刘凤弟
摘 要:在新形势下,社会对人才需求不断转型,高校必须要顺应时代发展所需,高度重视实训教学才能够培养出社会需求型人才。但是从高校实训教学实况来看,许多高校还缺乏实训教学指标体系,影响高校实训教学的效果。该文阐述了建立实训教学指标体系的原则,分析了高校实训教学指标体系的构建。
关键词:高校 实训教学 指标体系
中图分类号:G642 文献标识码:A 文章编号:1674-098X(2016)05(b)-0117-02
高校实训教学是高校教育教学体系中一个重要的组成部分,更是科研的主要场所,是培养学生创新精神与实践能力的重要场地。但是从目前高校实训教学实况来看,教学效果与最终目标存在极大差别,主要根源就是缺乏有效的教学指标体系,无法科学、合理的评价考核实训教学的质量效果。在这种形势下,分析高校的实训教学指标体系具有现实意义。
1 制定实训教学指标体系的基本原则
构建高校实训教学指标不能够过于随意,必须要遵从基本原则。基本原则主要体现在如下几个方面。
(1)科学性。制定指标体系时,一定要以科学性作为指导原则,结合实训教学的要求与特征,吸收优秀的教学成果制定实训教学的指标体系。制定过程中,必须要结合目前高校学生与实训教学实际情况,以事实求是的原则制定质量评价体系,尽量减少失真度,提升信度和效度。主要包含了目标和指标之间的一致性,指标和能力间的一致性,在该体系中各个指标必须要相对独立。
(2)系统性。高校的实训教学指标还必须要具备系统性,要具备协调性、完整性以及比例性。而实训教学的指标体系主要是用来衡量实训质量,更是衡量實训教学工作的尺度,因此,就必须要具有完整性、协调性以及比例性几个特征。
(3)可操作性。制定相关体系之时,各项指标项目具备要内涵精炼、明确,突出重点,尽可能降低操作上存在的难度,要具备极好的可操作性与可测性。
(4)定性和定量相结合。依据实训教学指标体系的内涵,采用数量评价作为定量标准,如果不易或者不用数量评定等级的,就应该进行定性评价。
(5)全面评价与重点评价进行结合。确定评价指标要体现实训教学的全面性,事实上指标体系属于一个层次分明、有机结合以及主次得当之整体,还必须要突出基本环节与重点环节之重要性,用来确保体系简单化,层次分明,重点突出。
2 构建高校实训教学指标体系
高校构建实训教学指标体系不但要遵循有效性、科学性以及可测性等之外,还必须要做到简单可行,要求所选指标特别是一级指标精而少,指标体系过于复杂必然会影响执行的效果。该文就是采用层次分析法、主成分分析法以及模糊综合评判法,结合高校实际情况。事实上,高校实训教学指标体系应该包含三个一级指标,那就是实训教学的准备、实施以及效果,其权重分别为0.3,0.4,0.3。二级指标有11个以及若干个三级指标。
2.1 实训教学的准备
实训过程中应该划分成为三个阶段,即为准备,实施以及效果,因此,实训教学准备就属于第一个阶段中一级指标,全面考虑评价效果,教学准备工作占据30%的权重是合情合理的。实训教学的准备工作主要包含了四个二级指标,那就是制度、师资、设备以及经费四项准备工作。制度准备主要包含了和实训相关的文件、各项规章、大纲以及教材等各种观测点。师资准备包含了双师型教师占据比例与结构,教师的实训背景及师生比等各种观测点。而设备主要包含了设备的先进性、配备率以及完好率等各观测点。经费准备包含了建设实训场地的经费,以及教学经费等各个观测点。
2.2 实训教学的实施
是整个实训教学中,实施是一个非常重要与关键的环节,可设置体现实训教学重要性的各个观测点,因此,实施成为一级指标,权重设置成40%非常合适,分别包含了教学组织管理、教学手段和方法、教学内容、实践教学的改革和建设以及教学工作总结。而教学组织管理主要包含了领导重视、各个部门间的协调、组织管理规范、实训部门设置以及实现场地的管理等各项观测点。而教学工作总结主要包含了实训教学总结的完整性、规范性以及连续性等等;指导性教学改革包含了课程的设置、体系、建设以及教学创新等各个观测点。
2.3 实训教学的效果
高校实训教学主要目标就是要提升学生实践能力、专业技能以及应用能力,因此,教学效果就要通过学生准备能力与社会的评价等各方面进行衡量。实训的教学效果划分成30%权重,体现出了该指标的重要性,因此,所对应二级指标主要包含了学生职业预备能力、社会评价这两个方面。其中学生的职业预备能力从现场考核、操作能力、职业资格证书以及实训报告等各个观测点体现出来;而社会评价包含了学生就业率与用人单位的反馈评价等各个观测点。制定中将各观测点的等级分成A,B,C,D,E等,并且依照1,0.8,0.6,0.4,0.2系数进行计算,之后依照二级指标与一级指标所占据权重加权计算,通过计算就能够获得评价结果。
3 结语
在高校实训教学中,制定教学指标体系非常重要,直接关系着教学质量和教学进度。该文就是运用多种方法和实践相结合,构建实训教学的评价指标对实现教学评价体系进行验证。同时按照三级指标给各观测点赋予一定权重,让指标体系更具科学合理性。
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