周小燕 (浙江省慈溪市宗汉街道新界学校,315300)
巧用评价 增强课堂教学有效性
周小燕 (浙江省慈溪市宗汉街道新界学校,315300)
场景1:《技巧:多种形式的直体滚动练习方法》一课在准备活动时组织学生排成内外两个圈后,口令指挥学生向左转,然后成两个同心圆进行活动。教师发出口令“里圈同学蹲下。”里圈学生听到口令后便蹲下来。“哇,这位学生蹲下来最快,老师奖励你一个小贴。”接着继续发出口令“外圈同学蹲下”,此刻,外圈学生迅速地蹲下来,之后的教学学生都能够认真听从教师指挥。
分析:执教教师在发出指令后,立刻奖励了表现最好的学生,此时这名学生也有点受宠若惊,但大家立刻知道了被表扬的原因,上课的时候要听从教师指挥,并且要快速完成教师的指令,此时的评价并没有针对教学的内容,而是无形中给上课的纪律定下了规矩:要听从指挥,并且是快速完成。此时的评价带给课堂的是一种纪律的约束性,有利于培养学生遵守纪律的良好习惯。
场景2:《跑:直线跑的练习方法》一课教师组织学生进行拉大距离的直线跑练习时,在基本练习之后,教师组织学生进行接力游戏比赛,在讲解完比赛规则之后,教师一声口令,学生飞奔着,一个接着一个进行接力,其中一组有个小胖墩学生H,明显落后于其他学生,果然,他最后一个到位,一脸丧气。教师表扬了第1名,之后带着笑脸走到学生H身边,俯下身揉着他的头说道:“虽然你最后一个跑到,但是老师还是要表扬你遵守规则”。然后,教师又组织进行了一次比赛,学生H积极参与。
分析:“学困生”必定在技能上落后于其他学生,但是,教师可以从其他方面激励他们的积极性。通常每进行一次比赛,跑得最慢的拖小组后腿的学生都会遭到同伴的指责,譬如:“你太慢了”、“都怪你”。由此,该学生自己也会觉得好丢脸或是丧气,而在这个时候教师却夸他遵守纪律,当教师说完这句话时,可以真切地看到学生表情微妙的变化。教师从另一个角度肯定了他刚才的努力,虽然跑得慢却能很好地遵守规则,而不是像其他有些学生为了跑得快而犯规。
场景3:《排球:不同身体姿势的拍(击)球练习方法》一课让学生进行自由练习拍击排球动作,教学内容是直臂垫球,在教学中教师一开始并没有要求如何动作,而在学生练习过程中教师说:“同学们击球的时候手臂都伸得很直,能不能把球抛得更高一点啊,这样就更好了哦!”
分析:这样的评价具有引导性,把终结性评价引导成形成性评价。间接引导性的评价更能让学生接受,相反一味地强调技术动作的评价会让学生产生压力。当学生听到教师表扬“手臂伸得很直”的时候,他们自然就明白了原来手臂直一点会更好,把球抛得高一点会更好。对水平一的学生来说形成性的评价更重要,教师在教学中引导学生朝着技能发展,却又不表现对学生有技能要求,这样的评价值得学习和研究。