《上市公司股权激励管理办法》8月13日起施行,进一步赋予公司自治和灵活决策空间,放宽绩效考核指标、股票定价机制、预留权益比例、股权激励与其他重大事项的间隔期、终止实行股权激励计划的强制间隔期等方面要求。《办法》还对信息披露作了专章规定,强化信息披露监管,并将细化监督处罚的规定,为事后监管执法提供保障。endprint
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