“功勋员工”的四股劲儿—记大庆油田“功勋员工”许晓雷

□ 文/本刊记者　袁　伟　通讯员　孙宇男

“功勋员工”的四股劲儿—记大庆油田“功勋员工”许晓雷

□ 文/本刊记者袁伟通讯员孙宇男

劳模简介

许晓雷，大庆油田采油六厂第四油矿采油407队巡井班班长。2011年被大庆油田有限责任公司授予“功勋员工”称号，2012年被黑龙江省授予“劳动模范”称号。

啥叫韧？

许晓雷学历不高，但热爱学习，在学习上有一股子韧劲。

2000年的冬天特别寒冷，他所管辖井中的2口井经常“凉井”，许晓雷挺烦心，但问题始终没有得到有效解决。直到有一天，当他在一本专业书籍中看到关于井口的流程管理时，恍然间明白了造成凉井的原因。他迫不及待地来到井上，“三下五除二”就把这两口井的井口阀门拆卸开了，对照书籍上的阐述，他逐个排查原因，果然发现这两口井的单流阀无一例外地存在问题，严重的一个几乎都被死油和杂质堵死了，通过对闸门进行清理，堵塞问题终于得到解决，自此以后，这两口井再也没有凉过。

这件事对许晓雷的触动很大，他越发感觉到知识的重要，在他的脑海中也渐渐树立起这样的意识，“要想把工作干好，仅仅拥有高涨的工作热情是不够的，还需要过硬的技能作保障。知识才是制胜的法宝”。

自此以后，许晓雷更加热爱学习，尤其注重结合工作实际，结合日常管理去学习。《采油工技术问答》、《单井分析》等书籍成了他密不可分的伙伴，队上的图书室是他下班后最常去的地方。只要一有空闲，他就会拿出技术书来翻看，即使是坐班车的时间也不会放过。10多年来，他先后研读了30余册的专业书籍，记下了4万余字的学习心得，通过积累，许晓雷的理论水平和操作技能都得到了巨大的提升，渐渐地成长为采油战线上一名技术过硬的员工。

2006年，许晓雷又进一步的深造，取得了成人大专文凭。2008年，他踊跃报名参加厂技能大赛，一举获得厂青年岗位能手称号；2010年，他通过严格筛选，被评为采油技师。一路走来，他没有惊天动地、没有壮阔波澜，但他却用坚毅的双脚进行着不懈的攀登，用有力的行动诠释着自己曾经许下的诺言，“我们要以胜任本职工作为己任，争做新时期的知识型采油工”。

啥叫钻？

许晓雷爱钻“牛角尖”，凡事都要弄出个究竟、凡事都要弄出个名堂。

2003年，许晓雷在408队担任采油工。当时，他所管的喇11-P253井液量突然大幅下降，发现这一情况后他立即进行了上报，技术员核实功图，没有发现泵况问题，洗井处理也没有奏效。

许晓雷看在眼里、急在心上。“难道这口井没有问题，只是液量的自然递减”，他盘算着。可是当他看到该井日渐增重的负荷时，他确信这口井一定有问题。“但问题究竟出在哪里呢？”他围着井场打转转，不知不觉的已过了吃中午饭的时间。路上一辆呼啸而过的解堵车给他带来了灵感，“井口堵了？嗨，一定是井口堵了，我怎么才想到呢！”许晓雷一边拍着脑门一边责怪着自己。果不其然，当许晓雷把这口双管井方盒子上的回油阀门卸下来时，他找到了原因，原来是连通阀被死蜡和杂质堵住了，影响了副管过流量。清理通道后，该井恢复了正常。

工作中，许晓雷爱岗尽责、潜心钻研，在提高解决问题能力的同时，更练就了一双发现问题的“火眼金睛”。2004年的一天，许晓雷和往常一样去巡井，当他来到喇12-2555井时，发现该井的油梁有一点点的倾斜，这在别人看来可能不会引起任何的注意，但职业素养让许晓雷敏感地意识到，这口井的油梁可能有问题，他沿着扶梯爬上去检查，并惊讶地发现，这口井中轴一侧的支架竟然塌了，“若不及时发现，可太危险了”，许晓雷立即向队里进行了汇报，通过处理，有效地避免了该井可能出现的翻机事故。多年来，许晓雷凭借精湛的技术和细致的管理共发现喇11-2636井存在剪刀差问题、喇12-261井存在油嘴失灵问题等各类生产问题30余处，消除各类事故隐患100余个，直接或间接挽回经济损失数十万元。提出《更换老式掺水挡板的建议》《关于螺杆泵加装防掉卡子的建议》等合理化建议、革新、五小成果共10余项，累计实现经济价值100余万元。

“没有过不去的火焰山”，这是许晓雷最信奉的一句话。他是这么想的，也是这么说的，更是这么践行的，特别是担任班组长以来，他更是严格要求自己，极力履行好本职，积极发挥好服务示范作用。

啥叫细？

许晓雷干工作的另一个特点是心细，井场上一丝气味的变化都无法从他的鼻子底下漏掉。

2009年的一天下午，许晓雷正在井上干活，突然闻到了烧焦味道。他抬头观望，原来是班上一位员工的一口井出现了抽油杆卡杆现象，皮带都快烧断了。“说时迟，那时快”，许晓雷以最快的速度赶到了那口井，立即点按了停井按钮。“现在的产量紧张啊，不能就这样停着”，他小声念叨着。看了看表，已经3点多了，班车都快来了，可是他还是毫不犹豫地拨通了洗井员工的电话。接下来的时间是属于许晓雷一个人的，他一会倒流程，一会控制压力，一会又活动光杆。他的心中只有一个目标，“这口井今天必须启起来”。10分钟、20分钟，时间不停地飞逝着。“你今天又加班吗？”，妻子的电话打了过来，“你一个班长至于这么忙吗？”妻子有些生气。许晓雷听出了妻子的不高兴，连忙笑着解释到，“再等等，一会正常了我就回去”。可是当他把井处理正常回到家时，已经是8点半了。面对妻子的责备和女儿的眼泪，他依然觉得自己的付出是值得的！

每一次的停电启井，他都会对班友说，“到下班点了，你们先回去吧，我自己有车，不着急走”。每一次其它班组有什么忙不过来的事情，他都会主动过去相助，不分份内份外。“责任面前有担当，荣誉面前不居功”，许晓雷用一颗感恩的心回报着他所热爱的企业。多年来，许晓雷一心扑在事业上，贪黑起早、勤勤恳恳，真情付出、让人感动。

啥叫爱？

“火热的生活需要我们奉献，企业的发展需要我们奉献”，这是许晓雷内心的独白，更是许晓雷永恒的坚守。十几年来，许晓雷扎根采油一线不动摇，多次调岗机会都被他婉言谢绝，他说他就是要在采油一线走过自己的青春年华，他被同事们亲切地称呼为队伍中的“小铁人”。

2015年7月，油田公司组织召开了安全班组大赛，许晓雷班组是采油六厂的代表队之一。他带领同事常常是早5点之前就起床、晚12点过后才休息，白天更是顶烈日、冒酷暑，培训场地上，往往是别人在休息，他们依然在训练。一次，班组3人一起练习调平衡操作，在砸固定螺丝时，固定扳手突然折断，瞬间击中了许晓雷的腿部，两名女班员顿时大惊失色。“班长，没事吧？”，“没事，皮外伤”，许晓雷忍着剧痛平静地答道。事后，他们拿着折断的扳手分析原因时，年长的鲍玉兰大姐调侃地说到，“班长，扳手都累得折断了，你也该休息休息了，铁人也得休息啊”，憨厚的许晓雷只是呵呵的一笑，因为他知道，他作为班长必须要付出的更多一些，他要为班员做出榜样。

正所谓，“苦心人、天不负”，在许晓雷的带领下，他的班组一路高歌猛进，并一举取得了油田公司团体大赛的第五名，为厂矿争得了荣誉。几年来，许晓雷带领他的班组团结一心、拼搏奋进，被评为了厂级“学习型组织”，全班员工管出的井也先后10余次在厂季度检查评比中名列前五名。

这只是许晓雷工作中的一个场景，用他妻子的气话形容，“这些年，许晓雷把大部分的时间都献给了单位，都快把我们这个家忘记了”。2011年1月的天气格外寒冷，可许晓雷的家里却洋溢着温暖，原来这一天许晓雷的岳母过生日，许晓雷特意串了个班，早早地到市场上买了菜，并亲自下厨为家人做菜。时钟打响了17下，许晓雷家的晚宴正式开始。就在家人其乐融融、推杯换盏之时，一串急促的电话铃声响起。“找你的”，接起电话的妻子对许晓雷低声讲道。“班长，我的井凉了，洗井没处理好，这么晚了，可怎么办啊，我知道你今天有事，本不想打扰你，可实在是没有别的办法了”，“别着急，我这就过去”，许晓雷毫不犹豫地说道。他向岳母敬了一杯酒，并解释了一下原因，转身奔向了黑夜。

多年来，许晓雷兢兢业业，义务奉献工时3000余个。在他的带动下，班组人员也都能够踏踏实实，一步一个脚印地开展工作，他们的梦想只有一个，就是希望我们的企业越来越好，我们的油田越来越昌盛。