我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素研究

张韧仁，张忠秋

●成果报告 Original Articles

我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素研究

张韧仁1，2，张忠秋1

选择我国现役跳水奥运冠军8人、世界冠军3人（均为双人项目跳水奥运冠军搭档）作为研究对象，并深入国家跳水队对其进行为期1年多的参与式观察之后实施面对面深度访谈（每个受访者单独访谈1次，每次访谈2 h左右），且就有关访谈结果与其重要他人及时核实，以全面、深入且多角度了解制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理因素及其排序。研究表明：制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理因素有心理压力、骄傲自满、偷懒怠工、厌烦情绪、成就动机弱化、信心不足、预期焦虑、目标丧失、倦怠失准、人际关系不和谐，其中心理压力最为普遍而突显其制约作用，当然其他心理因素的制约作用也不容忽视；依据各心理制约因素的影响程度从大到小排序，表现出明显的个体差异，凸显了奥运冠军的独特性及其成功之路的不可复制性。

跳水奥运冠军；再次夺冠；心理制约因素

伴随竞技体育事业的发展，原先那种一味追求产出而不计投入的运动员培养方式正逐步被越来越追求培养效益（即投入产出比）所取代[1]，而延长奥运冠军巅峰期运动寿命、促进其在奥运会上再次夺冠而再续昔日辉煌甚至促使其再度开发潜能，无疑是减小投入产出比（即提高培养效益）的关键举措之一。作为一种价值追求，延长奥运冠军巅峰期运动寿命、促进其在奥运会上再次夺冠而再续昔日辉煌，从而促进其最大限度自我实现的同时，为国家节省宝贵的培养资源不难理解并较易达成共识且颇具现实意义[2]；但如何实现这种价值追求还有待深入和拓展研究。当然，延长奥运冠军巅峰期运动寿命、促进其再续昔日辉煌也不会阻碍竞技体育自身的发展，因为首先奥运冠军对年轻运动员的榜样作用是难以估量的，其次对年轻运动员而言，奥运冠军的今天将是他们的明天，他们只不过需要更长时间的等待而已。

纵观我国奥运会历程（1984年至2012年）可以发现，自1984年洛杉矶奥运会许海峰夺得第1枚金牌至2012年伦敦奥运会邹市明夺得此届奥运会上我国代表团获得的最后1枚金牌，我国奥运代表团一共夺得了201枚奥运会金牌、造就了212名奥运冠军；但遗憾的是3届奥运冠军（先后在3届奥运会上夺冠）仅有伏明霞、王楠、吴敏霞3名（占1.41%）、2届奥运冠军（先后在2届奥运会上夺冠）只有40名（占18.87%）（见表1），并且还表现出显著的项目差异[3-4]（见表2）。如若3届、2届、1届奥运冠军分别成功卫冕而成为4届、3届、2届奥运冠军，那其中的社会价值和现实意义自不必多言。

表1 我国3届、2届、1届奥运冠军人数及其百分比一览表（名）Table1 Number and percentage of Chinese 3，2，1 session Olympic champion

表2 我国3届、2届、1届奥运冠军人数的项目分布一览表（名）Table2 Items distributed of Chinese 3，2，1 session Olympic champion

1984年，以色列物理学家GOLDRATT博士基于最优生产技术（Optimal Production Technique，Abbreviation OPT）创立了制约因素理论（Theory of Constraints，Abbreviation TOC）[5-6]。该理论假设，一个系统如若没有制约因素那将产出无限，而任何一个系统至少都存在一个制约因素且最终产出更受其最薄弱环节限制；如欲提高系统产出则必须得找出其制约因素并予以弱化或破除，如欲实现预期目标则必须得着力于其最薄弱环节，尤其是打破其瓶颈，才有可能收效显著[7-9]。依据该理论，我国奥运冠军再次夺冠至少也存在一个制约因素，且最终能否成功将受限于其制约因素，尤其是其最薄弱环节的限制；如欲再次夺冠，必须得找出其制约因素并予以弱化或破除，必须得着力于其最薄弱环节，尤其是打破其瓶颈。但具体哪些因素会制约其成功卫冕，还不得而知，有待于试探性研究。心理因素对奥运冠军这类高水平运动员的训练和竞赛尤其是竞赛存在不可忽视的影响几乎是一个不争的事实，故具体哪些心理因素会制约其成功卫冕颇具研究价值。

纵观我国跳水队的奥运会历程，可以发现自1984年洛杉矶奥运会夺得第1枚金牌至2012年伦敦奥运会夺得总共8枚金牌中的6枚，一共29人夺得了奥运会金牌即造就了29名跳水奥运冠军；但遗憾的是3届奥运冠军仅有伏明霞、吴敏霞2人（占6.90%），2届奥运冠军只有高敏、熊倪、田亮、郭晶晶、秦凯、陈若琳6人（占20.69%），而1届奥运冠军有21名（其中5名为2012年伦敦奥运会首次夺冠，并且已有2名宣布退役）（占72.41%）[3-4]（见表3）。

表3 我国3届、2届、1届跳水奥运冠军人数及其百分比一览表（名）Table3 Number and percentage of Chinese 3，2，1 session diving Olympic champion

国内有关以高水平跳水运动员为对象的研究主要集中于跳水运动员技术动作诊断和改进、心理技能训练、生理机能监控和恢复以及人际关系对其竞技状态的影响方面[10-14]。但有关跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素，还不得而知，有待于试探性研究；另外，我国现役3届、2届、1届奥运冠军，跳水队一应俱全，故更适宜作为个案而试探性地进行我国奥运冠军再次夺冠的心理制约因素研究。

鉴于上述背景和问题，选择此课题研究，旨在以里约奥运会为背景、以国家跳水队为例，探究我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素，以期为其巅峰期的精致化训练和优质化竞赛保驾护航，进而在为延长其巅峰期运动寿命、促进其再次夺冠提供理论支撑和方法指导的同时，并为其他项目奥运冠军再次夺冠提供借鉴和参考。

1 研究对象与方法

1.1 研究对象

选择我国现役跳水健将11人作为研究对象，其中奥运冠军8人，男性4名、女性4名，3届奥运冠军1人、2届奥运冠军2人、1届奥运冠军5人；世界冠军3人，男性1名、女性2名（均为双人项目跳水奥运冠军搭档；双人跳水项目共4项4对搭档，其中1对均为奥运冠军、另外3对各有1名奥运冠军和1名世界冠军）（见表4）。

表4 研究对象基本信息一览表Table4 Basic information of the study subjects

1.2 研究方法

1.2.1 参与式观察法 采用参与式观察，为期1年有余（2015年1月1日开始），在深入国家跳水队训练现场、居住宿舍及其周边提供科技服务的同时予以实施，从旁观察了现役跳水奥运冠军身处不同场合之中的言语、表情和动作，尤其是有违常规的异常行为表现，从而为探究和分析其再次夺冠的心理制约因素提供线索和佐证，并与其教练、队友、随队医务人员、科技服务人员及时核实；始终为其提供无条件积极关注，从而与其建立互为信任的情感联系，并进而为日后深度访谈其再次夺冠的心理制约因素奠定基础（消除其戒备心理且拉近访谈者与受访者之间的心理距离）。

1.2.2 半结构访谈法 采用半结构化访谈，选定奥运冠军及其搭档和队友作为受访者，并在其知情同意的前提之下通过微信、电话提前预约且根据其日程安排确定具体访谈时间，每个受访者单独访谈1次，每次访谈2 h左右，必要时追加访谈。访谈主要安排在国家跳水队集训备战世界杯赛期间（2015年12月27日至2016年2月10日）入住的上海奥林匹克俱乐部运动员宿舍或访谈者宿舍实施，另外还有2次在为国家跳水队备战喀山世锦赛提供科技服务之后（2015年7月26日、2015年8月22日）前赴上海体育馆东亚俱乐部跳水运动员公寓和天津大悦城实施，之后就相关访谈结果（隐私部分除外）与其教练、队友、队医、科技服务人员及时核实，全面、深入且多角度探究了制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的各个心理因素及其排序。

1.2.2.1 访谈内容及步骤 （1）导引式测评。以下面三组关键词开头并结合自己的实际情况造句。我相信……我需要……别以为我……（2）导引式访谈。针对上述导引式测评逐一展开问询，并适时引入主题（您认为哪些心理因素会制约您在里约奥运会上再次夺冠？您认为哪些心理因素会制约您跟您奥运冠军搭档在里约奥运会上携手并肩夺得冠军？），且引导其畅所欲言、协助其归纳总结。（3）访谈结果排序。引导受访者将其所述的各个心理制约因素按其所认为的影响程度从大到小排序（请您将您上述的各个心理制约因素按其影响程度从大到小排序）。（4）作为重要他人受访。将受访者作为重要他人而从旁访谈其奥运冠军队友的心理制约因素并排序（您认为哪些心理因素会制约您的奥运冠军队友在里约奥运会上再次夺冠？请您将您上述的各个心理制约因素按其影响程度从大到小排序。）。

1.2.2.2 访谈资料处理 首先，在保留受访者原意、体现受访者心声的前提之下以其口吻理顺词句、填补空缺，如遇模糊不清或信息不全则及时追加访谈核实和补全；其次，将访谈所获资料进行信息分类、归纳总结并请受访者复核且必要时予以删减和（或）补充；再次，邀请跳水奥运冠军重要他人（队友、教练、队医、科技服务人员）及时核实相关资料（隐私部分除外）；最后，汇总整理完毕的访谈资料，并确定制约受访的跳水奥运冠军再次夺冠的心理因素及其涉及人数。

1.2.2.3 访谈结果可信性控制 为了尽可能地确保访谈资料收集与处理的可信性，特采取的主要措施如下：（1）为了最大限度地消除受访者的戒备心理，首先承诺访谈所涉及的敏感话题、隐私问题以及其不愿公开的信息都将绝对为其保密，其次访谈者与受访者面对面访谈并排除第三者在场且不录音不录像仅记录；（2）采用回馈式检验法以确保所收集资料的准确性，访谈结束后将及时整理的访谈资料反馈给相应的受访者，请其检验访谈资料是否真实可靠、是否需要删减和（或）补充，只有得到受访者认可并签字的访谈资料才予以保留；（3）采用资料来源的三角检验法以确保访谈结果的可信性，为了尽可能地避免受访者局限性的制约，访谈所获资料都来源于运动员及其搭档、队友并予以分开的独立分析，且就相关访谈结果（隐私部分除外）与其教练、队友、队医、科技服务人员及时核实；（4）研究成果汇报中尽可能地引用受访者及其重要他人原话，只是在必要时以保留原意为前提做些修改和补充，以便为专家、同行等读者评判研究者所下的结论正确与否提供依据。

2 研究结果

2.1 各个心理制约因素

通过访谈以及处理访谈所获资料，得知制约我国现役跳水奥运冠军再次夺冠的心理因素共10个且各个因素涉及人数不尽相同。

2.1.1 心理压力 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：每个奥运冠军都表示存在心理压力且获得其重要他人一致认可，可见心理压力是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的普遍影响因素。其中颇具代表性的表述如下：

“感觉自己被约束而自己想放开点；不敢想奥运会，如若想就会做恶梦……”。

“恐惧的压力，犯病（空中卡住）-恐惧且恶性循环，一犯病恨不得明天就奥运会……”。

“如若觉得自己完成训练的质量跟自己预期的比赛表现有距离，则出现压力……”。

“担心受伤或伤病不能如期痊愈而影响比赛……”。

“越跳越差导致厌烦渐长、压力增大，厌烦渐长、压力增大又助长越跳越差……”。

“也会有压力，前几年很疲劳很紧绷，2008年至2012年最累最难……”。

2.1.2 骄傲自满 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：5名奥运冠军表示存在骄傲自满心理且获得其重要他人认可，可见骄傲自满是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的重要影响因素。其中颇具代表性的表述如下：

“2008年奥运会夺冠之后，膨胀了、飘飘然了……”。

“觉得自己挺优秀，觉得自己能力超群，同龄人有多少有我这成绩……”。

“2012、2013、2014年较为自满、自我膨胀明显……”。

“很少骄傲，关键是跳不好，等有资本骄傲了当然会骄傲……”

“骄傲自满心理，以前有现在虚（装出来的）……”。

但也有奥运冠军否认存在骄傲自满并表示：“自满心理没有，骄傲心理也不是制约因素，且解释：能坚持到这份上，如若骄傲自满早就被淘汰了”。

2.1.3 偷懒怠工 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：5名奥运冠军表示存在偷懒怠工现象且获得其重要他人认可，可见偷懒怠工是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的重要影响因素。其中颇具代表性的表述如下：

“每天保证完成任务，但没有全力以赴……”。

“有时会偷懒，几乎每一个运动员都这样……”。

“体能教练非逼着练力量，自己则觉得没必要练，此时会偷懒……”。

“因为动力不足（欲望不强，又缺乏别人肯定），故不够努力……”。

“2008年奥运会夺冠之后，训练不够努力，松散怠工……”。

但也有奥运冠军认为偷懒怠工并非制约因素并解释：“偷懒是为了更好地调整身心状态，今天偷懒是为了明天更好；多练不太适合自己……”。

2.1.4 厌烦情绪 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：6名奥运冠军表示存在厌烦情绪且获得其重要他人认可，可见厌烦情绪是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的重要影响因素。其中颇具代表性的表述如下：

“2015年时有厌烦情绪……”。

“练不好、跳不好时会厌烦……”。

“当练不好时，教练老说，教练急我就烦……”。“不想努力才厌烦，因为没有动力……”。

“倦怠失准和收支不匹配导致了厌烦……”。

“单调重复训练，越跳越差导致厌烦渐长……”。

2.1.5 成就动机弱化 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：3名奥运冠军表示成就动机弱化且获得其重要他人认可，可见成就动机弱化是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的影响因素之一。其中颇具代表性的表述如下：

“奥运金牌永远拿不完，拼到什么时候才是头……”。

“感觉欲望不够强烈，那股劲差了点，有时甚至怀疑努力能否回报……”。

“自2013年东亚运动会夺冠之后，就没有了训练和比赛的欲望……”。

2.1.6 信心不足 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：3名奥运冠军表示信心不足且获得其重要他人认可，可见信心不足是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的影响因素之一。其中颇具代表性的表述如下：

“训练时没信心完成任务尤其是高难度技术，比赛中没信心表现已掌握的技术……”。

“觉得很自信，但真放开时又不够自信，可能跟资本不够有关……”。

“比赛时发挥已掌握的技术不够有信心……。”

2.1.7 预期焦虑 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：2名奥运冠军表示存在预期焦虑且获得其重要他人认可，可见预期焦虑是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的影响因素之一。其中颇具代表性的表述如下：

“每天都想到奥运会比赛，主要想比赛结果，且曾经比赛中的失误于脑海中闪回……”。

“更担心可能得承担奥运会比赛未能正常发挥的后果，需要一个支持者、帮助者……”。

2.1.8 目标丧失 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：2名奥运冠军表示丧失目标且获得其重要他人认可，可见目标丧失是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的影响因素之一。其中颇具代表性的表述如下：

“说白了，目标没了，那时没想到再拿一枚奥运金牌……”。

“2012年奥运会夺冠之后，就失去目标了……”。

2.1.9 倦怠失准 访谈中有1名两届奥运冠军表示：“身心疲惫过头，思想紧绷，练得太多，训练时动作概念不清晰（至少1、2个动作），每天都在克服困难，逼逼可以但每天都逼很难过；如若不训练，又焦虑，比赛时心里又没底，后果更大，我们代表国家参赛责任重大，简直喘不过气来，折磨得很；2015年下半年开始好转，因为心态转变（想了很多大不了……，算是绝路逢生）；领导也知道这事，这事一直恶性循环着，并且当前还在为这事所困”。可见倦怠失准是制约其再次夺冠的一个独特影响因素，并且获得其教练、搭档等重要他人认可。

2.1.10 人际关系不和谐 对访谈所获资料进行分类、归纳和汇总，结果显示：5名奥运冠军表示存在人际关系不和谐且获得其重要他人认可，可见人际关系不和谐是制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的重要影响因素。其中颇具代表性的表述如下：

“师徒关系配合不好，现在很少以前较多，跳后自己的感觉与他的分析不一致……”。

“师徒关系，有时让我烦，教练有时管得太多、方方面面都管……”。

“与某些重要他人（领导、科技服务人员等）之间的关系不够和谐……”。

“恋爱关系的影响不小，而师徒关系的影响更大于恋爱关系的影响……”。

“师徒之间沟通不太好，教练严厉，需要服从，但自己个性又不愿服从……”。

但也有1名奥运冠军表示人际关系并非制约因素并解释为大家都在帮他；1名奥运冠军表示师徒关系、搭档关系现阶段相处都挺和谐，恋爱关系两人相互鼓励也挺好。

2.2 各个心理制约因素排序

通过进一步访谈以及整理访谈所获资料，得知制约我国现役跳水奥运冠军再次夺冠的心理因素排序（依据影响程度从大到小排序）。现列举其中颇具代表性的排序如下：

示例1：成就动机弱化—心理压力/信心不足—骄傲自满—厌烦情绪—偷懒怠工。

示例2：信心不足—预期焦虑—心理压力—师徒关系不和谐—偷懒怠工—厌烦情绪—骄傲自满。

示例3：心理压力—厌烦情绪—骄傲自满—偷懒怠工—人际关系不和谐。

示例4：信心不足/预期焦虑—成就动机弱化—心理压力—偷懒怠工—厌烦情绪—骄傲自满—人际关系不和谐。

示例5：倦怠失准—厌烦情绪—心理压力。

示例6：目标丧失/骄傲自满—偷懒怠工—人际关系不和谐—厌烦情绪/心理压力。

示例7：师徒关系不和谐—目标丧失—成就动机弱化—心理压力。

其中，心理压力，有的奥运冠军列为首要因素，有的列为次要因素，有的列为最末因素；倦怠失准，一位2届奥运冠军所述并列为首要因素；其余8个心理因素，有的列为首要因素，有的列为次要因素，有的列为最末因素，有的认为并非制约因素；并且其搭档和队友也从旁佐证了上述排序。

3 分析与讨论

以面对面深度访谈所获资料为主线，并结合作者参与式观察记录以及受访者重要他人核实资料，分析和讨论本研究结果如下。

3.1 心理因素显著影响我国跳水奥运冠军再次夺冠且心理压力制约作用突显

心理压力可谓跳水奥运冠军再次夺冠的普遍制约因素，这与参与式观察的其训练中动作不如意时更为急躁、比赛前状态不佳时更为烦躁相契和，究其主要原因可能如下：（1）社会期待值高，甚至认为奥运冠军成功卫冕理所当然，但守江山往往比打江山更难，难怪有受访者感慨“奥运冠军头衔本身就是一种心理压力……”；（2）伤病困扰，奥运冠军历年赛训，往往伤病难免，而担心再次受伤或伤病不能如期痊愈而影响比赛则无形中造成了巨大心理压力；（3）职业倦怠，正如有受访者感慨“单调重复，越跳越差导致厌烦渐长、压力增大，厌烦渐长、压力增大又助长越跳越差……”；（4）举国体制，一方面给奥运冠军提供了优质服务和坚实保障，另一方面又对其施予了极大心理压力，正如有受访者感慨“代表国家参赛责任重大，想想就喘不过气来……”、“国外运动员想赢了怎么办？国内运动员想输了怎么办？”

骄傲自满可谓跳水奥运冠军再次夺冠的重要制约因素之一，这与参与式观察的其言行举止更为骄傲更为自满相契和，究其主要原因可能如下：（1）少年得志，跳水项目起步早成才早，一般20岁之前即能成为奥运冠军，女生跳台选手则14岁左右即有可能成为奥运冠军，而心理成熟度还不足以支撑如此成就，难怪有受访者感慨“夺冠之后，膨胀了、飘飘然了……”、“同龄人有多少有我这成绩……”；（2）精神境界不够，奥运夺冠后还得需要一个坚定信念支撑日复一日尤其是带伤时的训练和竞赛，正如有受访者坦言“虽拿到奥运会金牌，但头脑里还没有为国争光、为跳水队争光的概念……”。至于某奥运冠军所言自己自满心理没有、骄傲心理也不是制约因素，与其认定的如若骄傲自满早就被淘汰密切相关。

偷懒怠工可谓跳水奥运冠军再次夺冠的重要制约因素之一，这与参与式观察的其训练中更为拖延更为消极相契和，究其主要原因可能如下：（1）动力不足，奥运夺冠后动力往往会有所下降，正如有受访者坦言“因动力不足，故不够努力……”；（2）从众心理，正如有受访者坦言“有时会偷懒，几乎每一个运动员都这样……”；（3）自我经验，正如有受访者坦言“体能教练非逼着练力量，自己则觉得没必要练，情绪不好，此时会偷懒……”。至于某奥运冠军所言偷懒并非制约因素，与其认定的自己更清楚自己的身心状态以及今天偷懒是为了明天更好的观念密切相关。

厌烦情绪可谓跳水奥运冠军再次夺冠的重要制约因素之一，这与参与式观察的其表情更为愁眉苦脸相契和，究其主要原因可能如下：（1）操作失准，正如有受访者坦言“跳不好时会厌烦……”、“越跳越差导致厌烦渐长……”；（2）其他间接因素导致，正如有受访者坦言“当练不好时，教练急我就烦……”、“倦怠失准和收支不匹配导致了厌烦……”。

成就动机弱化可谓跳水奥运冠军再次夺冠的制约因素之一，这与参与式观察的其更为冷漠更为消极相契和，究其主要原因可能如下：（1）职业倦怠，正如有受访者坦言“奥运金牌永远拿不完，拼到什么时候才是头……”、“夺冠之后，就没了训练和比赛的欲望……”；（2）自我怀疑，正如有受访者坦言“感觉欲望不够强烈，有时甚至怀疑努力能否回报……”。

信心不足可谓跳水奥运冠军再次夺冠的制约因素之一，这与参与式观察的其更易怀疑更为胆怯相契和，究其主要原因可能如下：（1）技术表现不自信，正如有受访者坦言“训练时没信心完成高难度技术，比赛中没信心表现已掌握的技术……”；（2）资本不够，正如有受访者坦言“觉得很自信，但真放开时又不够自信，可能跟资本不够有关……”。

预期焦虑可谓跳水奥运冠军再次夺冠的制约因素之一，这与参与式观察的其神情不安兼具恐惧相契和，究其主要原因可能如下：（1）失误阴影，正如有受访者坦言“每天都想到奥运会比赛，曾经比赛中出现的失误于脑海中闪回……”；（2）担忧后果，正如有受访者坦言“更担心可能得承担奥运会比赛未能正常发挥的后果……”。

目标丧失可谓跳水奥运冠军再次夺冠的制约因素之一，这与参与式观察的其训练消极、注意分散相契和，究其主要原因可能如下：（1）未能及时再设目标，正如有受访者坦言“夺冠之后，就失去目标了……”；（2）目标激励缺失，正如有受访者坦言“可能与教练灌输也有关系，自己的教练只要求努力训练每一天……”。

倦怠失准是一个令一位2届奥运冠军最为痛苦并饱受折磨的独特制约因素，其每次训练时都在克服因倦怠失准而导致的动作概念不清晰之困难，甚至可以说每天都在逼自己训练，其重要他人包括教练、搭档也难以理解且爱莫能助；幸运的是，比赛时从未出现这种失准现象，并且已经开始出现好转；至于其中缘由，有待于进一步研究。

人际关系不和谐可谓跳水奥运冠军再次夺冠的重要制约因素之一，这与参与式观察的其存在人际互动不良相契和，究其主要原因可能如下：（1）师徒关系不良，正如有受访者坦言“师徒关系配合不好……”、“师徒关系，有时让我烦……”、“师徒之间沟通不太好……”；（2）与其他重要他人关系不够和谐，正如有受访者坦言“与某些领导、科技服务人员之间的关系不够和谐……”。至于两位奥运冠军所言人际关系不是制约因素，是因为其认为教练、队友、搭档、家人等都在提供援助。

综上所述，我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素，心理压力最为普遍，突显了其再次夺冠的心理压力制约作用；骄傲自满、偷懒怠工、厌烦情绪超过半数，显现了三者严重制约其再次夺冠；另外，也反映了成就动机弱化、信心不足、预期焦虑、目标丧失、倦怠失准的制约作用不容忽视，提示了人际关系的社会支持作用亟待重视。

3.2 我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素排序颇具个体差异

各个心理因素对每个奥运冠军个体的制约作用不尽相同甚至大相径庭，这一方面凸显了每个奥运冠军个体的独特性、提示了每个奥运冠军成功之路的不可复制性；另一方面说明了10个心理制约因素不宜作为整体进行主次因素权重分析。结合参与式观察、心理测评和深度访谈究其主要原因可能如下：（1）个体心理差异。跳水奥运冠军虽为一个卓越群体，但其个性、认知、动机、情绪、意志等不尽相同甚至相差甚远，如有的很内敛有的很张扬、有的目标明确有的目标丧失、有的信心十足有的不够自信、有的习惯外在归因有的善于内在归因、有的善于自我调适情绪有的常被负面情绪所困、有的自我意志顽强有的需要外力驱动。（2）个体生理差异。跳水奥运冠军虽可谓个个天赋异禀，但其身体素质、机能状态、肌肉质量等有所不同甚至颇具差别，如有的协调性好、肌肉质量佳、机能状态恢复快而年近三十依然没有运动损伤并对训练效果、竞赛表现颇为自信，有的身体素质不够好、肌肉质量欠佳、机能状态恢复不够快，而年纪轻轻则被运动损伤所困且时常担忧运动损伤可能发生，并对训练效果、竞赛表现很不自信。（3）个体成长环境不同。跳水奥运冠军虽可谓个个功成名就，但成长之路各不相同，如有的一段段师徒关系堪称甚好、有的几段师徒关系都不够和谐，有的表示一直不乏社会支持、有的表示急需一个支持者；而上述差异难以避免会影响其对制约因素及其影响程度的理解和认识。

4 结论与建议

4.1 结 论

本研究历经为期一年有余的参与式观察，通过导引式测评、面对面深度访谈、适时引导适度协助以及受访者重要他人及时核实，得出如下结论：

（1）制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理因素共10个；其中心理压力的制约作用最为普遍，骄傲自满、偷懒怠工、厌烦情绪的制约作用较为严重，成就动机弱化、信心不足、预期焦虑、目标丧失、倦怠失准的制约作用不容忽视，人际关系的社会支持作用亟待重视。

（2）依据其影响程度从大到小排序的我国跳水奥运冠军再次夺冠的心理制约因素，表现出有些不尽相同有些大相径庭的个体差异，凸显了奥运冠军的特殊性及其成功之路的不可复制性、提示了10个因素不宜作为整体进行主次因素权重分析。

4.2 建 议

建议以制约我国跳水奥运冠军再次夺冠的各个心理因素为切入点、以弱化其再次夺冠的心理制约因素尤其是最严重的心理制约因素为目标，并结合各个心理制约因素的影响程度大小，针对性地为其提供个性化的赛训保障、科技服务和社会支持。

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Psychological Constraints of Win Again of Chinese Diving Olympic Champion

ZHANG Renren1，2，ZHANG Zhongqiu1
（1.National Research Institute of Sports Science，Beijing 100061，China；2.Sichuan Normal University，Chengdu 610101，China）

Eight diving Olympic champion and there their partners were selected as research subjects.They were surveyed in national diving team more than one year by participant observation，and were implemented face to face in-depth interviews（individual interviews with each interviewee one time，every inter⁃view last about 2 hours），moreover interview results were verified by their significant others in time.The purpose was to explore psychological constraints and its sequence of win again of Chinese diving Olympic champion by comprehensive，thorough and multi-angle.Research showed that psychological constraints of win again of Chinese diving Olympic champion have psychological stress，complacency，lazy sabotage，boredom，achievement motive weakened，lack of confidence，anticipatory anxiety，loss of objective，fatigue inaccurate and interpersonal discord，psychological stress is universal constraints and highlight it restraining effect，but other psychological constraints cannot be ignored.Sequence of psychological constraints according to their influence degree show obvi⁃ous individual differences，highlight uniqueness of Olympic champion and their success road cannot be copied.

Olympic champion in diving;win again;psychological constraints

G 804.8

A

1005-0000（2016）06-468-06

10.13297/j.cnki.issn1005-0000.2016.06.002

2016-05-20；

2016-08-20；录用日期：2016-08-21

国家体育总局体育科学研究所基本科研业务费资助项目（项目编号：基本15-38）；中国博士后科学基金第57批面上资助项目（项目编号：2015M570991）

张韧仁（1972-），男，安徽南陵人，教授，博士，博士后研究人员，研究方向为运动及锻炼心理学理论与应用；通信作者：张忠秋（1963-），男，河北邯郸人，博士，研究员，研究方向为运动心理学理论与应用。

1.国家体育总局体育科学研究所，北京100061；2.四川师范大学体育学院，四川成都610101。