近日,在人社部举行的2016年第二季度新闻发布会上,新闻发言人李忠表示,正在研究制定高校、公立医院不纳入编制管理后的人事管理衔接办法。
就像取消事业编制的意义远不是为了医改,医改的要义也不仅仅在于取消编制。取消了编制的这家医院目前同样经受着体制的困扰,而它的一些成功做法能否复制,也是一个问号。
但无论如何,去编制化、去行政化是医院人事制度改革的重要内容和方向,这一项改革能否成为医改困局的一个突破口,公众拭目以待。
农家书屋2016年9期
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