王惠娟
摘 要:伴随着我国经济的不断发展以及人们生活水平的不断提高,公路的建设以及发展受到了更多的重视,而在不断发展的前提下,通过对公路施工单位党组织建设推进企业文化的建设,已然成为企业更好参与市场竞争、提升自身的整体优势,更好的推动企业实力提升的重要砝码。本文将以公路施工单位党组织建设为例,在深入探寻党组织在企业文化建设中所扮演的角色的基础上,重点阐述党组织对于企业文化建设的促进作用,最后有针对性的提出科学合理的对策成功实现党组织建设对于企业文化建设的促进作用。
关键词:公路;施工单位;党组织;企业文化;促进作用
党组织是我国所特有的旗帜鲜明的组织,尤其是基层党组织,更是最为贴近群众与员工的组织,是联系群众与我党最为直接的重要纽带。要想更好的推动企业的发展,打造更具自身特色的健康企业文化必须大力加强自身单位的党组织建设,从而充分发挥其推进企业文化建设的促进作用。如何通过科学有效的方法在不断的加强单位党组织建设的同时,更为有力的推进企业文化的建设与发展已然成为各单位、各级党组织以及广大党务研究工作者的重点课题之一。
一、公路施工单位党组织在企业文化建设中所扮演的角色与作用
公路施工单位的党组织建设在整个公路施工单位的企业文化建设中起着巨大的作用。深入的探寻公路施工单位的党组织建设在企业文化建设中扮演的角色,能更好的为后续探讨打下基础。
(一)公路施工单位党组织能更为积极的倡导企业精神文化
企业文化的建设并不是封闭的,而应与整个社会是紧密相连的,在企业文化的打造中,其核心层面的重点建设更是应融入我国社会主义建设中的众多政治因素,特别是像公路施工单位这种直接关乎民生以及国家发展的重点单位,更应将我党所重点要求的优秀且先进的价值观融入自身企业的精神、理念及宗旨上,从而更好的发挥党组织对于企业文化凝聚力的促进作用。首先,应着力发挥党组织自身所先天具有的政治上的优势,并且结合自身单位实际情况,大力开展多种形式的党内教育工作,通过与时俱进的党员教育,率先激发企业内部优秀的党员的模范带头作用,极大的促进企业文化的建设。
(二)公路施工单位党组织能更为坚强的引导企业文化中的行为文化
企业文化中有着诸多的因素,其中很重要的就是行为文化。党组织从根本上说是企业文化中行为文化的最为坚强的引导者。首先,针对企业文化中的行为文化而言,先行的应是领导,通过发挥党组织领导的作用,着力打造高效,科学的领导团队,通过团队引领企业的发展,更为科学健康的塑造,维护企业发展的共同价值观。通过专业领导团队的示范与表率作用,才能真正的推动实际工作中的企业文化的价值观与管理理念,最终推动员工自身价值与企业文化更为有效的结合起来。
(三)公路施工单位党组织能更为严格的监督企业文化中的制度文化
制度是一个企业运行与运转的基础,包括具有本单位与企业特点与特色的规范、行为标准等。公路施工单位的党组织能更为严格的对本单位企业文化中的制度文化进行监督与促进。首先,在我国的国情现状下,一个单位或者企业,尤其是像公路施工单位这样的国有企业而言,党组织能最大限度的为单位的制度建立提供更为符合现实与未来发展的思想与灵魂。不管是何种的单位,都应将自身的制度文化沿袭我党始终坚持的解放思想、实事求是的思想路线,始终坚持着理论创新、思路创新、机制创新的方向。
二、发挥党组织推进企业文化建设促进作用的对策
党组织在企业文化的建设中扮演着重要的角色,同时更是发挥着巨大的引领、监督等作用,在充分认识到党组织在企业文化建设中重要角色与巨大作用的基础上,如何真正发挥党组织在推进企业文化建设中的促进作用,已然成为需要思考的重点。
(一)公路施工单位运营中需着力发挥党组织的政治核心作用
公路施工单位的运营是一个庞大的系统,需要各个部门与人员的配合与合作。而在单位的整体运营过程中,需要始终发挥党组织的政治核心作用。第一,应在充分学习与理解上级党组织的思想与要求后,结合自身的实际情况,真正做到梳理清晰自身党组织与单位内部的各个部门与人员的关系,明确每个部门的职责,确定每个人员的分工,积极发挥党组织的政治引领作用。第二,在单位的一些重大决策及其它决策制定的时候,更应始终坚持党内的民主集中制,推动党组织积极的参加单位的重大决策,真正发挥党组织的政治核心作用,最终力促单位或企业自身的未来发展符合国家、党的政策与方向,实现最终健康,长久健康的发展。
(二)公路施工单位在企业文化建设中应着力发挥党组织的导向作用
思想的导向对于一个单位的文化建设、员工状态、自身发展都是十分重要的。而对于公路施工单位这样的国有企业而言,思想政治教育工作更是应沿袭我党的优良传统,充分发挥自身所具有党组织开展思想政治工作的特色,更好的将企业文化与思想政治工作进行有效的结合。
(三)公路施工单位党组织应着力发挥自身在维护群众利益方面的保障作用
我党的宗旨就是为人民服务,而作为最为基础的基层党组织更应是一切为了群众的利益而服务的。公路施工单位党组织作为基层的党组织,更应联合工会、共青团等团体,联系企业负责人、出资人等领导,真正做到切实维护员工的利益,切实解决员工的难题,切实加强自身的宣传、调解、反馈、解决的能力,不断的发挥自身在维护群众利益方面的保障作用。