加强班组安全教育助推企业健康发展

文/张宏伟

加强班组安全教育助推企业健康发展

文/张宏伟

安全管理、安全教育的重点在现场，班组是最关键的环节。山西焦煤汾西矿业集团供用电分公司通过总结多年的班组安全管理经验，在各班组间推广开展“三会四学五到位”安全宣传教育工作法，有效提高了职工的安全意识和安全素质，确保了班组这个企业基本单位的安全，推动了企业安全生产和健康稳定发展。

严格“三会”教育，增强安全意识

抓好班前会教育。供用电分公司通过开展安全“大反思、大讨论、大排查、大整改”活动，让普通职工登台主持班前会，车间领导和班组长当听众和学生，每位职工不同的主持风格让班组职工大开眼界，也让各班组长深受启发。之后，各班的班组长们在每天的班前会上下足功夫：抽查“手指口述”，每日一题，现场问答，主题宣讲，集体诵读，说故事，讲实例，学唱安全歌曲等方法都被应用到日常班前会中。通过多种灵活的班前会教育，极大地调动了职工共保安全的积极性。

抓好周五安全活动会教育。每周五，各班组都要以“三不伤害”为主题，组织职工结合相关的案例，以及一周以来的工作情况展开讨论，评价职工行为，逐一分析，逐个点评，大家畅所欲言，相互提示，最后由班长对一周工作进行总结，通过劝诫或表扬，达到预期效果。

抓好月度安全评估会教育。月度安全评估会的重点是自检互检，每位职工依照年初制定的自主保安保证书，结合本月实际工作，深刻剖析自身和他人在工作中存在的问题和需要改进的地方，班组长则将职工的发言记录在案，督促其在日后的工作中对照改进。同时，职工们还可在会上指出现场安全管理、生产环境、设备状况存在的问题，各车间领导和安全部门包片安全管理人员对职工的问题，能够现场答复的现场进行答复，否则上报厂有关部门和领导进行处理，并将处理结果及时反馈给职工，发挥大家的智慧，积蓄大家的力量共同搞好现场安全。

抓实“四学”学习，提高安全技能

学专业知识。开展全员素质提升培训工作，开办了配电工专业、线路工专业、试验工专业、检修工专业等七个现场专业培训班，并设置了专门的教室，购置专业书籍。除了定期的课堂教育，职工平时可以自行查看书籍，有疑难和困惑还可以找技术人员请教。

学实践经验。对于新工人或新转岗工人，班长和老师傅首先带他们熟悉现场、熟悉设备、熟悉安全注意事项。车间和班组再根据情况，给每位新工人选配一名师傅，签订“师徒协议”，然后由师傅带着工作，直到具备独立工作能力，经考试合格后方可独立工作。如果徒弟在未出师前发生安全问题，师傅也会承担连带责任。这种管理制度，促使师傅尽心教，徒弟用心学，不仅使新工人很快能独立工作，而且在全厂形成了尊师重教的良好风气。

学先进典型。班组长自身素质一定要过硬，才有能力管好班组。公司严格按照班组长素质准入制度选配班组长，比如公司技术比武状元刘俊明和朱龙文，都被选派到班组长工作岗位，起到了很好的表率和激励作用，在周围工友之中形成了你追我赶的良好学习氛围，也增强了有技术特长的班组长们的责任心。

学安全案例。将公司成立以来的轻伤以上案例编成学习资料发放到班组，还在全公司职工中开展讲述“我身边的安全故事”征文活动，将评选出来的优秀作品编辑成册，人手一册发放到职工手中。通过事故案例，引导职工按照“三不伤害”标准，深层次剖析案例，深刻吸取教训。有的班组还专门聘请有事故亲身经历的人员讲述事故的发生过程和造成的危害及自身受到的伤痛，让血的教训给存在侥幸思想的人敲响警钟。通过开展反思教育，使职工算好亲情账、健康账、经济账等，使职工受到震撼和教育，着实从思想上筑牢安全堤坝。

做好“五到位”工作，确保安全生产

工作场所检查到位。每天安排任务时，班组长都要介绍工作现场情况，提醒职工应注意的事项。作业前，严格要求职工按照“手指口述”的作业要求，提前熟悉作业现场设备和环境等情况，及时排查隐患。特殊作业时，设专人监护。作业中，职工要对本岗位进行不间断巡查，班组长和值班的车间、职能科室领导对各作业现场进行巡查，确保现场无隐患，职工无违章。作业后，还要察看现场，看是否留下了不安全因素，确认安全后才能履行交班手续。班前、班中、班后的严密检查，有效确保了作业现场的安全。

本人思想集中到位。每天作业前，各班班组长都要细心了解职工的基本情况，看职工有无情绪波动或饮酒现象，对于闹情绪的职工，要仔细询问原由，并耐心帮助其解开思想“疙瘩”，卸下心理包袱，保证职工能够精神饱满、态度认真地进入现场工作。对于饮酒的职工，班组长都会坚决制止其进入现场，并对他进行批评教育和经济处罚，杜绝以后类似现象的发生。

劳保用品穿戴到位。各班组长要求职工作业前，必须将劳保用品穿戴齐全，工作服、安全帽，特殊作业职工的绝缘鞋、手套等，样样不能少，要“全副武装”到达现场，即使是炎热的夏天也不能例外。

安全规程遵守到位。不管现场作业程序是复杂还是简单，班组长都要求职工严格按规程操作，不偷懒、不侥幸、不删减程序、不偷工减料。为了教育职工严格按规程规范作业，公司开展了安全寄语征集活动，通过微信发放给全公司职工，“作业不能只讲快，出了事故都是害”“违章简化一时，事故祸害一生”“规程不是游戏，安全才是真理”等形象生动的“安全寄语”，几乎每天都会传送到每位职工的手机上，教育职工时时绷紧安全弦。

工友间相互配合到位。现场作业设备众多、工艺繁杂，员工相互间的配合至关重要。尤其是配电工、维修工等技术工种，更需要职工间彼此密切配合，通力合作，才能确保安全高效完成各项检修任务。为此，公司除了编制单工种作业的“手指口述安全确认操作法”外，还专门编制了配电工、机电维修工作业现场“手指口述安全确认操作法”，并设置流动课堂，随时要求职工演练，组织“手指口述”比武，将三组优秀选手的演练过程制作成光盘发放到各班，作为日常安全教育的内容。在职工们对“手指口述”内容熟练后，就进入实战阶段，技术管理人员和各车间领导在现场指导职工操作。通过反复应用，如今在工作现场，各班组职工之间相互帮助、相互提醒已成为习惯。他们坦言：彼此多操一份心，密切配合最放心。

（作者单位：山西焦煤汾西矿业集团供用电分公司）

（责任编辑：庞永厚）