各种议论不绝于耳。消息倘若“利好”,当事人固然暗喜,但毕竟没有正式公布,孰知真假?又忐忑不安,消息倘若“利差”,不论真伪,当事者必气愤难平,老子辛辛苦苦忙活,没有功劳也有苦劳,凭啥“利差”?要说法去!即使旁观者,也有看法,某某狗屎一坨,凭啥评为优秀?某某劳苦功高,凭啥名落孙山?即使本人我,凭啥没资格分一杯羹?
一池春水,给消息灵通人士搅得五颜六色。各路消息真假莫辨,各色人等坐立不安。此时,该到消息灵通人士大显身手了。资源有限,先占为王。国人办事,第一想到的就是“找关系”,能找高层当然首选高层,直截了当。但并不是人人与高层有瓜葛,退而求其次找消息灵通人士,谁不知道他们神通广大直达“内廷”?于是各种请托大行其道,各种争夺暗暗较量,消息灵通人士坐收渔利,一时成为能人红人。
也有不信邪的,不信消息灵通人士吹嘘,不走高层及消息灵通人士后门,坚信自己有实力,结果水到渠成。谁知最终剧情反转:消息“利差”的顺利过关,消息“利好”者莫名被刷……弹冠相庆唉声叹气幸灾乐祸怒发冲冠,各种表情心情有之。
消息灵通人士消息何来?或许既有其本身热衷聒噪胡猜乱想而来,唯恐天下寂寞太平;也不排除单位某些高层有意利用消息灵通人士事先“放水”试探舆情,谓之“试水”。群情汹涌,负面非议过巨,赶紧改弦易辙,顺应民意从谏如流,赢得赞声一片;倘若皆大欢喜交口称颂,又可谓爱民如子心系群众;至于喜忧参半毁誉相加,则可曰众口难调众神难侍,顺得哥情失嫂意,谁来当头都差不多,理解万岁……官字两张口,怎么着怎么说。单位事,比水深。
消息灵通人士扰乱了视听、混淆了是非、制造了紧张对立人人自危互相猜忌气氛,理应严斥,批评教育。然究其根源还在于行政举措失当所致,制度不透明程序不公开,高层好搞一言堂私相授受乃至暗箱操作,怎能不招致非议、谣言与戾气满天飞?倘若一切公开透明,一切照章办事不徇私情,谣言不攻自破,非议自然消失,单位能不安宁和谐吗?消息灵通人士还有生存的土壤和活跃的空间吗?
(摘自《杂文月刊》 图/高加索)