陆萍
什么样的课才算“优秀”的课?什么样的教学堪称“精彩”?对年轻教师来说,这是在相当长的时间里感到困惑和需要探索的问题。在刚刚结束上岗三年考核经历后,我似乎琢磨出了其中的一点端倪。
10月,正是金菊盛开的季节。在漫天花香中,我迎来了自己职业生涯中第一次最全面的检验。怀揣着对精彩课堂的无限憧憬,我走进了接受考核的授课班级。
也许是基于身边同事的多多肯定,也许是基于自以为还算扎实的理论研究,也许是基于平时和孩子们养成的融洽关系,也许还有对这节课“三更灯火五更鸡”的反复推敲,让我对“优秀”充满了自信与期待。
理想是丰满的,然而,现实又的确非常骨感。当我大汗淋漓地走出教室,感觉先前的四十分钟自己仿佛完全踏在了云里雾里,心里五味陈杂,一方面觉得肩上的担子终于卸下了,可以好好休息了;另一方面又对自己上的这节课太不满意,因为许多环节事后看来都很不理想。
这是一节“优秀”的课么?当课上到连自己都通体不舒畅,手忙脚乱,无所适从,生搬硬套的时候,我猜想,与“优秀”已经差之千里了吧。
但是,问题究竟出在哪里呢?
在我冥思苦想时,这个班的数学老师走了过来,我的心也被揪紧了。“你的手气太差了,抽到了全年级最差的班级,平均分和别的班相差好几分。我也是今年刚接手的,不太好教啊!”他这么客气地暗示着我的课,我的心情却完全灰暗了:原来是我的运气真背啊,竟然抽到这样的班级,学生差到练习都不会,害我连考核优秀的影子也看不到了。
第二天回校,同事们关切地问我课上得怎么样?我老老实实地告诉他们:“上得不好,学生太差了,是全年级最差的班级,平均分比别的班低很多,基本练习都不会做。”大家纷纷表示惋惜时,我似乎再次找到了安慰:问题都是出在学生身上!因为这“安慰”,我的心情豁然开朗起来。
大课间活动结束后,我撞上了学校的孙副校长。他笑吟吟地看着我,问了我那个已经解释了一早晨的问题:课上得怎么样?我依旧做了回答。在我潜意识里以为将得到同样的慰勉时,却见他沉吟片刻,然后说道:“我相信你介绍的班级情况,并且考核也结束了,至于结果,不必太在意。”
我以为谈话到此为止了。没料到,他话锋一转,又开了口:“只是,我觉得你还有些问题没有理清楚,还有些事情没有做完。”顿一顿,他接着说道:“尽管我没有全过程听你的课,但是,从你对失败的分析来看,你应该漏掉了很重要的一个方面——教师的原因。而且,就教育的本质而言,教师恰恰是决定教学成败、境界、品位的最关键因素。”
我陷入了沉思,心里感到了强烈的震动。
“比如说,这节课中分数的写法,其實对绝大多数学生来讲,都是难点。你对这个难点肯定意识到了。但是,你为解决这个难点准备了哪些策略,做了多少预设呢?从你的描述来看,当发现有不止一个学生屡屡出错时,你感觉出乎意料、失望气馁,却唯独没有窃喜。然而,这样的环节,正是精彩生成的契机。作为一名优秀的教师,也许这些现象正是他(她)在课堂中的企盼,是他(她)展示高人一等的大好时机,所以,他(她)不会慌乱而是从容,不会气馁而会振奋。反过来看也能明白这个道理,倘若课堂一帆风顺,波澜不惊,那么要么是教师完全做到了极致,要么全靠学生,教师的作用甚微,甚至可以忽略不计了。如果是后一种情况,你觉得这样的课称得上‘优秀‘精彩么?当然,我们不会刻意去制造课堂的意外,但作为老师,应该明白教学的复杂性、生成性,从而要有相应的敏锐性、艺术性。我想,这是比较正确的教学观与课堂观。”
他侃侃而谈,我蓦然间有醍醐灌顶之感。
“我明白了。听您这么一分析,其实我的备课肤浅、狭隘才是我失利的真正原因。”
“你有这样的认识,我很高兴。事实上,做老师的莫不希望自己的课堂永远‘优秀‘精彩,年轻教师尤其渴望。然而,这‘优秀‘精彩除了要有大量的实践经历,还要有清晰、正确、深刻的理论支撑,如学生观、课程观等等。可以这么来理解,这两方面相当于周瑜的‘万事俱备,然后就等着‘东风来袭——这东风,就是你的每一次考核、展示。哦,‘优秀‘精彩还有一块根基,便是你的冷静、客观、严谨的反思。”
孙校长的话戛然而止,但这一次我的心情真正而彻底地豁然开朗起来。
“谢谢您,让我找到了怎样才能邂逅‘优秀和‘精彩的途径。我会努力去做。”
10月的金菊漫天花香,年轻的我心思徜徉。在阳光灿烂的日子里,因为有梦更幸福!
(作者单位:江苏省溧阳市汤桥小学)