新时期党政机关思想政治工作分析

孙露

【摘要】我国自改革以后，人们的生活水平得到了极大的改善，人们对党的关注度也越来越高，思想活动也越来越宽泛。新时期党政机关的思想政治工作就成了我国建设社会主义事业和社会主义和谐社会，实现中华民族繁荣复兴的首要工作。

【关键词】党政机关；思想政治；工作分析

党政机关是我国领导党员同志为成就共产主义事业而不断奋斗拼搏的重要纽带，是党向着光明方向不断前进的重要推手。党政机关必须时刻加强对党员同志的思想政治工作的教育和指导，不断完善党的执政队伍力量，增强党政机关在人民群众中的执政地位和作用，努力践行党政机关思想政治工作的理论指导，这对于新时期党政机关在引导人民群众建设共产主义事业进程中有着非常重要的作用。因此必须深入分析党政机关思想政治工作的发展现状，深入了解其中存在的误区或缺陷，探索完善党治机关思想政治工作的有效方法和途径。

一、新时期党政机关思想政治工作的现状

1、对思想政治工作的认识不深入

新时期下党政机关的思想政治工作还存在很大的缺陷。党员领导干部在日常的思想政治教育工作中，对思想政治工作的作用和意义的认识还不够深入，给出的指导方案和党政机关的工作人员的具体实践行动存在很大的差异。另外还有些干部对党政机关思想政治工作的认识存在很大的偏差，认为其只是一种纸上谈兵的理论教育，没有实际的发展意义，也没有做好该有的领导榜样，因此造成了大部分的党员同志都没有接受到系统的、高效的思想政治熏陶。

2、思想政治工作的形式太过单调

目前有些机关单位的干部们对于思想政治工作的传授和指导还沿袭着比较老旧的教育模式，这种传统的老旧模式给人的感觉太过单调和枯燥。并且他们在思想政治工作的指导上，没有应时而变，也没有考虑时代在变化的因素，这就造成了理论与实际无法完美的联系在一起。随着市场经济的崛起，人们的思维模式也在不断的发生变化，在这样的背景条件下，党员干部对于思想政治工作也必须不断变换教育模式。针对党员同志的不同思想特点和个性，就选择不同的教育模式和手段来达到相应的要求。

3、思想政治工作的奖励机制不完善

现目前，党政机关对于思想政治工作这一块还没有建立完善的奖励机制，这就使得一些干部在工作时态度不端正，行动比较迟缓和懒散。对于这种情况的出现，就必须要求党政机关必须完善奖励机制，促进机制的公平与公正，对于表现优异的同志予以奖励，而对于表现恶劣的同志予以淘汰，督促他们能在各自的岗位发挥出自己最大的潜力。同时党政机关必要时还可以给予一些同志们实物奖励，增强他们工作的主动性和积极性，从而有效的促进党政机关工作的顺利开展。

二、新时期党政机关思想政治工作的完善路径

1、坚持正确的思想导向

我国党政机关的指导思想是坚持马克思列宁主义和毛泽东思想，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，坚持共产党的领导。在这些思想下，最核心的思想就是马克思列宁主义。因此必须首先让党员同志们深刻认识和理解指导思想，坚持正确的思想导向，这是思想政治工作的是否做好的重要前提。

2、坚持理论联系实际

黨政机关的思想政治工作必须以人为本，坚持理论结合实际，不浮夸，不空泛，根据事物的客观发展规律去指导和践行思想政治工作的理论，将工作延伸到党员干部的日常生活中，让他们能在此过程中不仅能创造利益还能自觉的接受教育。所以领导班子要不断更新新思想政治工作的指导方案，加强理论与实际的联系，从而更好地增强党政机关的思想觉悟。

3、密切联系群众

党政机关的思想政治工作的核心是全心全意为人民服务，因此必须要把具体思想工作与人民群众联系起来，按照实际情况做好相关的思想指导工作。在此过程中就需要领导班子多组织党政机关的工作人员多与人民群众接触，了解人民群众最新动态和需求，了解他们的思想状态和最新信息，为人们创造更便利的生活。另外党政机关的内部人员也要时刻关注社会变化，不断更替老旧思想，打破传统思维的禁锢，从而促进自身思想的创新发展，激发无限的创造力。

4、完善奖励机制，调动积极性

党政机关的党员干部们要坚持廉洁执政的工作作风，营造良好的执政氛围，完善内部的奖励机制，充分调动党员们的积极性和主动性。同时也要树立正直清明的政治形象，加强党政机关内部的监督与管理，并时刻接受社会和人民群众的监督和管理，营造和谐、正派、积极的工作氛围，保证党政机关的政治清廉和作风清廉。

三、总结

综上所述，新时期下的党政机关思想政治工作尽管还存在一些指导和实践上的不足，但是只要党政机关的党员干部们努力纠正和改善，竭尽全力做好这方面的工作，不断加强这一方面的教育和指导，理论联系实际，对于稳固党的执政地位，促进我国共产主义和谐社会的发展具有重要意义。

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