供电企业政工工作创新措施思考

祁晖

【摘 要】进入21世纪以后，我国的各个方面都发生了巨大的变化。随着用电量的增加，供电企业也逐渐的发展起来。在供电企业的所有工作中，政工工作是非常重要的一項工作。尽管供电企业在我国已经发展了这么多年，但是在政工工作上仍然存在很多问题。

【关键词】供电企业；政工工作；创新

由于科学技术的发展，人们逐渐进入到电气化时代。随着人们用电量的增加，供电企业也进入到快速发展的时期。而整个社会对供电企业的工作也越来越关注。虽然供电企业的政工工作在我国已经开展了很多年，但是这项工作在实际的操作过程中仍然存在很多不足。笔者先客观的分析了政工工作中的问题，然后在此基础上提出了改进的措施。

一、当前供电企业政工工作中的不足之处

（一）政工工作人员的专业素质有待于提高。随着社会主义市场经济在我国的发展成熟，供电企业的管理模式也不再是过去单一的方式了，而是朝着多元化的方向发展。为了适应企业发展的多元化，在企业内部就要开展相应的工作，不如多元化的文化等。而现在供电企业中，从事政工工作的人员大多不具备这样的专业才能，他们对于思想文化教育、宣传工作等都不在行。而在实际的工作中也没有进行专业的培训过，因此，在开展政工工作的时候，就出现工作不到位的现象。这与当前供电企业的管理模式很不和谐，需要进一步的改进。

（二）政工工作做的不到位。对于政工工作而言，要想做好，那就必须具备专业的文化素质、丰富的工作经验以及多工作的热忱。但是实际的工作却是，政工工作人员既不是专业毕业的，也没有经过专业的培训；很多人都是工作的新手，存在严重的经验不足等问题。这些不足对于供电企业政工工作的开展是巨大的障碍。

（三）供电企业不重视政工工作。全面审视当前供电企业中的政工工作，某些领导还是没有真正重视政工工作。随着市场经济在我国的开展，金钱观念逐渐的深入人心。领导们只重视能够给企业带来利益的工作，而对于不能带来任何利益的政工工作，领导经常忽略它们。因此，在工作中经常采用的是行政手段来约束员工，而很少有企业的领导用开展思想教育的手段来感化员工。这就出现了一个问题，在企业中大多数人感到工作环境很冷漠。再加上由于人员分配的不合理，这就使得供电企业的政工工作开展起来举步维艰，因此，这项工作到了必须改革的地步。

二、就当前供电企业政工工作的几点建议

（一）注重多政工工作人员的培训。在供电企业中，政工工作起着举足重轻的作用，因此，一定要重视这项工作。那么，怎样才能提高工作人员的素质呢，我们可以从以下几个方面着手：第一，供电企业每隔一段时间就要对政工工作的员工培训一次，培训内容主要是专业知识，并且和临近的企业进行交流互动，共同交流如何做好员工的思想教育工作。也可以聘请政工方面的专家来进行讲座。第二，要根据国家政策的调整，随时组织员工学习国家的政策，防止员工们的思想被西方资本主义思想侵蚀。提倡艰苦奋斗、勤俭节约的传统美德。第三，企业还可以选出比较有潜力的人员走出去参加市里或者省里的培训，以便把好的工作经验带回来，与大家共同分享。

（二）建立一套完备的工作机制。首先，由于社会的进步，人们的思想观念也发生了巨大的变化。那么，相对于以前而言，供电企业的工作方式、员工的思政工作都要相应的做出调整，以适应瞬息万变的社会。员工的思维模式也随之发生变化，如何帮助供电企业员工正确应对企业改革所带来的不同以往的变化，如何帮助供电企业员工正确对待经济利益的分配与差距社会地位的转换所带来的失落，这是当前供电企业思想政治教育工作的关键内容。其次，为了使思想政治工作得到员工的重视，要利用业余时间加强对思想政治工作的宣传。并加强各个部门之间的横纵向联系与沟通，将政工工作的内容贯穿到生产经营、内部改革、机制转换等各个环节中来，从而形成纵横连贯的供电企业政工工作网络。

（三）更新政工工作的方法。第一，在企业的各项工作中，思想政治工作是整个企业的基础。如果没有良好的思想政治工作，那么，员工们就是一盘散沙。第二，在供电企业的生产经营活动中把思想政治教育工作融入其中。在企业内部建立健全奖优惩劣的考核制度，对任务完成好、工作态度认真、工作效率高的部门与个人给予物质与精神双重的奖励。第三，可以将思想政治教育工作贯穿到企业全年的经济技术指标的考核中，利用思想政治教育工作的优势，对其中存在的问题进行有效性提问，对其中的成绩进行肯定，逐步提升员工的工作积极性与激情，增强他们对企业的责任感与归属感。

（四）调整政工工作的方法。改变以前传统的工作方式，在工作中引进信息网络技术。科技信息化时代，只依靠传统的政工工作理念和方法已经不适应现在供电企业员工的政治工作需求，必须结合实际情况推进改进政工工作方法。利用网络技术在企业内部开展网络政工工作，建立网络政工系统。利用企业的局域网，将企业的最新思想内容通过网路平台及时的传达给员工，员工可以通过网络平台阅读一些相关的内容。在网络系统平台上及时的将企业的最新动态、政治工作目标等内容传达给浏览网站的员工。

三、结语

随着新世纪的到来，我国的各个方面都发生了巨大的变化。用电量的增加促进供电企业不断的向前发展。随着供电企业规模的扩大，政工工作在企业中的地位也在不断的升高。但是，实际情况是我国的很多供电企业不注重政工工作的开展，这就导致企业中出现了很多问题，甚至影响了正常工作的开展。针对这一问题笔者经过深入的调查，指出了供电企业中出现的不足，并在此基础上提出了改进的建议，以期能够对供电企业工作的开展有所帮助。

参考文献

[1] 秦卫云，刘苗苗.论新形势下供电企业政工工作创新[J].中外企业家，2016（20）.

[2] 李勇鑫.新时期供电企业政工工作的创新研究[J].通讯世界，2015（21）.