赵玉平
话说刘备和庞统商量取西川的时候,诸葛亮采取回避态度,没有参加。
刘备把诸葛亮请来,问他对取西川有何高见。他说:“荆州重地,必须分兵守之。”
别人说的是进取的事情,孔明先生说的是看家的事情。
刘备说:“正好,我带庞统、黄忠、魏延前往西川,军师你带人看家吧。”
孔明欣然应允。
孔明主动要求看家,不光是从军事出发的战略眼光,更是从人事出发的人才策略。这就叫做“分槽喂马”。
比如说农场里有一个老先生,养了两匹千里马。养了一段时间,结果,他发现两匹千里马不吃草,不吃料,明显掉膘,身上还有伤痕。
老先生急了,有问题找专家,赶紧把马博士请来。
马博士看了,说:“不对呀,哪有你这么养马的?”
老爷子问:“为什么不对?”
马博士说:“千里马,本事大,脾气急,互相不服,一起吃草的时候,互相争抢,你踢我咬,不但不上膘,还会受伤。你呀,一定要把食槽分开,一分为二,中间隔开,让它们各吃各的,保证没几天,它们就膘肥体壮。”
按照马博士的方法,没几天,两匹马膘肥体壮,让老先生卖了一个好价钱。
既然不让两匹千里马在一个槽子里吃草,那么也不要安排两个能人同时做一件事。如果安排他们同时做一件事,他们明着不争暗里争,就算他们自己不争,他们的下属、他们的粉丝还要争呢。所以,一定要把他们分开。
《水浒传》中也有这种智慧。每次出兵打仗,都是宋江带吴用领一支人马,卢俊义带朱武领另一支人马。这就叫做两匹千里马不要在同一個槽头吃草,两个英雄不要同时做一件事情。
这个策略,还有另一半。
话说农场的老爷子把马卖了,养了两只小猪,本来准备养肥了卖钱,结果,过了一些日子,老爷子发现,这两只小猪也不吃东西,日渐消瘦。
老爷子急了,有问题找专家,就把朱博士请来了。朱博士来了,急了,说:“你糊涂哇,猪圈又不是你们家客厅,你打什么隔断呢? ”
老爷子说:“马博士让我分着养的。”
朱博士说:“不,你一定要把隔断去掉,食槽合起来才行啊。 ”
老爷子又问:“这是为什么呀?”
朱博士答:“你没听说吗? 一只猪不爱吃,两只猪争着吃,三只猪抢着吃,一群猪往死里吃。只有在竞争中,才能增加它们的食欲,促进它们的成长。”
老爷子一拍大腿,说:“有道理呀。”
合了食槽,小猪吃起东西来,你争我抢,没过多久,膘肥体壮,老爷子又卖了好价钱。
老爷子收了钱,开始反思,两个专家,一个说分,一个说合,到底是分还是合呢?
想不出来,怎么办?
最后,他开了一个猪马论坛,经过讨论,专家得出一致结论:看对象。
对于不能干也不想干的员工,一定要让他们好几个人负责一项任务,在竞争中,促进他们成长;对于能干又想干的员工,就得把他们分开,让他们一人干一摊活儿。
这个策略就叫做“分槽喂马,合槽喂猪”。
诸葛亮主动要求留守,把进川的任务留给庞统担当,这个做法是非常有技巧的。一方面从战略上考虑,需要有人留守看家;另一方面从人事上考虑,选择和庞统分开,各管一路,有利于发挥各自的作用,共同为实现整体目标作贡献。
(摘编自《爱你》)