在新形势下，增强宣传文化工作舆论引导能力的思考

张丽丽

摘 要：宣传思想文化工作的主要服务对象在基层、工作主体是职工、任务落实靠群众。做好新形势下的群众工作，必须做好新形势下的宣传思想文化工作。笔者结合新形势下群众文化工作特点，对如何做好宣传思想文化工作提出了自己的一些思考和见解。

关键词：群众；思想文化；工作思考

一、提高思想认识、增强群众观念

在新的历史条件下，我们应当清醒地认识到，宣传思想文化工作的根基在基层、活力在群众，必须坚持服务群众、依靠群众。基层工作做好了，才能实现上下贯通，使党的主张更好地为广大群众所掌握，从而形成团结奋斗的共同思想基础。特别是在当前我国经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的新形势下，不同阶层、不同群体和社会成员之间的利益关系更加复杂，人们的思想观念和行为选择日趋多元多变，人民内部矛盾呈现多发多样态势，这对做好宣传思想文化工作提出了新的要求和挑战。

二、把握群众需求、抓住关键环节

做好新形势下的宣传思想文化工作，应着力把握职工群众的现实需求和心理特点，突出抓好思想教育引导、平台载体建设、主题活动设计等关键环节。从思想教育引导看，应切实加强面向基层职工群众的思想政治工作。深入开展“一面旗帜、一条道路、一个理论体系”教育活动，扎实推进社会主义核心价值体系建设，进一步增进共识、凝聚力量。积极探索分层推进基层群众思想政治工作的新途径，做到面对面、手牵手、心连心。从主题活动设计看，应深入开展群众性精神文明创建和文化活动。深入开展文明单位创建、志愿服务、送温暖献爱心等活动，提高职工群众的文明素质。加强人文关怀，注重心理疏导，引导人们科学认识事物、正确对待问题、妥善化解矛盾，推动形成和谐融洽的人际关系。深入开展“讲文明、树新风”活动，开展丰富多样、喜闻乐见的群众文化活动，倡导修身律己、尊老爱幼、勤勉做事、平实做人的价值观念，树立“我为人人、人人为我”的理念，让广大职工群众在参与中愉悦身心、陶冶情操、提高素质。

三、探索内在规律、做好“结合”文章

近年来，宣传思想文化工作在改进中加强、在探索中前进，取得了很大成绩，但同经济社会快速发展的要求和广大人民群众不断增长的需求相比还有一定差距。做好新形势下的宣传思想文化工作，要求我们在总结经验的基础上，不断深化规律性认识，努力做好“结合”文章。宣传思想文化工作者应把基层作为最好的课堂，把群众作为最好的老师，从群众中汲取智慧和力量，积极探索做好宣传思想文化工作的有效途径。坚持与职工群众交心谈心、深入沟通，讲形势、讲政策，讲目标、讲措施，讲效果、讲实惠，引导广大职工群众理性表达诉求、依法解决问题，自觉投身于推动科学发展、促进企业和谐发展的实践。把务虚与务实结合起来。影响职工群众思想和行为的因素有很多，其中一个重要方面是自身利益问题。这就要求我们既要关注广大职工群众的思想实际，又要关注他们的工作、学习和生活，努力解决与切身利益密切相关的现实问题，急群众之所急，想群众之所想，办群众之所需。把“大众化”与“个性化”结合起来。随着经济社会的不断发展，广大职工群众的精神文化需要不断增长并日益多样化。这就要求我们着眼于实际，从内容、形式、手段等各个方面入手，提供多样化的文化产品和文化服务，努力满足不同地域、不同层次、不同群体、不同年龄群众的文化需求，切实保障广大职工群众的基本文化权益。做好新形势下的宣传思想文化工作，应把继承与创新结合起来。在充分利用报刊、广播、电视等传统传播方式和传播载体的基础上不断创新，综合运用现代科技手段，不断提高宣传思想文化工作的吸引力和感染力。特别应高度重视互联网、手机等新兴媒体的运用和管理，主动占领网上思想舆论阵地，牢牢掌握网络舆论的话语权和主动权。

四、构建长效机制、强化基础保障

宣传思想文化工作涉及方方面面，十分复杂。做好新形势下的宣传思想文化工作，必须有相应的制度作保障。为此，应建立健全以下几个机制。单位投入机制。应保证对基层宣传思想文化建设的投入，切实保障文化工程、文化活动、文化设施、文化服务、基层人才培训的资金。民情汇集机制。宣传思想文化工作者要深入实际、深入基层，加强调查研究，及时了解和掌握职工群众的所思所想、所需所盼。围绕职工群众最关心的问题，精心策划开展丰富多彩、形式多样的宣传文化活动，充分调动群众参与的积极性，做到寓教于乐、润物无声，让群众在参与过程中实现自我教育、自我提高。人才保障机制。探索建立有利于各类宣传思想文化人才向基层流动的体制机制，积极发展基层宣传思想文化工作志愿者，充实一线工作力量；建立和完善基层宣传思想文化干部培训和激励制度，定期举办培训班、开设专题辅导讲座，帮助广大基层宣传思想文化工作者夯实理论基础、拓宽知识领域，不断提高工作能力和水平。