要常问自己为组织做过什么

□ 方敬杰

要常问自己为组织做过什么

□ 方敬杰

工作之余，常常听到一些同志因个人愿望未能得到满足、晋职调级落后于别人等原因，发牢骚、说怪话、撒怨气，话里话外把不满指向组织，给人感觉就是“组织欠了他”，一副“无辜委屈”的愤青模样。更有个别人因此“升级”自己的情绪，工作不尽心尽力，干什么都“无所谓”，放任自流，自怨自艾，游走在纪律约束的边缘。

针对这种现象，笔者想问一句：“组织欠你什么了？”或者说：“自己为组织做了什么？”

回想我们的成长之旅，是谁把一名刚踏入社会的青年，逐步培养成一个有一定能力素质的人？是谁在你遇到成长烦恼、家庭困难、同事矛盾等情况时，及时伸出援手帮你排忧解难？不正是因为有各级组织和代表组织的人给予持续不断的关心、信任和培养吗！正因有组织不断给我们创造条件，才练就了我们的能力素质；正因有组织为我们营造环境提供机会，才有了我们施展才华实现人生价值的舞台。个人与组织，就如同鱼儿之于水。离开了组织，我们就是离群的孤雁，能力再强，本事再大，也不可能有什么大的作为。

个别同志之所以会出现“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的怨气，是因为他们认知错位，常常把自己高看一眼，忽视了组织的帮助支持，缺乏一颗感恩之心。有的同志工作马马虎虎，作风松松垮垮，还始终有一颗“上进”的心，一个位子干不了几年就想动一动，心思都放在出彩头、铺路子上，一边混年头熬日子，一边动心眼找门道，平时不努力，临时搞关系。搞成了，喜笑颜开，没搞成，怨声载道。事实证明，那些只打个人小算盘、怨声不断的人，恰是难以静心于工作的人。

古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。如果说父母给了我们第一生命，那组织就是给了我们第二生命，让我们享受到实现人生价值的喜悦。所以，我们要像报答父母养育之恩一样感恩组织的教育和培养，无论身处何种岗位，无论组织赋予我们何种任务，都不能讨价还价，而要以实际行动兑现曾在鲜红党旗下作出的庄严承诺。

在任何时候，我们要永远记住一句话：不要总是抱怨组织亏待自己，而要常问自己为组织做过什么贡献、做出过什么成绩。

（责编：张灵霞）