企业会计监督存在的问题及策略

殷允红

摘要：近几年来，会计信息出现失真以及相关工作人员报假账和私自挪用公款的现象时有发生，这表明在企业会计监督工作上还存在着很严重的问题。所以，要想对这种情况进行改进，必须加大企业会计监督力度，建立健全相关的监督机制，提高会计工作人员的素质。文章从我国企业会计监督中存在的问题及其对策两个方面进行叙述，希望能够对解决当前企业会计监督问题提供帮助。

关键词：企业；会计监督；问题及策略

随着我国经济的发展，我国企业发展也越来越迅速，与我国企业会计监督相适应的体系也在渐渐建立并发展起来。但在我国企业会计监督中仍然存在着很严重的问题，如企业会计监督的力度不够、监督工作开展不顺利及监督效果不理想等。这些都是弱化我国企业会计监督的职能的重要原因，因此，采取有效的措施来解决这些问题显得十分重要。

一、我国企业会计监督存在的问题

（一）企业会计监督相关的法律不完善

当前，我国对企业会计监督所建立的法律还不够健全，很多地方存在着空缺，就立法而言，国家没有对企业会计监督进行明确规定。这不仅仅体现在企业会计监督没有得到完善的法律支持上，就连与会计相关的，比如违反了会计行业的法规等行为，在处罚条款上也是十分模糊的，只是对该违法行为进行行政处罚还是刑事处罚进行了界定。很多的企业管理者为了能够申请贷款和融资，指使会计工作人员做假账，用假的财务报表来骗取银行的贷款或者投资者的融资。这样的行为不仅是违法的，也给银行、投资者和整个国家带来严重的损失。而对这些问题，我国并没有完善的法律，使企业在进行会计监督的时候“无法可依”，更使得企业在经营管理中逐渐偏离了法律的轨道。

（二）企业中有效的内控机制比较缺乏

内控机制是一个企业进行会计监督工作的重要基础，也就是说企业想要实行有效会计监督，就必须做到企业内部拥有完善而有效的内控机制。一般情况下，如果企业在内控机制上存在着问题，企业会计监督就不能够很好地把其监督作用发挥出来了。这些年来，我国有一部分企业的内部总是存在着纷争，这就非常需要企业的内控机制发挥作用，做好对企业会计的监督工作。但当前，我国企业在内控机制方面还是比较缺乏的，也十分缺乏有效性。造成这种情况的原因主要有以下两个方面：第一是企业内部的规章制度很不完善，第二是随着电算化会计越来越普遍，许多企业会计工作人员自身的专业技能不能很好的达到要求，使得企业的内控制度没有办法得到落实。

（三）企业不能够全面的认识会计工作

在日常生活中，存在着对会计工作的两种错误认识：一是会计监督就是对会计工作的不相信，一是认为会计应当完全根据“老板”的指使来工作，老板需要什么就做什么，这都是十分错误的想法。当前，我国企业在会计工作上比较看重的主要是会计工作人员的核算职能，而对于会计监督的职能显得弱化了。这就表示着大部分企业都以为会计工作人员的工作方式十分单一，只是包括了记账和算账这种属于会计核算的工作，会计人员需要做到的只是账目清楚，并且财产安全就可以了，但是它们却把企业会计本身所具有的监督职能给忽视了。此外，甚至有许多企业中的财务管理工作人员本身关于财务方面的专业知识比较落后。

（四）企业内部对单位负责人的约束机制不够完善

目前，我国对企业负责人的管理约束机制还存在着很严重的问题，在企业中往往领导者有很大的个人权利，而制衡机制尚且缺乏。一些企业的管理者或经营者为了自己谋求私利，利用手中的权利指使相关会计工作人员偷逃税款、弄虚作假，使企业乃至整个国家蒙受巨大的损失。除此之外，企业管理者往往对会计监督的观念比较缺乏，常把会计监督相关工作忽略掉。他们只是将业务经营、市场开拓和品牌战略作为企业发展中大事，而忽略了企业会计监督的重要作用。

（五）会计工作人员的整体素质比较低

现在，因为我国的会计行业正在迅速的发展，所以培养会计人员的方式也是很容易实现的，这样就很可能造成会计人员本身的素质偏低。一般情况下，会计工作人员的学历只有高中，往往都是通过会计资格的考试才得到上岗证的。所以，会计工作人员的知识结构比较低，这就使得他们无法满足当前我国企业会计市场的要求。如果一个企业中工作着那些财务素质比较低并且业务能力也不强的会计工作人员，就算他们能够按照上级的要求完成财务工作，但他们对于企业内部存在的风险或者内部控制等方面的概念一无所知，这样就很容易造成财务工作不能很好的满足企业本身发展的需求。

二、企业会计监督存在问题的解决策略

（一）全面了解会计的概念，重视企业会计制度的建设

企业想要很好地履行会计监督相关制度，就需要用内控制度来作为保障，深入了解和认识企业会计的核算职能以及会计的监督职能，并能够清楚的认识到这两者是息息相关、紧密联系在一起的。这就表明监督与控制的有效性是保证会计人员工作质量的一个十分重要的因素。因此，我們应该充分的意识到对企业内部加强会计监督职能的重要性及加强内部控制的关键性作用，并逐步建立起企业会计的监督机制，不断对企业内部的控制制度进行完善。伴随我国会计工作相关准则的逐渐完善，我国将会慢慢建立起有效的会计监督机制和体系，以确保会计工作能够快速有序的进行。

（二）建立和健全企业内部的会计监督机制

要对企业内部的监督力度进行加强，首先是对企业内部全部参与经济业务工作的相关工作人员提出了要求，要求他们能够相互制约、相互合作的进行工作，对于那些十分重要的经济问题，在进行决策或者在执行的过程中，工作人员要有明确的分工，并相互进行制约，并且要十分清楚的认识企业内部财产的清查范围及组织流程，此外还要对处于相互分离状态的会计工作积极执行。另外，当企业中发生了严重的违纪或者违规事件时，要积极联合监察部门或者纪委进行处理，从而形成与企业发展相适应的会计监督制度。

（三）对政府监督、社会审计监督进行完善

根据我国的企业的性质来说，政府及社会审计部门的监督作用也是十分重要的，逐步对政府相关部门的监督职能进行加强。主要指的是加强审计、财政或者税务及其他一些部门监督企业会计工作的职能。除此之外，社会审计部门监督职能的加强也是对企业会计监督作用进行促进的一种有效方式，社会审计部门的监督职能是对拥有审计监督职能的会计事务所进行监督力度的加强。发展合理而且有效的会计事务所进行职能转变的能力，使其能够在企业的宏观调控中发挥其重要的作用，同时也作为市场经济体系进行调整的一种重要的方式。另外，还应当做到使企业的外部监督与内部监督之间保持良好的协调关系，有利于为会计工作人员打造一个良好的工作氛围，保证企业会计监督能够更加有效的进行下去。

（四）对企业会计监督相关的法律法规进行完善

完善相关的法律体系，确保其能够为企业会计监督职能的实施提供更好的法律保证。逐步完善和健全企业会计监督相关的法律法规，能够很好的为国家和企业的执法部门及会计事务所创造更加良好的法治环境，能够更好的对企业的监督职能进行强化，并且实现合法约束事业单位的有关行为。同时，对企业中的会计工作人员的岗位责任及会计监督的权限与职责进行明确，对企业会计监督工作相关的法律法规及规章制度等进行强化，逐步加大相关法律法规执行的力度，使得企业会计工作能够从真正意义上实现“有法可依”。

（五）提高企业会计人员的整体素质

不断加强会计工作人员队伍的建设，提高会计人员的整体素质尤其是职业素质是十分重要的，这就要求企业能够建立起科学、合理的对会计工作人员进行选拔的机制，充分调动会计工作者的工作积极性。通过各种各样的方式或者途径对从事会计工作的相关工作人员进行专业教育活动，对会计工作人员既能够保证工作的质量又能够积极参加会计相关专业知识的培训，培养会计工作人员的专业技能和职业道德，争取做到对企业相关会计工作人员的整体素质进行全方面的提高。

三、总结

随着我国经济的发展，我国企业会计监督工作的要求越来越高，企业会计监督对企业的发展也显得十分重要。但目前在我国的企业会计监督中仍然存在着很多严重的问题，针对上述提到的这些问题，企业及相关部门应该采取有效的措施来解决，以期能够对企业的会计监督工作的开展起到有效的促进作用，从而能够促進企业的全面发展。

参考文献：

[1]李庆魁.浅谈企业会计监督存在的问题及对策[J].中国商贸，2013（11）.

[2]徐京梅.企业会计监督的思考与研究[J].现代经济信息，2014（03）.

[3]谭晓莉.企业会计监督存在的问题与治理对策探究[J].商场现代化，2014（01）.

（作者单位：滁州中联水泥有限公司）