浅谈国企中基层党支部的基础性作用

赵洴

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）04-000-02

摘 要 在经济建设活动中致力于国企规模的发展壮大，对于我国社会主义市场经济实体做大做强很有意义。相对于民营经济是有效补充部分来说，国有企业是国民经济的支柱部分。为了保证国有经济在我国经济中的地位稳固，必须要努力开展新时期背景下的国有企业政治基层党支部工作。本文根据国企在基层党支部中的基础性作用展开讨论，提出几点有利于国企内部党组织建设的可行性措施。

关键词 国有企业 基层党支部 市场经济 社会发展

在国有企业基层党支部建设活动中，应该坚持推进学习型党组织建设模式的发展。防止党员队伍的活力在陈旧的管理模式中得不到充分影响的问题出现，要坚持双向培养的模式，改善队伍的整体结构。党员队伍素质应该积极适应企业职教工作的新形势下亟待提升，在基层党支部建设的活动中必须要完善监督机制，坚持从严管理的方式实现对于基层党组织的控制力度提高。

一、我国国有企业的发展现状

国有企业属于全民所有，深化国有企业基层党组织改革就是要保护好、使用好国有资产，认识到国有企业的发展实力，从而更好地看清企业发展的现状，制定出服务于国企经济发展的新计划。

国有企业想要做大做强，必须要采取创新性的管理模式，从而提升国企的活力，激发广大企业员工的创造力，开发基层员工的个人能力。2015年，上海市地方国有企业实现营收收入2.74万亿元。其中，国有企业的营业总收入同比增长了6.5%。而国有企业的资金总量利润总额达到了2541.63亿元，同比增长了12.7%。除此之外，国资国企对于国家税务系统的建设也付出了应有努力，其中，国企在2015年全年缴纳税金总量为1700.93亿元，同比增长14.9%。根据统计我们发现，截止到2015年底，上海市地方国有及国有控股企业资产总额高达12.12万亿元，同比增长为10%。其中，国有权益为1.71万亿元，同比增长数量为10.7%。我们发现，强调国有企业经济建设的模式改革，首先要强调国有企业真正成为独立的市场主体，从而提出一系列符合市场经济规划和企业发展规律的改革措施。在基层党组织的协调下，加强和改进党组织对于国有企业的领导力，把党的领导与完善公司治理统一起来，将党的基层建设工作总体要求纳入国有企业章程中去。

二、国企中基层党支部的基础性作用

国企中基层党支部的建设，具有基础性的作用。在国有企业的党组织内部，成立针对企业员工日常教育工作的特殊班子，对企业现有的思政工作管理制度进行分析，紧紧围绕“以经济建设为中心”的根本目标，立足于国有企业的思政教育工作环境开展改革，发现现行政工工作中的不足部分，革除与当今时代背景下经济发展不匹配的部分，体现与时俱进的特点。

一个有活力的企业团体，应该是一个允许个性化和差异化存在的集体，工作人员应该注重增强企业内部的活力和文化，提高企业内部政工教育机制建设的水平和力度，促进政工教育工作的科学化展开。在国有企业基层党支部建设活动中，工作人员应该认真宣传和执行党的路线、方针、政策和执行党中央、上级组织和本组织的决议。在国企建设活动中，组织党员认真学习党的路线、方针政策及决议，从学习党的基本知识开始，努力要求广大基层员工学习更多的科学、文化和业务知识，在国企经济建设和体制改革的过程中，发挥群众的集体智慧。基层党支部建设对于指导国企发展来说，具有重要的意义。加强基层党支部建设，能够密切国企与党组织之间的联系，从而更好地服务于国企的生产活动，促使国企资产逐年增加。

三、国企基层党支部的建设手段

（一）强化党组织管理，做好员工教育工作

在国有企业中开展基层党支部的基础建设，企业的中层、高层领导应该严格党的组织生活，积极开展批评和自我批评，更好地维护和执行党的纪律。在基层党支部组织建设活动中，工作人员应该认真督促党员切实履行应尽的业务，从而保障党员的权利不受侵犯。在基层党支部建设活动中，企业领导应该对要求入党的积极分子进行教育和培养，从而做好经常性的发展党员工作。在监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，在国企经济建设活动中，应该教育企业内部的党员和群众自觉去抵制不良诱惑，坚决同各种破坏生产以及其他各种各样的违法犯罪行为作斗争，从而维护国有企业日常性生产活动的正常进行。我们国家的基层党支部工作，在针对国有企业内部人员开展组织活动和政工工作时，一定要坚持“以人为本”的工作原则，展开针对全体员工的个性化教育，这样才能保证国企日常盈利水平的提高。

（二）明确基层党支部职责，发挥支部监督作用

在国有企业基层党支部建设的过程中，应该防止国有企业资产的流失，引起广大基层员工对于国有企业财产的保护意识。在国企基层党支部建设的活动中，注意基层教育的工作方式，尊重每一个成员，实现基层组织内各个成员之间的地位平等。在基层党组织建设活动中，应该发挥组织成员的力量，采用多举措并举的方式，加强国有企业资产的监督和管理，从而在国企内部体制建设的活动中，实施更加广泛的信息公开工作。相关部门工作人员应该强化决策问责与监督问责，从制度上遏制出国有企业腐败的相关问题。

加强国有企业员工的职能定位，着力于提高整个企业内部的工作人员的整体政治素质，从而明确基层党支部成员的职责。

（三）加强基层队伍建设，提高党员素质

在国企中基层党组织部建设活动中，工作人员应该积极组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，深入学习党的路线、方针和政策。

国有企业基层党支部的主要工作，是维持组织内部的工作人员的心理状态稳定，从而沉下心来投入到如火如荼的国有企业经济建设活动中去。发挥基层党支部的基础性作用，应该对党员的日常活动进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设活动，坚决地同腐败现象的现象做出各种斗争。在针对所属单位工作人员开展思想政治工作时，应该加强理想和信念教育。在基层党组织建设活动中，为了提高国有企业员工素质水平，应该鼓励他们积极去了解、反映机关和所属单位群众的意见，从而采用有力的手段维护群众的正当权益，才能够更好地帮助群众解决现实生活中的实际困难。国有企业领导的所属单位的工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作，从而完善国有企业的内部工作结构。

四、结语

国企基层党支部建设活动对于国企经济发展的影响比较大，在建设过程中应该坚持创新观念，改革思想、起到应有成效。党员队伍思想随着信息化时代的到来，也出现了一系列新的变化，因此，在基层党支部的基础建设活动中，应该发挥党员的先锋模范作用，积极寻找基层组织建设的新载体和新途径，从而促进国有企业经济水平的整体发展。

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