探讨新时期石油企业经济管理的创新途径

周建杰+杨帆

摘要：石油企业的发展是我国能源经济的标尺，直接表现了我国能源经济发展的高度。对传统石油企业经济管理方式的研究是提升我国石油企业经济管理的重要方法，更是其他国有企业的发展借鉴的依据。而创新石油企业经济管理的手段较多，由传统手段向现代化手段发展的过程中必然依靠信息科技的发展。从目前来看，石油企业经济管理的发展成为了我国能源产业发展前景的晴雨表和试金石。创新的理念与管理的技术的同时存在，也让石油企业经济管理走向了更有效率的模式之中。

关键词：石油企业；经济管理；创新途径

中图分类号：F279.23 文献识别码：A 文章编号：1001-828X（2016）019-0000-01

能源产业是国家发展的命脉型产业，具有较重要的战略地位和经济地位，保留较为完善的政治价值和经济价值。从某些角度来说，石油经济产业最能代表中国经济发展的风格和发展趋势。主要包括传统的能源供给和定位，以及能源的配比和发展。对能源产业的研究，不仅能较为准确的了解中国的政治、经济的发展态势，更能了解世界不同地域所带来的能源经济发展模式。所以对中国石油经济管理的研究具有重要的战略意义和发展意义。随着信息时代的到来，更有效的发展方式成为了能源产业发展的必备要素，所以能源产业的发展与经济管理发展应该有效结合，开拓石油企业创新型管理。

一、中国石油产业经济管理的发展现状

中国石油产业经济的发展和管理技术的创新是我国石油产业发展的的重要研究方向。也是我国随着信息科技发展而诞生的新的管理理念理念。许多专家在研究过程中提出，创新型经济管理方式对中国石油产业经济发展具有显著的促进作用。我国在发展石油产业时，应立足于国际视野，将国际石油资源作为我国石油发展的引导，完善我国石油经济发展的体系。能源产业的发展离不开产业经济管理的研究，从某些角度来说，经济学的诞生就是为了解决稀缺资源的合理配置问题。所以对于石油这一世界稀缺资源和战略物资来说，合理利用经济学模式对石油产业发展具有重要的推动作用。对稳定石油价格和石油使用具有保驾护航的作用。

我国研究学者提出，在我国新的政策改革下，能源产业发展需要借助更高明的市场调节手段，需要借助更完善的政府调节手段。其中，石油产业发展是我国政策的着重部分。我国作为农业大国和人口大国，所以有限的石油资源和排名落后的人均石油储备都要求我国需要迅速发展石油产业经济的新型管理模式。

二、石油产业经济管理面临的问题

1.国企管理形式较陈旧，不具有市场竞争力。中国具有较长时间的历史文明，从古至今的国家管理模式受到一定的桎梏，所以我国国企的管理方式在一定程度上较为陈旧。理论上来说，我国国企的管理需要依托于市场，而不是独立于市场之外，所以石油产业作为能源产业的根本更需要接受市场，而不是改变市场。从经济学的角度来看，利用资源的垄断而打破市场自主平衡会产生巨大的成本需要整个社会承担。所以我国国企不具有市场竞争力是面临的主要问题。

2.石油产业发展弹性较小，政府干预较大。传统国企发展的模式导致了石油产业发展始终依托于国企发展的方式。石油作为战略资源和重要的能源资源，这一特殊地位导致了石油产业弹性较小，很难通过市场的方式调节石油产业的发展。所以需要政府加以调节。但是政府一旦过于干预也会造成石油产业发展完全脱离市场，这无疑是饮鸩止渴。

3.石油产业发展过程中人力资源管理不当，很难促进整体行业的发展。石油产业传统发展模式导致了产业内部权责不明确，这也就造成了人力资源管理的不当，既会导致人才的浪费，也会导致石油产业发展效率的低下。

4.石油产业融资较困难，融资方案较为单一。我国很多石油产业具有独立的融资机构，但是很少具有科学的融资方案。由于我国国情的影响，石油产业融资具有很大的难度。主要由于融资的成本过高，而石油产业发展过程中，由于没有有力的监管，也会造成石油融资的困难。

三、石油产业经济管理创新理念与方法

1.合理利用国家发展政策，改善石油产业市场化的方式。2015年以来，我国政府供给侧改革的提出为很多产业提供了新的发展目标。石油在开发市场时，应该结合我国供给侧改革的政策。石油也应该面向消费市场，通过市场的调查和数据分析合理配比石油产业的经济发展方式。让石油产业经济管理通过创新的理念加入国家的政策，让市场和政府同时有效的影响石油产业经济发展。

2.企业的组织型创新。政府对石油产业发展的重视是毋庸置疑的，也投入了很多精力与资金。但是政府对石油产业发展的具体权责却分配不明，这也就导致了石油产业的组织模式过于陈旧，所以石油产业的发展需要诉诸于不同的部门。所以企业的组织型创新需要依靠政府的详细任务分配，让不同部门有效的统筹，才能有效的创新石油企业的组织模式。

3.企业的管理制度创新。据统计发现，我国国企的管理制度具有明显的效率缺失，在有些情况下不符合经济学的利润规律。国企的发展可以增加我国的就业率，但是对于石油产业来说，能源的发展需要合理的管理制度。能源产业的管理制度应该更加规范和有条理，应区别对待寻常国企和石油产业的发展。企业管理制度创新也包括人力资源的管理创新，对人才的合理使用，是企业创新的基础。

4.加快石油企业人力资源与市场经济一体化发展。这一方法既是适应经济社会发展的新情况、新形势，又是对石油产业发展建设提出的新任务、新要求。我们应逐步理解经济学发展规律，把石油产业经济管理作为战略任务。随着市场经济的不断发展，人民生活水平的不断提高，人民对资源的使用面临着新的选择和理念。我国学者和研究人员应该不断的研究归纳并积累，从更高的层面认知石油产业的发展规律。从而更加深入的改善我国石油产业经济发展的模式，为创新型经济发展模式添砖加瓦。

四、结论

能源产业是国家发展的命脉型产业，具有较重要的战略地位和经济地位，保留较为完善的政治价值和经济价值。从某些角度来说，石油经济产业最能代表中国经济发展的风格和发展趋势。所以创新能源产业的管理机制在本质上既可以提高经济发展，也可以提升能源产业的资源科学配置。利用合理的管理模式可以有效的打开石油产业发展的新格局，也能提升石油产业发展的经济与政治价值。

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