谈在新形势下如何加强企业思想政治工作

王小新

思想政治工作作为企业日常工作的重要组成部分，其工作的质量直接影响到企业的发展。因此，企业应该高度的重视思想政治工作，并且结合时代的发展，进一步加强思想政治工作，通过运用有效的策略提高思想政治工作的质量，促进企业的长远发展。因此，本文主要针对于新形势下如何加强企业思想政治工作进行了相关方面的分析和探讨。

在企业的思想政治工作中，主要就是将党的政策方针及时的传达给员工，使员工能够保持思想上的进步性。通过对员工加强思想政治教育，能够促使员工更加积极地投入到工作中，将集体的利益视为最高利益，进而实现企业与员工的共同发展。因此，在新形势下，需要采取有效的措施加强思想政治工作，为员工营造良好的思想政治环境，提高思想政治工作的效率。

一、企业思想政治工作现状分析

从目前企业思想政治工作情况来看，依然存在着诸多的问题有待解决，具体包括如下几个方面。一是员工对思想政治工作的重视程度不高，认为自身的工作与思想政治没有联系，进而没有积极的参与到思想政治学习中，影响到员工思想政治水平的提高，长此以往会严重的影响到企业的发展，也会影响到企业的核心竞争力。二是思想政治工作开展手段单一。在思想政治工作的开展方面，主要采用集体教育的方式，导致员工参与的积极性不高，影响到思想政治工作开展的质量。三是思想政治工作缺乏灵活性。由于员工日常工作任务较多，没有充足的时间进行思想政治理论的学习，而思想政治工作人员没有考虑到这一点，通常是受到时间的限制，进行很短的思想政治教育，导致思想政治工作开展的不充分，影响到思想政治工作水平的提高。因此，在企业的思想政治工作中，应该结合企业思想政治工作的现状，采取有效的策略提高思想政治工作的质量，确保企业思想政治工作的顺利进行和高质量地完成，实现企业的长远发展。

二、加强企业思想政治工作的策略

1.采取有效的策略加强员工对思想政治工作的重视

企业思想政治工作开展难度大的非常一个重要的原因就是员工对思想政治工作的重视程度不高，员工没有认识到思想政治工作的重要性。因此，思想政治工作人员应该采取有效的策略加强员工对思想政治工作的重视，具体应做如下几个方面的努力。一是将思想政治工作与员工的实际工作内容进行有机的联系，使员工能够了解到加强思想政治学习的重要性，其对提高工作效能的重要作用，进而员工能够主动的参与到思想政治的学习中，有助于提高员工的思想政治认识，实现员工思想政治水平的提高。二是将党的政策方针及时的传达给员工，使员工能够了解到自身的工作是紧跟着党的政策方针走的，进而能够认识到思想政治工作的重要性。

2.运用多种手段开展思想政治工作

在企业的思想政治工作中，思想政治工作者还应该摒弃单一思想政治工作方法的弊端，运用多种手段开展思想政治工作。在采用集体教育的方式对员工进行思想政治教育之外，还可以采用针对性教育，结合个别思想政治素质较差的员工进行针对性的教育，以缩短员工之间的思想政治差距，确保员工思想政治水平的提高。此外，还可以采取座谈会、讨论会等方式进行思想政治工作，通过丰富思想政治工作方法，能更加符合员工的实际情况，也才能更加全面的开展思想政治工作，最大限度的确保思想政治工作的有效性，实现企业的长远发展。

3.利用现代化信息技术开展思想政治工作，提高工作效率

在企业思想政治工作中，应该切实地应用现代化的信息技术。现代化信息技术能够打破时间和空间的限制，确保思想政治工作的有效性。例如，可以结合企业的实际情况，安排好时间对企业员工开展思想政治教育的远程大会。通过利用计算机进行可视教育，使所有职工都能够接受到系统化的思想政治教育，有助于提高职工的思想政治素质。此外，思想政治工作者还可以利用微信、QQ等现代化信息交流工具与员工进行交流，切实解决员工在思想政治方面的问题，有助于提高思想政治工作的质量。

4.将思想政治理论与实践进行有效的结合

员工进行思想政治理论学习的目的是为了更好地进行实践。因此，在企业的思想政治工作中，应该切实将思想政治理论与实践进行有机的结合，使员工能够将所学习到的理论有效的应用于实际的工作中，进而更好地指导工作，提高工作的效率。思想政治工作者应该使员工了解到学习思想政治理论是如何指导实践的，进而鼓励员工切实的将思想政治理论进行有效的应用。例如，“廉洁奉公”的政治思想在实际工作中的表现就在于廉洁、清政，坚决杜绝走后门等行为，进而能使员工紧跟党的步伐积极的为企业创造效益，促进企业的长远发展。

三、结束语

本文主要针对于新形势下如何加强企业思想政治工作进行了相关方面的分析和探讨，通过本文的研究，我们了解到，在企业的思想政治工作中，通过利用现代化的工作方法能够提高思想政治工作的质量，确保企业思想政治工作高质量的完成，实现企业的长远发展。此外，在日后的思想政治工作中，相关的工作人员还应该积极的创新工作方法，确保思想政治工作的有效性。

参考文献：

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