寿阳县：加强后备干部工作 夯实选人用人基础

寿阳县：加强后备干部工作 夯实选人用人基础

寿阳县把后备干部工作作为组织工作的重点来抓, 认真开展科级年轻后备干部和中长期培养对象人选推荐工作，健全优秀年轻干部及后备干部数据库。一是精心组织，抓实方案制订。制订了《关于科级后备干部和中长期培养对象初步人选推荐实施方案》，规定科级级后备干部和中长期培养对象初步人选的条件、数量和结构要求，促使推荐工作有序开展。二是合理谋划，明确方法程序。按照推荐条件和资格，采取群众推荐、领导推荐、单位推荐方式分单位进行推荐，县委组织部把推荐出的人选进行汇总筛选后，制作出干部名册，在县四套班子范围内听取意见和个别谈话。根据听取意见情况和谈话情况，结合干部的一贯表现，提出初步人选名单。将初步人选名单与县委常委沟通酝酿，提交“五人小组”会议研究讨论和统筹比选，确定正式推荐人选名单。三是严格把关，确保推荐质量。在推荐初步人选过程中，坚决发挥各级领导和把关作用，严格执行标准、要求和程序，始终把组织纪律和政治规矩挺在前面，认真做好科级后备干部和中长期培养对象初步人选推荐工作，为科级领导班子建设提供优质的干部储备。

（赵润仙）