“遵”者不尊

李耀岗

雍正是个勤政的皇帝。作为一国之主，他洞察吏治积习，对不切实际一味遵旨的官员很反感。登基后他就命大臣以求实态度对待钦颁谕旨，他说：“朕牵挂着吏治、兵、民，凡有益于天下的必下谕旨。旨意当中处理得当的，你们要采纳。但朕一个人肯定难以处理得十分周密，况且天下各地情况不一。因此，如果颁发的圣旨用在本地不够妥当的话，可以灵活运用，只要把其中情由如实报告上来就可以了。”话说得很明白，就是圣上我也不是万能的，遵旨要据实情灵活处理，不能盲目遵从，不切实际。

雍正曾颁给山东兖州知府吴关杰一道谕旨，让他认真做事，为政谨慎。吴关杰则把皇上的谕旨当作炫耀的本钱，先是挂在卧室朝夕相对，后又一字一字地刻在府衙大堂的屏风上，并把自己如何尊奉圣旨的举动奏报雍正皇帝。雍正看了奏折后，批复道：“你本来就不是什么超群之才，料理好你分内的事就足够了，像这种迎合奉承的事，朕很不喜欢。”雍正类似这样有个性的御批很多，对那些曲意逢迎的官员毫不客气。

官场是尊卑体现明显的地方，但有时候被尊者只因位高权重，表面上的“遵”未必是发自内心的“尊”。看似遵命于上级，其实竟是反其道行之，明尊暗贬，遵而不尊。北宋时有个官叫王珪，官拜参政知事、同中书门下平章事，官做得很大，却鲜有作为。王珪为官十六年，从未建一言献一策，皇上说啥就是啥，官运亨通；但在历史上的名声并不好，人称“三旨”相公——上朝不言事只“请旨”，皇帝发话后即俯首“接旨”，退朝后则照本“宣旨”。这样的“三旨”不倒翁，当下也大有人在。

官僚积习太盛的机构，只有领导在思考，其他人都会自动关闭大脑。因为，这样最安全；刷碗多的人摔盘子的几率就大，要想在领导面前不犯错，那就少说为佳，一切唯领导马首是瞻。所以，那些事事请示、处处附和领导的人，并不是真心尊重领导，而是他没主意也不敢拿主意，什么事都让领导定。这样看似是维护领导的权威，其实有时是在陷领导于不义。为什么？因为出了事，有领导扛着，他们一句话“都是领导定的”，就溜之大吉。

遗憾的是，有些领导并没有意识到其中的危险，反而格外器重对自己言听计从、唯唯诺诺的人，却对敢言善谏者多不待见。这样的确培养了一批低眉垂恭的“遵旨”者，但这样的官又有什么用呢？他们只知遵旨遵命，只为自己做官而已，哪想到要为你和工作负责。

所以，有识见的领导应该青睐于赤目忠勇的“请奏”者。对于位高权重者，应该明白真正以你为尊者，有时候正是以一种令你不快的方式，让你看清这世上从来就没有永远的至尊无上。

（选自《今晚报》2016年7月4日，荐稿人：潘光贤）