日前,神农架林区党委组织部在全区实施干部关键考验实绩档案管理,创新干部管理模式,注重全面、准确掌握干部工作实绩,注重在重要时期、重点任务、重大考验中检验干部。创新干部考察模式,对重要时期、重点任务、重大应急事件中表现优秀,做出突出业绩的干部进行建档,一人一档、一事一建。匡正了用人导向,使实绩突出的优秀干部“浮出水面”,使工作不力的单位和干部“现出原形”。(许华)
党员生活2016年10期
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