人社要闻

增值税政策调整完善税收优惠促残疾人就业

财政部、国家税务总局发布通知，经国务院批准，决定对促进残疾人就业的增值税政策进行调整完善，进一步保障残疾人权益。

通知明确，对安置残疾人的单位和个体工商户，实行由税务机关按纳税人安置残疾人的人数，限额即征即退增值税的办法。安置的每位残疾人每月可退还的增值税具体限额，由县级以上税务机关根据纳税人所在区县，按省政府批准的该地区月最低工资标准的4倍确定。残疾人个人提供的加工、修理修配劳务，免征增值税。

纳税人享受税收优惠政策的条件主要包括：纳税人（除盲人按摩机构外）月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）；盲人按摩机构月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。

同时，纳税人依法与安置的每位残疾人签订了一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议；通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付了不低于纳税人所在区县适用的经省政府批准的月最低工资标准的工资；为安置的每位残疾人按月足额缴纳了基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。

如果既适用促进残疾人就业增值税优惠政策，又适用重点群体、退役士兵、随军家属、军转干部等支持就业的增值税优惠政策的，纳税人可自行选择适用的优惠政策，但不能累加执行。一经选定，36个月内不得变更。

（来源：《人民日报》）

技工院校高技能人才培养联盟成立

日前，技工院校高技能人才培养联盟成立大会暨第一次全体会议在河北邢台召开。会议通过了联盟章程，选举了联盟领导机构和成员单位。原人力资源社会保障部副部长王晓初出席会议并致辞。

王晓初说，高技能人才是我国工人队伍的核心骨干和优秀代表，是产业转型升级的重要推动者、创新驱动发展战略的重要实践者、技术技能的重要传承者。技工院校是技能人才培养的主阵地。联盟把一批致力于培养一流高技能人才的骨干技工院校集中在一起，探索建立技工院校校际间良性互动机制。

大会进行了联盟揭牌仪式和联盟网站开通仪式。联盟成员单位将在学校办学合作、专业设置及调整、科研成果转化、师资队伍建设、实习实训基地建设、校企合作、职业技能培训和鉴定、教学信息及人才信息资源共享、产教结合及校企联办等方面开展紧密合作。

（来源：《中国劳动保障报》）

自治区人力资源社会保障厅正式启动党风廉政建设巡查工作

本刊讯（记者梁辉通讯员许万军）5月9日，自治区人力资源社会保障厅召开党风廉政建设巡查工作动员大会，正式启动全厅党风廉政建设巡查工作。自治区人力资源社会保障厅厅长、党组书记、自治区党委组织部副部长（兼）李宁波出席会议并作动员讲话，自治区纪委驻自治区人力资源社会保障厅纪检组组长施汉飞主持会议。

会议指出，巡查是落实巡视“全覆盖”要求的延伸拓展。要贯彻落实中央和自治区党委的精神和部署要求，把巡查作为党内监督的重要措施，延伸到各级党组织和广大党员；推行巡查制度是厅党组落实主体责任的具体行动；巡查是加强党风廉政建设的重要抓手。通过全面进行“健康体检”，及时发现和解决自身存在的突出问题，促进队伍的纯洁。

会议强调，要突出问题导向，遵循党纪党规，紧密结合当前正在开展的“两学一做”教育活动，认真贯彻落实巡视工作条例和有关党内法规，紧扣“六大纪律”，突出重点，有的放矢。重点检查了解各级党组织和领导干部是否落实了主体责任；是否存在违反中央八项规定精神和“四风”问题；是否在社会保障、政策扶持、资金分配、行政审批等事项中存在违规违纪问题；是否存在不作为、乱作为和庸、懒、散作风纪律问题等等。

会议对巡查工作进行了安排部署。厅党组一次一授权，由厅领导担任巡查组组长，采取听取汇报、个别谈话、问卷调查、专项检查、受理信访等方式，利用两年时间对机关各处室、厅属各单位进行一次普遍巡查，落实追责和整改措施，把巡查结果纳入党风廉政建设责任制考核内容，作为被巡查单位领导班子考核评价和领导干部选拔任用的重要依据。

会上，第一轮被巡查单位自治区社会保险事业局、信息中心主要负责同志作了表态发言。潘志金、雷震、王忠平、于祖毅、童俊、韦宝剑等在家厅领导出席会议，厅机关、厅属各单位正处级以上领导干部和首轮被巡查单位有关人员参加了会议。

自治区人力资源社会保障厅调研组到马山县调研精准脱贫职业技能培训工作

本刊讯（记者 陈志强）5月19日，自治区人力资源社会保障厅副巡视员童俊率调研组到马山县古零镇、林圩镇调研精准脱贫职业技能培训工作开展情况。

调研组首先听取了厅派驻古零、林圩两个乡镇的第一书记、工作队员对精准脱贫职业培训及“两后生”职业培训现场会工作汇报，仔细询问了在工作开展中遇到的各种困难，并对下阶段工作做了相关部署。童俊强调，一是要求驻村干部充分发扬艰苦卓绝的战斗精神，聚精会神做好先行先试的组织发动及报名工作，要深入农户家中，面对面地宣传政策，提高建档立卡贫困户的培训认识和热情。二是要求驻村干部突出重点，找准突破口，根据工作方案，细化到职业培训工种进行宣传发动，争取尽早举行开班仪式。三是要求严格按照方案及职业培训有关政策进行宣传，不打折扣地做好此项工作。自治区人力资源社会保障厅机关党委、自治区就业局等有关负责人一同调研。

广西公布2016年度考试录用公务员（选调生）

笔试成绩及合格分数线

本刊讯（记者梁辉通讯员周文斌）5月12日，广西公布2016年度考试录用公务员（选调生）笔试成绩和公共科目笔试合格分数线（以下简称合格分数线）。考生可登录广西人事考试网（www.gxpta.com.cn）或拨打中国电信号码百事通电话（114服务热线或118114服务热线）语音查询本人成绩，不收取信息费。

合格分数线由自治区公务员主管部门统一划定。在确保新录用公务员必须达到的基本素质以及满足不同层级机关对公务员能力要求的基础上，对艰苦边远地区职位、紧缺职位和专设残疾人招录职位合格分数线给予适当倾斜照顾。

具体合格分数线如下：

自治区级招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于110分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于55分；

设区市级以下招录机关职位：公共科目笔试总成绩不低于100（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于50分；

艰苦边远地区招录机关（指少数民族自治县、民族乡，国家和自治区扶贫开发重点县，执行艰苦边远地区津贴政策县）职位、紧缺职位[政府行政部门的城乡规划管理、海监（渔政）船员职位，检察机关的侦查（侦查辅助）职位、政法机关的法医、狱医、理化、护理职位以及县级以下食品药品监管部门职位]和专设残疾人招录职位：公共科目笔试总成绩不低于90分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于40分.

定向村（社区）“两委”成员招录职位：笔试总成绩不低于115分（含照顾加分），且公共基础知识测验单科成绩不低于50分。

选调生职位：公共科目笔试总成绩不低于105分（含照顾加分），且行政职业能力测验单科成绩不低于45分。

专业科目笔试成绩不单独划定合格分数线。

为缓解基层和艰苦行业招人难问题，第一批面试入围人选名单确定后，自治区公务员主管部门将重新向社会发布面试前空缺的部分职位计划，并组织符合条件的考生进行第二次报名。

广西大学“美莱健”广西高校大学生创业邀请赛落幕

本刊讯（通讯员刘慧颖）5月8日，备受期待的广西大学“美莱健”杯广西高校大学生创业邀请赛在广西大学君武楼举行，经海选和初赛后，选拔出12支学生创业团队，进行最后的创业项目答辩。经过激烈的角逐，诞生出一等奖1名、奖金5000元，二等奖1名、奖金3000元，三等奖2名、奖金2000元。

本次大赛由广西大学主办，广西大学KAB创业俱乐部承办，广州宏御生物科技发展有限公司冠名赞助，大赛的主题是“想创就创，梦想在这里起航”。大赛自启动以来，吸引南宁、柳州、玉林、梧州、百色、崇左等市的14所高校近70支学生创业团队参加大赛海选，通过海选选拔出25支团队参加初赛，经过初赛选拔出12支队伍进入决赛。

据悉，本次大赛不仅搭建大学生创新创业交流平台，营造浓厚的创新创业氛围，同时也有利于培养学生创新创业意识，提高大学生创新创业能力。

2016年广西“三支一扶”计划5月27日起报名

本刊讯（通讯员李岳峰）5月27日上午，自治区人力资源和社会保障厅召开2016年广西高校毕业生“三支一扶”计划实施工作视频会议，广西高校毕业生“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）招募计划正式启动。考生可于2016年5月27日0：00-6月21日24：00登录广西“三支一扶”网（www.gxszyf.gov.cn）进行网上报名。

今年，广西“三支一扶”项目招募工作呈现以下几个特点：

1.招募名额有所增加。今年计划招募800名优秀大学毕业生到基层进行为期两年的“三支一扶”服务，招募人数较去年增加150人。

2.学历层次逐步放宽，岗位设置向扶贫类岗位倾斜。今年全区除了支医类岗位和往年一样，对54个扶贫开发工作重点县可放宽到全日制大专学历，另外还对支农类、水利类部分专业的岗位放宽到全日制大专（含高职高专）学历，鼓励更多专业技术人才投身基层农业、水利事业发展，并且为了配合自治区打赢“十三五”脱贫攻坚战重要工作部署，今年“三支一扶”计划岗位设置重点向农技、水利、劳动就业和社会保障服务等领域倾斜。

3.加大在岗大学生保障力度.一是生活补贴方面，国家生活补贴标准从每人每年2万元提高到2.5万元，自治区生活补贴标准也将较每人每年1600元有所提升，待研究确定后会及时公布；二是服务单位为“三支一扶”大学生安排合适的工作岗位，每月发放的岗位津贴从不低于400元提高到不低于600元；三是从2016年起，给予每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员一次性安家费补贴2000元；四是自治区“三支一扶”办公室将继续为广西在岗和新招募的“三支一扶”大学生免费购买商业意外保险，主要包括意外伤害保险、意外伤害医疗保险等。

“三支一扶”项目招募对象主要面向全日制全国普通高校应届及择业期内（2014—2016年毕业）未就业、获得学士以上学位的本科以上毕业生。招募重点主要向艰苦边远地区特别是集中连片特殊困难地区倾斜，优先征集有空编或者未来2到3年有空编的基层服务单位岗位，支医类高校毕业生服务期满后，经考核合格，本人愿意，单位同意，在县范围内可直接聘用为乡镇卫生院的工作人员，不再参加面向社会公开招聘的考试，管理按照乡镇卫生院现行“定编定岗不定人”用人新机制的有关规定执行，合同期内享受在编人员相应待遇，服务年限计人工龄。往年参加过“三支一扶”服务的高校毕业生，不能再报名参加“三支一扶”招募考试。

考生通过网上报名、资格审查、笔试考试、面试考核、公示录用等程序后正式录用为广西“三支一扶”大学生，服务期满享受公务员招考、事业单位公开招聘、硕士研究生考试、就业创业等方面的政策优惠。

具体事宜可向自治区“三支一扶”办公室咨询。

咨询电话：0771-5536172

0771-5842296湖北省把农民工、个体户纳入住房公积金制度

近日，湖北省住建厅、省总工会联合发出通知，要求进一步扩大住房公积金制度惠及面，将在城镇稳定就业的农民工、个体工商户纳入制度范围，积极支持新市民利用住房公积金购租住房，扩大住房消费，维护职工合法权益。《通知》要求，重点推动非公企业贯彻落实《住房公积金管理条例》和《湖北省集体合同条例》，建立住房公积金制度。要将职工住房公积金纳入集体协商内容，将缴纳住房公积金列入《劳动合同》，为非公企业职工依法缴存住房公积金.针对农民工、个体工商户、自由职业人员流动性大的工作特点，《通知》要求各地在缴存方面实行低门槛准入，在贷款购房上大力支持，鼓励农民工、新市民购租住房。并积极与乡镇基层工会组织、受托银行合作，加强乡镇住房公积金制度建设，打通服务基层最后一公里。

（来源：人力资源社会保障部网站）