昔阳县：严把“三关” 圆满完成乡镇党委换届工作

昔阳县：严把“三关” 圆满完成乡镇党委换届工作

按照“教育在先，警示在先，预防在先”的要求，昔阳县严把代表产生关、干部任用关和换届纪律关，把规矩和纪律放在前面，圆满完成乡镇党委换届工作。一是严把代表产生关。在换届工作前，严格党代表提名要求，坚持从党性原则强、基本素质高、群众基础好、能够带头创先争优的党员中产生代表。严格问题筛选，对有违法行为或品质恶劣的党代表人选实行“零容忍”。严格纪律约束，畅通举报渠道，对群众反映的问题认真核查，对有重大嫌疑而一时难以查核清楚的，不作为预备人选。二是严把干部任用关。在干部的任用方面，严格按照全额定向谈话推荐、全额定向会议推荐、考察谈话、公示、书记专题会酝酿、市委组织部预审、组织部长办公会研究、常委会票决等程序，认真征求县纪委、卫计委、综治办意见，严格进行资格审核。三是严把换届纪律关。认真落实“九个严禁、九个一律”纪律要求，细化任务清单，严肃工作纪律；利用广播、电视、网络、微信等媒介大力宣传换届纪律；认真落实换届“四级承诺制”，即乡镇党政正职向县委承诺，考察组成员向县委承诺，乡镇干部向乡镇党委承诺，“两代表一委员”向党员群众承诺。与此同时，六个换届风气督查组巡回督导，及时了解掌握各乡镇党委换届工作进度，帮助解决换届工作中遇到的问题。

（李 强）