油田改制企业青年思想教育新途径的探索与研究

杜伟

摘 要 通过构建教育平台、深化教育内涵、创新教育形式等新途径、新模式，更好地适应油田改制企业青年所需所求，更好适应油田改制企业经营发展要求。

关键词 思想政治工作 青年思想教育 改制企业

中图分类号：F272.92 文献标识码：A

在低油价、新常态形势以及社会环境冲击、影响下，油田改制企业青年思想道德、价值取向呈现多元化态势，青年思想教育凸显更为重要的社会、现实意义。如何进一步加强青年思想教育，提升青年适应新形势、新挑战的素质和能力，成为亟待研究解决的课题。

1构建教育平台，为青年思想教育提供良好的阵地基础

（1）完备的思想教育组织、网络和体系是青年思想教育的基础。要通过分级成立青年思想教育领导工作组，分级组建学习小组，由团青组织负责同志担任责任人，设立专门的义务宣讲员，自上而下形成组织和网络，以特有的“组织”形式把青年思想教育固定和规范下来；把青年思想教育组织和网络纳入到行政主体行为中，逐渐上升为企业行为；通过建立企业、社会、家庭和青年群体互相配合、共同监督、共同促进的教育体系，发挥联动优势和效应，推进青年思想教育工程。

（2）青年思想教育阵地必须多元化的吸纳和构建。首先是加强传统教育阵地的建设。传统教育阵地对普通青年具有一定的吸引力，仍然有广泛的参与群体，具有广泛性和大众化意义。其次是多元化的构建和吸纳思想教育“新型”阵地，如网络书屋、微信书社等，达到“借风行帆”、“借船出海”，用活阵地，活用教育，使青年思想教育呈现生机和活力，达到功倍事半功效。

（3）引入考核评价机制是思想教育顺利开展的必要保障。考核，即引入数、量概念，全方位、多角度、多层次的考核，采取“双向式映射考核”—考核个人情况评出单位集体的开展效果，考评单位整体工作反映青年个人收效。评价，是教育活动系统开展的后续、深入，是极其重要的工作内容和部分。通过分析评价，才能清楚，青年在思想教育活动中究竟获得了多少认知和渐近，其道德水准和思想理念是怎样的一个状态和层次，从而争取青年思想教育的主动性。

2深化青年思想教育活动内涵，增强活动的内在吸引力

（1）思想教育主题必须有所突破。华滨实业有限公司青年队伍整体的责任心和主人翁责任感比较强，他们在理想信念、精神意识形态方面相对不太稳固，但具有极强的可塑性和培养价值。所以，新时期青年思想教育就必须与企业文化精神相结合，促使青年在政治上更成熟，思想更清晰，信念上更坚定，行动上更果断。油田改制企业不断深化发展，使青年职工个人与企业的前途命运紧密攸关，使青年职工更加关心企业改革发展大政方针，更加关心企业的前途命运，从而把青年的理想信念、思维方式与社会、企业的主旋律同频共振，把青年的青春价值升华到社会、企业的层次和高度，引导青年职工与国家、社会、企业同呼吸共命运，献身青春，提升人生价值，增强企业的凝聚力，有效推动油田改制企业持续、稳定发展。

（2）熔炼精神内涵，提升教育活动层次。熔炼精神内涵是青年思想教育的亮点。精神内涵是青年思想教育活动灵魂和生命力，是思想教育工作吸引青年的内在魅力。通过熔炼活动精神内涵，培育特色的思想教育文化，构筑青年文化底蕴，不仅可以营造浓厚的思想精神氛围，而且能够提高思想教育活动的层次和水平，这对于进一步拓宽活动领域，打开青年思想教育局面起到非常积极的促进、推动作用。其一溶注精神内涵使思想教育产生精神内动力，把丰富的教育内涵融入活动中，从青年的内心世界产生共鸣，在心灵深处产生启发和精神推动力，引导青年在活动中受到教育、激发和启迪，满足青年内在所需；其二共青文化的培育和提炼升华了思想教育。思想教育作为意识形态，必然有稳固轨迹和发展趋向，如果注入文化的精神理念，思想教育更加规范、完备。有了文化的底蕴，思想教育彰显文化魅力和精神，有了文化的熔炼，凸现了思想教育人文色彩和个性时代特征。

3创新青年思想教育活动形式，提升活动的外在可参与性

（1）创新教育形式，提高青年参与兴趣。创新是发展的不竭动力。只有不断创造新形式，不断更新活动方式，思想教育活动显得丰富多彩，有吸引力和诱惑力，才能激发青年参与热情，提高参与兴志，达到教育主题与活动的互通和融合，活动与青年的互动和交融，使青年在创新的活动形式中感受到思想主题和活动魅力，从中得到启发、教育。形式新颖，活动才有吸引力，形式活泼，活动才有生机，形式活跃，活动才有影响力。

（2）转变教育手段，增强思想教育活动的灵活性。在教育手段上，应由单纯灌输教育为主向综合教育手段并用转变，使思想教育更具人性化，得到广大青年的接受与认可。通过坚持思想教育与政策导向相结合的方法手段，坚持耐心的思想工作与严格的行政管理相辅助的方式，坚持灌输教育与自我教育相结合、以自我教育为目的的方法，坚持尊重人关心人与教育人、培养人相结合的手段方法，坚持言传身教与活用身边典型相结合的方法，使思想教育活动贴近青年思想、心灵，使青年由被动到主动、由自发到自觉渐进过程的转变。

（3）活动组织方式要有新突破。传统的青年思想教育在活动方式上呼呼隆隆、热热闹闹、大而全，这已经滞后于现代社会、现代企业制度发展，这就要求在思想教育组织活动方式上向小型多样、点滴渗透、工余延伸、家庭扩展方式、方向上转变。比如在开展青年思想教育活动过程中要注意把握工作对象的需求和特点，做到对症下药，因地制宜，量体裁衣，使活动组织方式更能符合不同层次、不同需求的青年的个性满足和个性特征。