企业党务工作的对策研究

刘爽

摘要：随着我国国民经济的增长速度加快，各企业之间在市场上的竞争也越来越激烈，企业在管理与经营上要进行不断的创新与改革，同时还要开展企业党务工作，加强党的宣传和教育，直接关系到新时期企业发展的方向，党务工作在提高企业管理上起着至关重要的作用。本篇论文首先对现在企业党务工作中存在的问题进行分析，根据存在的问题提出加强企业党务工作的对策研究，希望为开展党务工作能够提供一些参考。

关键词：企业；党务工作；对策研究

中图分类号：D267文献标识码：A文章编号：1671-864X（2016）08-0082-01

在企业中开展党务工作可以提升企业员工的职业素养，对企业的发展战略目标有着决定性的作用。在市场经济飞速发展的今天，实现社会主义现代化正在紧锣密鼓地进行着，企业为了更好的适应市场发展，在开展党务工作时要进行不断的创新研究，总结出适合本企业发展的党务工作形式，从而进一步提高党务工作质量。

一、企业党务工作中存在的问题

（一）企业党员队伍建设困难。

企业发展离不开高素质的人才，随着科学技术水平的日益提高，企业员工的文化素质也在提高，吸纳高素质人才加入党员队伍，是企业当前面临的一个挑战。通常在企业的发展建设中，对党员的工作开展形式比较单一，只处于一种文件形式的上传下达，没有创新能力。而在日常的工作中，党员没有较高的思想觉悟，政治不过硬，党务领导组织能力相对较差，党员队伍建设存在一定的困难。

（二）企业缺乏党务工作意识。

现在很多企业的党组织成员所掌握的理论知识不足，党务工作意识较低，不能完全发挥领导的作用而影响企业的党务工作开展。每个时期的党务工作内容都是不同的，在目前的主要任务是以“三个代表”为思想，认真贯彻“三讲”，如果企业缺乏党务工作意识，就无法使党务工作与企业发展成为一个有机的整体，不能彻底落实党务工作，使党务工作只是流于形式[1]。

（三）企业内部管理影响党务工作开展。

企业的发展与改革最终的目的是获取更多的经济效益，但是企业容易受到外界因素的影响，为了节约企业成本而减少对人力资源的投入，从而使企业内部的管理不到位，使企业内的很多员工失去应有的权益和保障。另外，企业为了促进生产发展所制定的竞争机制不合理，给员工带来很多工作上的压力。同时，企业党务工作的开展没有针对性，工作对象不明确，直接影响了党务工作的开展。

（四）党务工作开展滞后。

目前一些企业的党务工作开展没有取得一定的实效性，缺乏实施动力，这是由于党务工作开展比较滞后而造成的。没有工作重点，满足不了企业的发展需求，不能发挥党务工作的积极作用。大多情况下，企业开展党务工作只是通过宣传教育，让员工来了解党务工作的重要性，没有融入到企业的生产经营之中，并且没有相应的企业规章制度对党务工作进行规范管理，使党务工作无法彻底得到落实，党务工作开展得不到应有的效果。

二、加强企业党务工作的对策研究

（一）加强企业党员队伍建设。

加强企业党员队伍建设，制定党员的考核标准，对党员队伍结构进行优化，并且通过民主意见和测评等形式对党务工作进行详细规划。在企业生产工作中，注重人才的培养与选拔，对一些思想政治觉悟较高、工作态度认真积极、服从党的分配领导、具有较强责任心的业务骨干进行重点培养，并且需要通过思想、道德、文化、专业等各方面综合评估，考核合格后可以加入到党员队伍，给企业的党务工作开展流入新鲜的活力与生命力，从而进一步加强企业核心竞争力。

（二）提高企业党务工作意识和素质。

提高企业党务工作意识和素质，首先要通过开展多种形式的活动进行教育培训，使党员提高思想意识，进一步明确开展党务工作的重要性。其次，要经常组织党务人员进行理论知识学习，学会思考，形成自己的学习方法，逐渐丰富武装自己的头脑。另外，还要给党务人员多提供培训机会，在培训中提高职业素养，对自己的知识观点进行不断的更新，打造出一支综合素质过硬的党员队伍，进一步推动企业的发展[2]。

（三）加强企业内部管理明确党务工作重点。

加强企业内部管理，增强企业的核心竞争力，是保障企业在市场竞争中处于优势的重要内容。在开展党务工作时，要把工作深入到企业的所有员工之中，进行具有针对性、有计划的开展。同时，还要进一步细化和落实党务工作，体现出党务工作的实质性内容，明确党务工作的重点，使党务工作开展更有意义和成效。

（四）企业发展与开展党务工作同步进行。

随着市场经济的飞速发展与变化，呈现出全球化、多样化，企业的发展战略目标要与时俱进，对当前的社会文化、经济和实际情况都要进行充分的了解与分析，并且以此作为工作的重点，根据企业的发展方向，调整工作指导思想，使党务工作与企业发展同步进行，更加符合企业发展的需要。企业发展与党务工作形成紧密的联系，有力的保障企业快速稳定发展。

结语

企业党务工作的开展要结合企业发展与社会经济发展的需求，这样才能持续、有效、稳定地进行下去，提高党务人员的思想意识，在党的方针与政策的指引下，进一步加快企业发展的步伐。

参考文献：

[1]任列平.刍议加强和改进新形势下国有企业党建工作[J].喀什师范学院学报.2010年03期

[2]邹行法.试论思想政治工作对国有控股企业的意义及创新思考[J].管理观察.2013年24期