高职院校校园微商调查

2016-06-11 16:24段婧
现代职业教育·高职高专 2016年10期
关键词:微商代理校园

段婧

[摘 要] 随着互联网技术应用的推进,大学生创业的环境发生了巨变,现在大家对微商这个词相当熟悉。当我们拿起手机打开微信的时候,你可以发现广告遍布朋友圈,不论是全职家庭主妇、退休族、上班族、学生族都是微商。当我们谈起微商的时候,通常首先想到的是通过微信朋友圈进行营销和销售的人群。微商在短时间内所爆发出来的创造财富的能力,还是吸引了大批用户。微商经历了巅峰与低谷,暴露了许多问题也创造了很多励志故事,同时它一直保持着发展的活力,彰显了其强大的生命力。

[关 键 词] 微商;商业模式;微商转型

[中图分类号] G717 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603(2016)28-0181-01

随着移动互联网技术的应用和发展,以“个人”为单位、利用Web3.0时代所衍生的载体渠道, 将传统方式与互联网相结合,不存在区域限制,且可移动性地实现销售渠道新突破的微商現象开始兴起和发展。 广义的微商包括微信电商和微博电商等几种形式,尤以微信营销最流行。微商,英文名称Wechat Business,其作用是基于微信生态的社会化分销模式。 它是企业或者个人基于社会化媒体开店的新型电商,从模式上说主要分为两种:基于微信公众号的微商成为B2C微商,基于朋友圈开店的成为C2C微商。 微商和淘宝一样,有天猫平台(B2C微商),也有淘宝集市(C2C微商)。 不同的是微商基于微信“连接一切”的能力,实现商品的社交分享、熟人推荐与朋友圈展示。

从微商的流程来说,微商主要由基础完善的交易平台、营销插件、分销体系及个人端分享推广微客四个流程组成,而校园微商,则是微商在校园发展的新形式,大体可分为三种类型:第一类:自己从零开始打造产品,并且努力塑造品牌;第二类:做代理,积极配合上级的培训,努力发展线下,培养自己的团队;第三类:自己有线下实体,微信作为辅助。 其中以线上代理代购为主要模式,其中以校园代理为校园微商发展的最主要模式。

大学生作为移动客户端的重要使用者,长期站在互联网信息时代的前沿,校园微商以其经营门槛低、投入小、传播范围广泛的优势越来越受到大学生的青睐,与此同时,因为用法不当,刷屏不断,存在假货、残次品的现象一定程度上限制校园微商的发展, 使很多大学创业者折戟在校园微商的浪潮中,总体来说,未来几年是校园微商逐渐转向成熟的几年。

在微商发展的初期,微商造就了很多千万富翁,而这一现象,吸引了无数学生小白成为微商户,从而进一步促进了微商的发展。湖南外贸职业学院一名大二学生在微商领域里取得成功,她主要经营的内容是泰妆——泰国化妆品,近两年随着韩妆的热风浪潮渐渐退去,泰妆逐渐进入人们的视野。据她本人的了解,经营泰妆的微商占很大一部分比例,喜欢泰妆的人逐渐增多,前景相对看好。对于代购,大部分人还是希望买到原装进口的产品,她的进货渠道是由泰国原地直接进货,直线老板在泰国有一定的财产基础,风险较小。她所加入的微商发展规模较大,中国大部分城市都有代理,发展规模较大,前景看好。还有一名大一的新生,在军训期间了解到某品牌的补水仪,对这款补水仪的质量、产地、使用方法、售后规则、代理的阶梯价格等进行了全面详尽的了解,决定首先从最低代理级别做起,没想到因为军训这个特需时期,女生对这款补水仪的认可度很高,经过反复思考,她决定从上级代理商那里多拿些货,在其经营中,她遇到一些难题。 首先是客源问题,刚开始时人数较少,手机里一系列软件较单一,朋友圈内都是好友,在其内发朋友圈刷广告会引起大家的厌烦,到达一个瓶颈期。基于客源问题,大约两三个月间会卖不出去东西,之后才会慢慢被朋友们接受,因为自己是产品的使用者,经过一定时间的使用,效果良好,所以慢慢会被朋友们相信接受,由朋友带动陌生人进行消费,逐渐走过瓶颈期,销售量渐渐增长。根据她本人的建议,微商应该注意商品的可信度,保证进货源,做“良心卖家”才能长久经营。 校园微商是大学生一个很好的自给自足的渠道,成本低、发展较快、前景较好,可以作为大学生发展的重要途径。

对大学生微商小白的几点建议:1.初级阶段的推销与营销:很多人喜欢刷屏既是推销的直接体现,又是选货的问题,有很多人不知道选什么价位的商品对自己更有利。2.心态问题:尤其是刚开始做微商的阶段,很容易被一些比较负面的东西影响,动摇自己的信心,挫伤积极性,成为前进道路上的大敌。3.全局观念的问题:总是想着像特种兵一样去单兵作战,发广告、写文案、发货、售后等全部由自己一个人搞定,这是很难实现的,特别累。4.模式或渠道:没有一个完整、合理、通畅的模式,有能力、有冲劲的被压在最底层不能发挥,渐渐受到打击,离开团队是必然的,只是时间问题。5.成功的复制:有很多人不管是运气好,还是自身的敏感,赶上微商的一个高速发展时期,赚到自己的第一桶金,然后开始组建自己的团队,却发现自己可以做得很好,自己的代理与自己的团队却赚不到錢,越做越差。6.招代理的问题:只知道招代理,不考虑这个人的人品、做事风格等,这些会给自己带来很大影响。

参考文献:

[1]梅飞.“价值澄清理论”视角下新时期大学生择业观研究[J].赤峰学院学报(自然科学版),2014(13).

[2]马晓芳.“90后”大学生择业观现状及教育对策[J].辽宁工程技术大学学报(社会科学版),2014(5).

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