图书资料建设的高效化探究

荆天培

摘 要：随着知识时代的到来，国家大力提倡建设图书馆，养成全民阅读的良好习惯。不仅是要在高校中落实图书馆的建设，各个地方政府也要重视起这一工作，但是在实际的工作中发现，图书馆在建设中存在不少问题，尤其是在图书资料的建设方面缺少高效化的管理，本文重点针对这方面的问题进行了研究，寻求更加有效的管理思路，这样才能实现图书资源的合理化配置，希望在今后的工作中，各地区的图书馆可以在图书资料的管理方面多下功夫，将这一工作任务落实到实处。

关键词：图书资料；建设；高效化；探究

在现代化社会发展的过程中，培养高素质人才是我国发展的重要任务，高素质人才的养成需要不断汲取知识，这就对获取资源的途径提出了更高的要求。过去科学技术落后，人们获取知识的途径比较单一，但是随着信息资源的扩张，这种情况发生了根本性的变化，图书馆在建设方面朝着现代化的方向不断努力着，不仅可以为人们提供文献参考书籍，还可以运用计算机的方式查阅需要的资料。因此，为了提图书馆的利用率，就需要对其进行更加高效化的建设与管理。

1 图书资料高效化建设的必要性

建设高效化的图书资料管理，可以促进图书馆的进一步发展，这是在市场经济发展为背景下得以实现的。在全球化的发展过程中，当前市场上的竞争愈发激烈，只有抓住机遇，才能赢得成功。因此在当下的管理中，需要注重运用超前意识应对经营上的决策，将图书馆建设成为未来所需要的样子。加强对图书资料的高效化建设也是由于在时代发展的过程中所提出来的客观要求。我国在过去管理的过程中受到的约束较多，所以在很大程度上制约了新生事物的出现，管理一度出现了僵持的阶段，在新技术、新手段出现后，为图书资料的高效化管理提出了更高的要求，但是这也有助于与时代的发展相一致。此外，加强图书资料高效化的管理也是图书馆发展所必须要经历的一条道路，我国在改革过程中，针对政治以及经济体制进行了大刀阔斧的改革，所以对于图书馆的建设提出了更高的要求，只有不断进行改革与创新，才能满足时代发展的变化。

2 当前图书资料管理建设存在的不足

首先，图书资料在建设过程中首要的问题是硬件设施落后。在知识经济的时代下，新科学技术的发展为图书馆资源带来了更多的成果，提供了大量的文献资源给各行各业的工作者。但是在当前的图书馆中可以发现，馆藏内容在不同的图书馆中具有较大的差异性，一些图书馆资源更新的速度缓慢，一些图书馆中的馆藏内容的过于陈旧，还有一些经济落后地区的图书馆的理工类资料甚至不能与国际科研成果相互对接。部分图书馆并没有配备电子阅览系统，所以造成图书资料不能得到更加高效的使用，在这种情况下，就会造成图书资源的大量浪费，上述的这些问题是当前急需得到解决的问题。针对当下存在的不足，采取有效的措施进行管理，进而确保图书资料的高效化利用。

其次，图书馆管理人员的工作能力有待进一步提升。从我国当前图书馆工作人员的整体素质来看，存在普遍偏低的现象。一些管理人员甚至并不具备有关图书管理的经验，在图书馆管理人员心中，往往会对图书资料的管理存在错误的认知，认为这是一项简单的工作，只是简单的进行借书与还书等工作。但是在实际工作中却会发现，真正的图书管理工作是以科学化、合理化为前提条件的。如果不能对图书资源有规律的进行安排，就会造成读者查找资料时的混乱。我国当前的图书馆管理人员整体素质偏低，很多管理人员都是由单位退休人员组成的，所以缺乏专业的管理方面的知识，因此这是图书馆建设中当前急需解决的一个根本性问题。

第三，图书资料管理过程中还存在重复建设以及严重的浪费现象。这种现象在各级图书馆中都有所体现。一些高校图书馆在建设的过程中过于重视表面化工作，一连建立起几座图书馆，但是图书馆的馆藏却没有得到有效的配置，所以不但占用了土地资源，也不能为学生以及教师提供一个查阅各种资料的环境，这就是资源上的浪费。

3 图书资料建设高效化的有效措施

首先，加大对图书资料建设的投资力度。目前，我国各级图书馆都应与当地的发行图书资料室之间建立起良好的网络关系，形成网络互动的形式，相互之间互通有无，形成资源共享。各图书馆将图书资料建设工作提高到信息化建设的议事日程上来，认真调研、统筹规划和管理。目前，各图书馆应根据本图书馆的特点与当地经济发展的形式，建立个性化的图书资料管理目标。例如：高校的图书馆应根据本校的历史传统、地理位置、学术优势等特点在购买图书、图书资料收藏等方面保持一个特色化的建设标准，使得本校或相关单位的人员能够快速有效地查阅到自己所需要的资料。

其次，不断提高图书管理人员的职业技能和专业素质。每一名优秀的图书管理人员首先必须具备明确的责任心，能够为不同的读者提供最便利、最舒适的阅读环境与条件，全心全意为广大读者的阅读服务，而且，不能将自己的工作局限于简单地借书还书上。另外，图书馆还应该将目标定位在最基层的人民群众、学者身上，让他们能够通过对图书知识的汲取及时掌握最前沿的科研成果、最新的科学知识，做到与互联网的同步更新，只有这样，才能充分发挥图书馆的作用，切实提高老百姓的自身文化素养。可见，图书管理人员的职业素质与专业素质是全面提高图书资料高效化的基础。这就要求图书馆在挑选图书管理人员时必须严格把关，同时还必须对图书馆内的现有工作人员进行培训与再教育，不断提高工作人员的工作能力。在培训中，必须坚持严格的培训制度，建立一个科学的、系统的、标准的培训方案，为图书管理培养出有一大批高素质的、合格的图书资料管理人员。还必须加强对图书资料管理人员可操作性与实践性的培训，将图书资料管理专业知识真正融入到培训内容中，并落到实处。

第三，对图书资料进行统筹规划。图书资料建设的高效化主要体现在能够使本图书馆馆藏图书资料能够真正地满足不同层次读者的需要，并最大限度地消灭图书资源浪费的现象。例如：就高校的图书馆建设而言，要避免出现重复购置图书、图书资源浪费的现象，各院系之间要相互协调，统一规划，做到多部门之间的有效分工合作，相互补充图书资源。这样不仅可以极大限度地节约图书资金的投入，更有效地提高了图书资料的使用效率。

4 结语

总之，纵观我国目前各级图书馆的图书资料建设现状，还存在一些问题，如果各地政府部门、各高校能够在今后的建设中加大图书投资的力度，那么图书资料建设必将实现高效化管理。

参考文献

[1]李红.高校基层图书资料建设中存在的弊端与制度完善[J].太原师范学院学报（社会科学版）.2010（02）

[2]田玉芬.论高等院校图书资料建设的策略问题[J].内蒙古科技与经济.2008（15）

[3]张诒三.论地方院校图书资料建设的高效化策略[J].中国成人教育.2007（15）