湘潭市农委：多措并举服务农业发展

湘潭市农委：多措并举服务农业发展

2015年，湘潭市农委在机构改革中面临机构、职能、人员、编制大幅度整合、撤并、重组，面对国家现代农业示范区开局、精准扶贫和农村土地确权破题、新一轮农村环境卫生综合整治启动、重金属污染耕地修复治理和种植业结构调整攻关等重重压力，深入贯彻落实中央、省委、市委1号文件精神，团结一心，开拓创新，办成了许多大事、难事。

2015年湘潭市农业增加值实现了3.8%的增速，超年初目标0.8个百分点；完成规模以上农产品加工企业增加值156亿元，同比（下同）增长13%，超年初目标5个百分点；农民人均可支配收入达到15347元，增长8.9%，增速位居长株潭第一；全年粮食总产达到152.66万吨，比前三年粮食年均产量增长2.7%；省级农产品质量安全抽检位居长株潭第一，全省第二；新一轮农村环境卫生综合整治全域启动，群众满意度显著提高；4.27万农村贫困人口脱贫，是省级任务数的2.25倍；圆满完成环境保护、重点工程、两型社会建设等多项任务；国家现代农业示范区指标监测年度得分有望达到71.5分，增长3.25分。

能取得优异的成绩，与加强党风廉政建设、深入落实全面从严治党政策密不可分。湘潭市农委以加强党员干部队伍建设为抓手，认真贯彻中央、省委、市委精神，全心全意服务于湘潭市农业发展。

深入开展“三严三实”专题教育，加强领导班子建设。在“三严三实”专题教育中响亮提出“要求严起来、工作实下去、建设新农委”，并把专题教育作为推进机构改革、推进国家现代农业示范区建设的强劲动力和有效抓手。以党委书记刘良丰《要求严起来、工作实下去、建设新农委》专题党课开局。全系统22名县级领导干部全过程参与。分别以开展严以修身、严以律己、严以用权等3次集中学习研讨，请市纪委、讲师团、委领导、老农业劳模等作了7次党课报告和辅导报告，并集中进行交流发言。开展中心组学习4次，领导班子成员带头开展课题调研。坚持每月一次委务会调度、讲评制度。在专题教育中，组织全系统党员干部开展“三进三送”（进项目送服务、进乡村送政策、进田间送技术）和“一进二访”活动，共帮扶困难群众47户，捐赠资金3.76万元，解决问题60多个。

扎实推进机构改革，加强党员干部队伍建设。市农委组建后，机关空编缺员21人，办公地点一半河东一半河西。通过领导分工临时调整、公共科室临时合并、交叉工作临时指定，树立起“崇农业、爱农村、敬农民”的核心理念，打造“政治坚定、改革创新、真抓实干、奋勇争先、清正廉洁”的文明机关。出台《确保机关高效有序运转若干规定（试行）》《“三重一大”事项集体决策制度》，明确了24项重大事项，规范了9个程序，做到一把手“三个不直接分管”、末位表态发言，全年召开党委会10次。专门制定《市农委专项资金管理办法》，提出“规划引领、集成投放、严格程序、注重绩效、加强监管”20字方针，细化了资金申报、使用、监管、绩效评价规定。重构机关制度，对原农办、原农业局的制度进行梳理，列出42项制度建设清单，起草工作于2016年1月完成，一季度完成制度汇编。切实加强基层党组织和工、青、妇组织建设。做好党员发展教育管理工作，组织党员到乌石进行革命传统教育，重温入党誓词。带着感情做好老干工作，老同志们老有所为，心情舒畅。

坚决落实中央、省、市“899”规定，加强党风廉政建设和作风建设。坚决落实党委主体责任、纪委监督责任，深入学习“准则”“条例”。坚持逢会必强调，逢谈心必提醒，逢节点必部署。把纪律和规矩挺在前面。突出重点时段，向全体干部职工发送廉政信息50多条，开展了作风明察暗访11次。对违反作风纪律的人和事，不搞“下不为例”，不搞“集体负责”，敢于动真碰硬，严肃查处。严格执行财经纪律，严控“三公”经费支出，全年没有发生一起违反财经纪律行为，接受了市纪委的抽查。公务接待节约率达到20%左右，公务用车节约率正15%左右。

2016年，我们将按照中央、省、市的决策部署，发扬成绩，克服不足，真抓实干，改革创新，全力以赴打好国家现代农业示范区建设攻坚战和精准扶贫攻坚战，为我市实现“两个率先”、全面建成小康社会做出新的更大的贡献！