“互联网+”时代下医院团建工作模式创新初探

钟春芳

摘 要：互联网技术的迅速发展，让传统医院团建工作遇到了新的机遇和挑战。通过对目前医院团建工作现状分析，并结合了“互联网+”的特点，提出了“互联网+团建工作”创新模式、团建工作服务导向职能转型、建立新媒体宣传工作平台这三种方式，为加强医院团建工作做一些有益的探索和实践。

关键词：互联网+；团建工作；医院

2015年，随着《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》的出台，“互联网+”作为一项国家战略正在为各领域和各行业指明了新的发展方向。“互联网+”是把互联网的创新成果与经济社会各领域、各行业深度融合，推动技术进步、效率提升和组织变革，提升实体经济创新力和生产力，形成更广泛的以互联网为基础设施和创新要素的经济社会发展新形态[1]。

在全球新一轮科技革命和产业变革中，互联网与各领域的融合发展具有广阔前景和无限潜力，已成为不可阻挡的时代潮流，正对我国经济社会发展产生着战略性和全局性的影响。因此创新团建工作思路，结合“互联网+”的各种优势，构建新型的团建工作机制，从而做好青年思想的引导工作，为推动医院的建设发展做出更大的贡献，值得医院团组织探索和研究。

1. 医院团建工作现状分析

1.1青年团员的思想现状

如今我院的青年团员大多数都是80后、90后的独生子女，由于他们刚踏入社会不久，对人生理想还有着较高的憧憬，比较注重个人自我价值的实现，人生价值观还未完全成型。加上社会一些消极现象的影响如紧张的医患关系，他们极易受外界环境的影响，会出现因过分注重个人发展缺乏团队协作精神和服务奉献精神；对生活得过且过，无政治荣誉感和上进责任心，因此努力探索适合的思想政治引导工作途径，了解和激发他们的最大需求及潜能以调动他们的积极性与创造性显得尤为重要。

1.2团活动的组织和开展

首先，由于医院的发展和医学人才的不断增加，目前我院每年新进人员主要以硕士、博士居多，大多年龄都到了离团年龄，导致团员人数有减少的趋势。其次，在整个团员队伍中，护理人员占了较大的比例，成为了医院团建工作的重点对象。但由于她们工作三班倒的特殊时间限制，对团建活动的组织安排造成了一定的困难。最后，青年团员大多工作强度大，作息时间少，加上很多都是独生子女，有着个体性强的特点，因此在很多时候容易以自我为中心，缺乏奉献精神，对各类团员活动参与积极性不高。这也在一定程度上造成了团活动组织和开展的工作推进困难。

1.3青年团员与团组织的联系紧密度

传统团建工作模式主要是以单一的线下模式，如通过橱窗、院刊、网站、专题讲座等方式宣传党的政治思想理论、传统文化、医院文化等来提高青年团员的思想觉悟。同时，对于团活动的组织和开展如青年志愿者，均以通过院内通知、宣传鼓励、下派任务的方式让更多的青年团员参与进来。这在一定程度上使医院团组织无法真正了解青年团员的思想动态，也缺乏一定的双向沟通和交流，不利于团组织对青年团员的吸引力和凝聚力，以及青年团员思想政治工作的进行。

2.“互联网+”时代下团建工作的创新模式

2.1 “互联网+团建工作”创新模式的提出

信息技术的迅速发展，李克强总理提出了“互联网+”战略，高度认可互联网在国民经济社会发展中”的基础性、先导性和战略性地位，鼓励互联网与传统行业的融合发展[3]。因此，“互联网+团建工作”创新工作模式的引入，是当今团建工作的必然要求。一方面，它是信息时代发展的必然趋势，一方面也顺应了党在十六届六中全会《决定》中提出建立服务型政府，强化社会管理和公共服务职能，即团建工作围绕“服务青年”开展的要求。因此，如何有效的将“互联网+”与团建工作创新融合，在团员及青年中开展好思想政治工作是当前团建工作的重要发展方向。

2.2团建工作“服务青年”职能的转型

团组织作为一个青年人的组织，要转变观念，时刻积极的了解当代青年医务工作人员的个性和需求，职能从管理转为服务，围绕“为青年服务”的宗旨开展工作，帮助解决他们最关心、最现实的各种问题，并建设一个务实型、服务型团组织。“互联网+”的迅速发展，团组织能够运用一些新的技术整合各种资源和信息，将青年的需求、团建工作的内容和精神及时传达，从而形成了一种双向线上线下的工作机制。“互联网+”下服务型团组织的转型能够更好的把握青年医务人员的思想动态，组织与个人紧密联系，同时准确及时的将青年医务人员凝聚成一股积极团结的力量，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

我院始终以医院愿景为方向，重视青年医务人员的思想和需求，比如每年开展“对话青年”沙龙活动，增加了团干部与青年医务人员的交流和互动，希望他们为医院的发展献计献策。同时，积极倾听青年诉求、帮助青年解忧。例如针对青年医务工作人员大龄单身的问题，医院多次开展单身青年联谊活动，让他们感受到医院的关怀和温暖。

2.3新媒体宣传组织工作平台的建立

当代青年医务人员对新事物接受能力强，移动网络使用频繁关注度高、观念新潮，具有一定的创新性。根据这类特点，“互联网+”形势下新媒体的运用能够更好做好青年思想引导工作，构建扎实、积极向上的青年群众基础。

一方面，学会用互联网思维开展团建工作，不断运用先进的互联网技术建立宣传组织工作平台。2016年苏州市团委创建了“志愿者苏州”微信公众号，以及苏州市志愿者智慧云服务平台注册登记系统，团委组织活动只需要通过手机客户端扫描志愿者二维码，就可以第一时间记录下其服务时长，作为评定星级志愿者的一个重要依据。这种对志愿者的宣传招募以及管理极为高效、便捷、精准，并能更好的激发志愿者的服务积极性。另一方面，构建官网、官博、官微“三位一体”的新媒体传播渠道。我院通过创建苏州市立医院微信公众号、认证微博和网站，定期更新好文荐读，努力加强十八大精神宣传教育弘扬、医务人员职业道德教育、中国梦专题学习等理论宣传学习；及时发布党团组织活动信息以一种新潮的方式吸引青年医务人员的关注，密切团组织与青年之间的联系，从而帮助青年树立理想信念的精神支柱，树立向上向善的价值追求。通过多方位的互联网新媒体渠道，有利于团建工作的全方位开展，将青年医务人员凝聚在党旗下，积极主动的与团组织靠拢。

[参考文献]

[1]黄楚新，王丹.“互联网+”意味着什么——对“互联网+”的深层认识[J].新闻与写作.2015（5）.

[2]魏国华.智慧团建：互联网思维下共青团转型发展[J].中国青年研究，2014，（5）4：6-49.

[3]章卫.以党建带团建促进青年人的进步与成长[J].江苏卫生事业管理，2013，24（1）：67-68.

（作者单位：江苏省苏州市立医院，江苏 苏州 215000）