做一个五行齐全的班主任

2016-12-01 11:03宋锡魁
新课程·中旬 2016年9期
关键词:五行班主任教育

宋锡魁

摘 要:现行教育体制下,教师在教学中的地位越来越被动,作为教师该如何在正常的教学下做到主动的自我保护则很重要,特别对于班主任来说更需要掌握科学的教育方法。

关键词:五行;教育;班主任

一、水——爱,以爱化之,用爱感化

我相信,每个班主任都是爱学生的,这不容置疑,但是为什么有些学生就是不领情呢?

1.不能持之以恒地爱

爱是教育的前提,教育是爱的艺术,但是,爱更要持久。一个学生第一次、第二次甚至第三次犯错,我们都会心平气和地讲道理,但是再往下发展呢,也许你会说你的忍耐是有极限的,对了,你说的是“忍耐”,而不是“爱”,过不了一段时间,你就讨厌他了,然后就放弃他了。其实,如果你的爱能持之以恒,学生一定会记在心里的,一般情况下在毕业之际,那些顽固者已经被你的执着感化了。可是,很多时候,我们半途就放弃了。

2.不能发自内心地爱

一个人的爱是有限的,所以班主任即便再伟大,也不可能平等地爱每一个学生,所以我们就假装去爱,很显然,“爱”已经成为一种手段,一种笼络人心的方式,带有某种功利性了,而不再是一种单纯的情感。其实,我们低估了孩子的感受,他们的心里其实是很清楚的。常说“精诚所至,金石为开”,所以,金石不开的原因就是精诚不至。我们要知道,爱是目的,不是手段。

二、木——理,以理服之,用道理让学生信服你

作为班主任,要教育学生,最擅长的就是讲道理,可是复制性的讲道理学生能听进去几句?道理讲得有创新,让学生茅塞顿开,所以讲道理要注意以下两点:

1.合情合理,以理服人

“理”字面前人人平等,有理走遍天下,没理寸步难行。教师要与学生平等,不可高高在上,否则就是“一言堂”。学生缄默不语,你只能是隔靴搔痒,那么你的教育就会大打折扣。常说“有理不在年高”,所以,尊重你的学生,才能打开学生心扉与其真诚沟通。

2.小故事寓大道理

教师讲道理不可啰嗦唠叨,平时应多看一些哲理小故事之类的书籍,给自己充充电,而且教育战线太长双方易疲劳,所以要干净利落直指要害。

三、金——智,以智启之,用智慧去启发学生思考

作为老师,不只要有知识,更要有智慧,作为班主任更应如此。智慧的运用往往能体现一个班主任管理班级的水平,有了智慧,班主任就可以泰山崩于前而色不变,就能够让很多棘手的问题软着陆。

1.随机应变

课堂容易发生突发事件,所以老师要会察言观色。对那些垂头丧气、精神萎靡,或者面有愠色的学生我会在课堂上试探性地提问,如果感觉不对劲,就不再追问,课后再叫这个学生去办公室了解情况。所以,进教室先察言观色再随机应变。

2.善用幽默

我们总认为严师出高徒,其实,学生更喜欢幽默的老师,幽默的老师像是一块磁铁,能将所有学生的注意力集中于自己身上,寓教于乐。班主任处理一些小问题时也可以用幽默的方式。

四、火——怒,以怒震之,用发怒的表情震慑学生

现在的学生已经不怕老师了,所以也更难管了。你太脾气好,自己的威信就难以树立起来,班级就会纪律松散,人心涣散,所以适当的雷霆之怒也是必要的,但要注意两点:

1.色怒而言不怒

我们都知道,发怒伤身,我们也不爱发怒,但学生太过分了,我们就不得不发怒以制止。一旦怒从心来就会恶语伤人,怎么办?这个时候就要考验你的素质了。所以,要做到“色怒”,即表情很愤怒,但是批评的语言要有张力,要做到轻重有度,不能用一些有损学生自尊心的词语,这就是所谓的“色怒而言不怒”。

2.佯怒以慑之,真心以抚之

有的老师更高明,刚才还在气势汹汹地训斥学生,转眼进办公室则又是满面春风,刚才还是杀气凛然,现在却是脉脉含情。这就是发怒的更高境界“佯怒”。还有就是很多时候,我们给学生一顿暴风骤雨的训斥之后就万事大吉了,其实别忘了还要用和风细雨去化解学生心中的那一块块冰层。要想你在学生心目中有亲和力,要想学生见了你之后热情地和你打招呼,那么就别忘了细语良言。

五、土——恕,以恕容之,用宽容的心去容纳不同的个体

在我们身边不乏一些屡教不改的学生。可是,你又动不得,赶不得,骂了也无所谓,怎么办?以下两点可以尝试。

1.以静制动,以不变应万变

有些学生犯错误的目的就是要引起你的注意,看你怎么办,是要和你斗法。那么你就控制自己的情绪,热事件冷处理,静观其变,对他的人及事视而不见。但是你要有文字记录,最好是他自己写自己签字,等到机会来临,就给其痛击。每个班主任都得找到自己的杀手锏,否则遇到这样的学生就无计可施了。

2.海纳百川,有容乃大

教师要有宽阔的胸怀,以责人之心责己,以恕己之心恕人,相信存在即合理,要知道什么样的孩子都有,什么样的事情都会发生,然而只要是学生犯的错,我们都可以认为这是他们成长中不可避免的一部分,因为你若把学生当成是魔鬼,你就生活在地狱了;你若把学生当成是天使,你就是生活在天堂。所以,多记住他们的亮点,少抓住他们的把柄,多表扬他们的优点,少批评他们的缺点。久而久之,皮格马利翁效应就产生了,他们的优点就会被无限放大,缺点就会被渐渐沉淀。只有心如大海的教师才能培育出自信乐观的学生。

参考文献:

[1]张美海.浅谈中学班主任管理艺术[J].西北成人教育学报,2012(11).

[2]周世杰.班主任与班级管理[D].上海师范大学,2011.

猜你喜欢
五行班主任教育
国外教育奇趣
如何做好一个班主任
题解教育『三问』
夸夸我的班主任
教育有道——关于闽派教育的一点思考
把算美丽肌肤的“五行”风水
班主任
从《百鸟朝凤》看中国传统文化的复兴
高中班主任的自我成长