企业党政建设工作探讨

摘 要 随着社会的进步，经济的不断发展，企业也不断发展起来。随着企业的发展，企业领导者们逐渐意识到企业要想发展好，首先必须加强思想党政建设，两者存在着紧密的联系。关于如何做好企业党政建设，达到好的效果，这值得企业人们的重视，企业领导者们在关于企业党政建设工作的探讨实践中，要克服可能存在的一些不良的思想作风问题，同时要注意结合自身企业的实际情况，做好企业党政建设工作。要重视企业中的党组织机构，对企业中的每一个成员进行良好的思想建设，这些是建立一个好组织好企业的重要保证。本文围绕如何开展企业党政建设工作来展开。

关键词 企业 党政建设 思想建设

作者简介：李波，中国政法大学法学博士，北京市烟草专卖局政工处组织干事。

中图分类号：D267 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2016）02-197-02

随着社会的不断进步，经济的不断发展，企业也迎来了好的发展时机，各大中小企业发展繁荣，同时也使得各大企业之间的竞争变得日益剧烈。企业要发展，首先要有一个好的企业思想，让企业各成员认同接受的思想，好的思想能够使得全企业上下各级成员心系一处，为公司的不断发展壮大而努力。在这一想法下，关于如何加强企业党政建设，就变得尤为重要。如今，不仅仅只有国有企业有自己的党组织机构，越来越多的私营企业也有了自己的基层党组织机构。企业大党组织机构也正是起着这样一个作用，关于如何加强企业员工的思想道德建设，统一行动，让企业各个成员能够围绕公司的共同目标而努力。只有企业上上下下的员工心系一处，共为公司的不断发展壮大而努力，这个企业才能不断发展，这个企业也才是一个好的企业。这里就对企业党政建设工作提出了一定的要求，本文就围绕如何做好企业党政建设，应当如何实施党政建设工作而展开讨论。

一、明确党政建设工作的作用

党政建设工作和企业的发展有着密不可分的关系，在企业发展中，要重视党政工作的开展。

（一）党政建设工作对企业文化建设的作用

一个企业靠什么把企业全体上下各级成员紧密联系在一起，靠的是企业文化，企业文化的培育和形成，需要一个组织来发挥这样的作用，企业党组织建设工作起着这样一个作用。随着社会的发展，企业也借着社会发展的大浪潮，在社会这样一个氛围环境中成长发展。一个优秀的企业，需要有一个好的思想，要成为一个对社会有益的企业，要有一个核心的价值观，要培养员工的好的价值观，让企业员工团结一致。开展党政思想工作建设，就是培养公司的企业文化的一种方式。通过不同时期的思想建设工作，来不断调整企业的文化和发展方向，对企业具有很重要的作用。

（二）党政建设工作对企业实现组织目标具有作用

在企业的发展过程中，需要一些具有带头模范作用的人来引领企业成员向着企业共同目标奋斗。在企业党组织中，要发挥好党员的带头模范作用，组织公司成员不断学习新的理论知识，接触新的思想，在工作中严格要求自己、约束自己。

二、企业党政建设中存在的问题

一个企业的发展与有一个好的党政思想建设离不开，随着企业的发展，企业家们也越来越意识到党政思想建设的重要性。然而在一部分企业中，企业党政建设仅仅是一个行使存在的机构，并没有起到其本身的思想建设作用，也有些企业党政建设虽然有一定的作用，不过在实施党政建设的过程中，仍然存在一定的问题。

（一）企业管理者的独断

在一些企业中，往往存在着这样一些问题，企业的党组织仅仅是企业中的一个附属机构，与企业的管理部门存在着分离现象，这样使得党组织没有条件和权利去实行决策，就不能够发挥好企业党组织在一个企业中应该发挥的作用。企业领导人的独断，不听取其他人的意见，不听取党组织的意见，这是一个危险的信号，这样很容易导致企业得不到好的发展，错失好的发展机会，从而对于企业的未来发展是非常危险的。关于这点，企业领导者们应重视党组织机构的作用，认真听取党组织成员的意见，为公司的发展共同努力。

（二）组织思想观念落后

企业发展迅速是好事，不过存在一些企业员工的思想仍然处于以前的那种老旧的状态，这些思想状态显然不太利于公司企业的长远进步。企业的发展，需要新鲜的思想涌入，同时也需要企业员工不断调整自己的思想，来适应社会及企业的不断发展变化。由于企业的员工已经形成了以前的固有思想，对于公司的新的思想建设，一下不能接受，更有些可能会更加反感改变，因为改变意味着可能会对其自身的利益产生一定的损失，因此不愿接受新的思想，而固守老旧思想。企业领导们就要发挥好企业党政组织的作用，做好党组织建设的工作，让企业员工能够适应新的思想，团结一致，为公司的不断发展进步而努力。

（三）缺乏以人为本

企业中最重要的是人，要关注企业中每一位成员，考虑到他们的需求，满足他们的需求。只有企业中的每一位成员发展好，企业才能发展好。然而很大部分企业，在企业的工作建设中，忽视了企业中的人的作用，没有考虑到他们的需求，这样会使得企业缺乏凝聚力，也不能很好地发展。

（四）缺乏学习精神

企业党政思想建设的工作需要长久地不断进行，而不是仅仅通过几次就能够落实好的。然而有很多企业由于不怎么重视员工思想方面的建设，只是认为企业只需要以营利为重就行，从而忽视员工的思想方面的建设，对于党政建设仅仅开展几次甚至一次而已。这些都是非常不好的行为。党政的思想建设，需要长期的努力。

三、关于如何做好党政思想建设的工作

（一）员工参与党政建设工作

为了保证党政思想建设工作长期的开展，首先要建立一个健全的制度，同时企业管理人员要不断完善企业管理制度，建立好的奖惩制度和监督制度，把思想建设工作落实到平时的员工工作中去，给各个部门制定规范化的评分机制，从而促进员工好的思想发展。对于管理层，更要加强党政思想工作建设，领导人要加强思想方面的建设，更加严于律己，推行工作廉明的工作方式，接受党政组织的考察，真正做到一切从自身抓起，为员工做好带头模范作用。在员工中也采用这样一些制度措施，规定好的思想要求员工，让员工也得到好的发展。在公司中要实行好的措施，好的透明的奖惩措施，接受每一位员工的监督和批评，鼓励员工勇于提出问题，勇于向上级反映问题，让员工能行使自己的监督权。

加强企业党政建设工作，同时更好的为企业服务，发挥党员作用，最重要的是要长期对企业成员进行思想建设，使企业上上下下的员工团结一致，为企业更好的未来努力。

（二）发挥党组织作用

如何加强党组织建设，企业要善于发挥党组织的作用，结合企业自身特点，结合企业实际情况，做好党组织思想工作的建设。企业的目标主要是未来盈利，因此，企业党组织建设要抓好企业的经济建设的发展方向；其次，在企业运行过程中，会出现一些员工的违法违纪现象，对于此，党组织要发挥好的监督警示作用，时刻提醒企业员工在这方面的思想作风问题，严格要求自己；对于整个企业中成员的思想方面的建设要抓紧，要多开展党政方面的活动，不断向企业成员宣扬好的思想，保证整个公司企业的思想健康，团结一致；最后，要善于听取他人的意见，企业的一些重大决定，必须要先经过企业党组织的审核和研究之后，同时也听取公司其他成员间的意见之后再进行决策。

党组织需要将工会部门和政部门来根据法律制度区分，并且要让两者能够相互协调地管理工作建设，让其能够共同对企业具有引导作用，从而保障企业党政思想方针和企业的经济决定得到完美的融合，并且得到落实和贯彻。企业也要重视员工关注的自身利益等问题，关于这一问题，党组织要能够主动与员工进行交流，主动了解员工的内心想法，对待员工要做到公平和公正，做到不区别对待员工，在思想上教育员工，真正做到公平、公正，让员工能够更加团结一致，共同为企业发展而努力。

（三）让党员发挥带头模范作用

要做好党政组织工作，首先要让党政组织成员能够不断学习新理论，接受新思想，丰富自己的头脑，成为更加优秀的人，党组织中的党员同志要发挥模范带头作用，用自己的行为规范他人。企业中的党员同志要依照党的要求来严格要求自己，在自己的工作中严格要求自己，成为一个优秀的人。在工作中，时刻牢记必须起到带头作用，为企业的发展贡献自己的一份力量。在企业党政思想建设工作中，要起到带头作用，倡导廉明公正的思想态度，认真工作，为企业的更美好的明天努力奋斗。

综合上面所提及的，在当今社会快速发展变革的今天，我们首先要认识到党政建设工作对于企业发展的重要性，开展党政建设工作是前提。关于现如今的企业党政中所存在的一些问题，我们要逐渐克服并要做到如何去改善这些问题，尽量做到完善这些工作，同时在开展党政思想建设行动的过程中，要做到结合企业自身实际情况，从实际出发，不断完善党政建设工作，同时要注意结合企业自身的特点，发挥好党政组织中党员同志的模模范带头作用，总结出适合企业自己的发展道路。企业中的各个员工也要参与其中，做到企业所有成员团结一致，为企业共同的未来而努力。

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