强化党群工作 提升企业核心竞争力

李亮

摘 要：随着社会的经济飞速发展，以及国民生活水平的不断提高，人们对电力企业也提出了更高的要求，用电户的需要量增大迫使电力体制的不断改革，促进电力事业的不断发展，从企业内部开始员工的思想也发生了一定的改变。众所周知的是企业发展最重要的就是提高其自身的核心竞争力，而这种提升的过程却是一个企业快速发展的最重要的原因，发电企业的核心竞争力首先需要凝聚企业员工的核心价值观，从而推动企业的健康发展。本文以上海华电闵行能源有限公司为例，结合案例提出如何进行党群工作，总结提升企业核心竞争力的措施和方法。

关键词：电力企业；党建工作；核心竞争力

近年来，在当前经济环境的建设下，我国的电力企业随着国家经济的迅猛发展，并且有很大的机遇可以快速发展，这便给电力企业特别是新能源项目带来的经济效益是巨大的。在这种情况下，发电企业的核心竞争力就是这样形成的。党开展工作的根本便是党建，使发电企业的思想政治工作迎来了新的改革，企业经营发展不能缺少党建这一基本前提。发电企业的核心竞争力是资源、能力与员工核心价值观的有效整合。员工素质的高低和党群工作是否到位密不可分，特有的保持企业长期发展的核心能力，可以极大的提升发电企业的核心竞争力。党建工作紧密联系企业的各项经济活动，根据政治与经济在发展过程中的彼此作用，相互依存的重要原理，一个企业要想发展无法脱离政治作为保证。机遇和挑战是并存的，由此企业的竞争力不足也暴露出来了，要想领先电力行业，就需要提高自身的竞争力，做好电力企业党群工作，通过加强员工的思想政治建设水平，提升企业的创造力和生产力，从而扩大自身的执政能力，这些对整个企业的核心竞争力有着很大的帮助。所以，必须坚持在和国家利益相符合的状况下，做好党群工作，坚持党的领导，为企业的发展指明方向，确保企业朝着正确的方向快速且健康的发展。

一、 华电集团的基本现状概括

中国华电集团公司是2002年底国家电力体制改革组建的全国性五家国有独资发电企业集团之一。近年来主要是着眼于转方式、调结构，大力发展清洁能源项目，并且在广州大学建立了目前全国最大的分布式能源站。华电集团目前已获得核准的分布式能源项目占全国的三分之二以上，在此基础上，中国华电集团公司沿着价值链延伸，与美国的公司合作成立了合资公司，并且研发世界上最先进的能源装备。上海华电闵行能源有限公司隶属于中国华电集团公司，公司致力于发展新型清洁能源产业，秉承“绿色智造”理念，打造区域分布式能源示范项目，投建的项目也被评为中美能源合作示范项目，对区域内热用户、单位建筑楼宇提供安全、清洁的能源，并且为地区的节能减排做出了很大的贡献。虽然集团企业的成绩很巨大，但是对于纷繁复杂的社会状况和企业内部员工的不断增加，带领员工做好党群工作也变得很复杂，因为它直接关系着企业内部的稳定和今后的发展。因此，我们必须对于新的局面做好新的规划和调整，不断的做好党群工作，开拓创新。

二、企业核心竞争力与党建工作的关系

对于企业来说，最重要的是要可持续发展的同时也能够实现提高核心竞争力，进一步的对企业核心竞争力进行深入的强化，从而能够确实的提高企业凝聚力。我们共产党的优良传统即是党建工作，在促进社会发展的方面有着很大的优势地位，因此企业必须对党建工作积极关注，做好基层工作，提高员工的工作热情，保持强大的生命力，促进企业的进一步发展。任何企业的发展其实都需要科学的指导为政策方针来引导，主要是起到帮助企业发展、为企业发展指明一定的方向的作用，而党建工作的实施就能够充分的发掘企业的优势，达到很好的效果。党建工作可以显示出党员的作用，对其他人员的行为也有监督和示范作用，形成良好的氛围，只有形成好的工作环境，才能够促进企业的发展，提高企业的核心竞争力。

三、如何通过企业党建工作，提高企业的核心竞争力

面对如此激烈的竞争，发电企业要想立足，必须提升企业的经营规格，提高员工的素质，这是企业综合竞争力的关键，因此需要最大的限度上通过企业党建工作，提高企业的核心竞争力，促进企业健康快速地发展。

（一）通过围绕中心、服务大局的引领作用推动企业发展

党群部门能够有效的发挥其自身的服务作用，就是最有效的最快速提升发电企业核心竞争力的关键与前提所在。无论是企业党组织还是党员干部，都需要对企业的发展状况给予一定的了解，掌握核心的信息，为企业决策者提供丰富详实的资料，并且需要围绕着中心主题进行后期的工作，做好政治工作，对于决策执行进行跟踪调查，因此更需要企业的党群工作人员着重把握党建任务，对企业内部在决策层面进行全面的服务。

（二）依靠执行有力、成效显著的带动作用引导企业发展

这主要概况起来为主要通过舆论引导，进行宣传服务，成功转化企业党组织示范带头作用，为凝心聚力提供保障，为提升发电企业核心竞争力提供民意保障。宣传服务不仅单独依靠党群部门，更需要党群部有效承担引导舆论的工作，让员工全面深入了解发电企业的发展情况，党员通过自己发挥的带头作用鼓励职工群众付诸行动。在执行任务的过程中，要通过树立典型从而促进员工生产的积极性。再者，需要对企业的任务有进一步的明确，以及对工作目标有更深入的了解，做到真正的综合落实发电企业的党建工作，使企业员工的工作热情能够得到大大的提高，从而促使企业的核心竞争力的快速的提升。在此基础上，需要对企业的基层员工进行了解，对于他们的意见和建议有效的吸收和接受，并且出现问题需要及时的给予解决方案，同时，需要对你基层员工开展教育、引导、宣传等工作，做好一定的引导作用。

（三）借助清廉务实的表率作用提高企业核心竞争力

首先就是需要对于党性进行充分的了解，把公正放在首位，并且发挥带头作用，为提升发电企业核心竞争力提供群众基础。这就需要与党组织保持思想和行动的高度一致性，发挥基层党组织的先锋模范带头作用，从而建立起学习型团队。以坚守企业的原则不动摇不放弃，对于企业的标准不降低不忽略，对于企业的实际政策也坚决执行无二话，拿出最有效的实际行动来维护企业的发展和党群的工作性质，从而帮助党员和基层工作人员明白在工作中最重要的就是保持先进性，形成高度的思想意识内容，创新管理机制，提高企业的竞争力，优化发电企业的成本。党群工作的建设的好坏对基层人们也有一定的作用，这种作用就是对基层的工作人员有了很大的鼓舞作用，使基层人员的思想和心理都有进一步的完善和发展。

四、结束语

综上所述，在新时期的形势下，发电企业面临着更加错综复杂的环境，电力企业应从党群工作上出发，注重思想的意识形态上对员工的特性进行深入研究，加强党的建设并且提出更新和更高的要求，努力推行核心竞争力的建设，充分发挥党组织的政治核心作用，以大政方针统揽全局，从而有效的提升发电企业的核心竞争力，达到加强企业管理水平和管理能力的目的，最终从企业生产和管理创新以及文化建设等方面来全面有效的提升，促使党建工作为企业核心竞争力服务。

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