数 字

数 字

2049名

三年以来，我省加大年轻干部培养选拔力度，进一步创新体制机制，拓宽渠道，共选拔了2049名大学生村官担任乡科级领导干部，近千名优秀大学生村官被选拔为乡科级副职领导干部。

7种情形

省纪委出台《过问干预监督执纪问责工作报告备案规定（试行）》，建立了防止违规过问干预监督执纪问责工作的“防火墙”和“隔离带”，为进一步规范工作、严明纪律、监督和保护干部提供了制度保障。规定明确，省纪委工作人员遇有过问干预监督执纪问责工作的七种情形，要予以拒绝，并全面如实记录有关情况，填写《过问干预监督执纪问责情况报告备案表》，做到全程留痕、有据可查。不填写或不如实填写《过问干预监督执纪问责情况报告备案表》的，视情节给予组织处理，构成违纪的，依纪依规给予处分。这七种情形包括：在信访举报、监督检查、线索管理处置、执纪审查、执纪审理等环节为被监督的当事人请托说情打招呼，或者以非正当途径和方式打听特定人员问题线索、线索处置、执纪审查、工作进展、事实认定、定性处理、审议讨论以及其他尚未公开信息的；邀请监督执纪问责工作岗位人员与被监督的当事人及其关系人私下会见或者通过网络、电话、邮件等形式沟通有关情况的；不依照正当程序为被监督的当事人及其关系人转递涉及监督执纪问责材料的；非因履行工作职责或者非经规定程序过问正在办理的监督执纪问责工作的；利用职权或者私人关系要求给予被监督的当事人特殊关照，或减轻责任开脱的；以威胁、恐吓等方式干扰监督执纪问责工作的；其他过问干预监督执纪问责工作的行为。