打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍

逯广平

“两学一做”学习教育开展以来，土右旗委组织部结合工作实际，围绕组工干部队伍建设进行积极探索，对组工干部提出更高更新的要求。

讲政治、有信念，做对党忠诚的组工干部。加强理想信念教育，树立强烈的政治意识，以“两学一做”新进展提升组织工作新境界。开展“大学习”活动，坚持每两周一次集中学习制度，采取专家授课、双休日讲堂、集中研讨等形式，系统学习习近平总书记系列重要讲话，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。开展“大调研”活动，实现机关、农村、社区、企业、“两新”组织调研全覆盖，准确掌握基层党组织建设动态，把组织工作放在当前经济发展新常态、从严治党新常态、作风建设新常态大背景下思考和谋划，切实把党的组织路线和组织人事方针政策落到实处。开展“大谈话”活动，完成科级干部、选调生、大学生村官谈话50%以上，走访各层面代表300名，紧紧围绕党员、干部、人才需求开展工作，把群众满意作为谋划组织工作的最高标准，践行好党的宗旨，当好人民的公仆。

讲规矩、有纪律，做个人干净的组工干部。敬畏党的政治规矩、政治纪律，严守职业道德底线，以“两学一做”新成果推动形成做事做人新格局。尊崇党章党纪履职做人，把党章党纪的学习作为组工干部必须拿满分的“必修课”，通过部长讲党课、组工讲坛、纪委干部交流、微平台问答等载体，逐条学习党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，坚持高线、坚守底线、筑牢防线，强化看齐意识。遵循法律法规履职做人，把全面推进依法治国与全面从严治党有机结合，认真学习干部人事、组织建设、人才工作方面法律条文，自觉用法治思维谋划推进各项组织工作，注重用法治方法解决工作难题，切实提高组织工作的法治化水平。遵循职业道德履职做人，有计划地安排组工干部参与换届选举、干部考察、“十个全覆盖”工程、下乡驻村等工作，扎实开展向卢玉宝同志学习活动，深入践行组织部门“十要十不准”纪律要求，加强以“公道正派”“安专迷”为核心的先进组工文化建设。

讲奉献、有作为，做敢于担当的组工干部。主动立足岗位作贡献，充分发挥改革创新的牵引作用，以“两学一做”新成效凝聚干事创业新动力。着力提升领导干部执行力落实力，改进领导干部民主推荐、民主测评制度，建立综合分析研判机制，注重在急难险重一线考察干部，杜绝“带病提拔”。健全思路考评定目标、中期考评促落实、年底考评比业绩的“一年三考”体系，加大考核结果兑现力度，形成凭实绩用人的鲜明导向，力戒“为官不为”。着力提升基层党组织创造力战斗力，推行“中心”村党建，在村庄合并、产业发展上发挥作用。实行村干部“五线问责”管理办法，健全不合格党员退出机制，使“从严治党”“从严治吏”要求延伸到神经末梢，整治“软弱涣散”。密切党群干群关系，着力提升党的凝聚力向心力，深化党员干部联系服务群众“456”工作法，实现帮扶思路由“输血式”向“造血式”转变，兴办实事由“分散式”向“精准式”转变。推行乡镇干部A岗固定服务、B岗流动服务工作制度，最大限度保证村民办事不出乡村，彻底打通“最后一公里”。

（作者单位：土右旗委组织部）