浅议用社会主义核心价值观统领企业思想政治工作

高颖

中图分类号：D641 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 培养和践行社会主义核心价值观能促进企业思想政治工作焕发新的生命力，为企业生产经营创造良好氛围，并能激发全体员工的凝聚力和向心力。企业应该把培育和践行社会主义核心价值观作为提高企业整体思想水平、增强企业内部凝聚力和向心力的重要工程，使社会主义核心价值观成为企业干部职工的精神追求、自觉行动，使社会主义核心价值观融入到企业思想政治工作当中，进而融入到企业工作生活当中，让它的影响能够始终存在于企业干部职工之间。

关键词 企业 社会主义和核心价值观 发展

企业作为思想政治工作的重要载体，是培育和践行社会主义核心价值观的重要阵地。水务行业是一项重要的社会公益事业，事关国计民生大事，其服务范围涉及千家万户，实践证明，将思想政治工作渗透到企业文化中，有利于企业内部管理， 能够促进企业的全面建设与发展. 本文围绕用社会主义核心价值观统领企业思想政治工作这一主题，就如何将社会主义核心价值观融入到水务系统思想政治工作中，更好地发挥思想政治工作的重要作用浅谈点滴体会。

一是加强思想教育引导，以理服人。企业思想政治工作的目的在于针对员工思想上的各种矛盾、疑惑，通过宣传科学、讲解道理与员工思想教育有机融合，广泛开展各种形式的理论学习、员工培训、主题演讲、专家讲座等形式，充分利用企业网站、报刊，宣传栏、黑板报、条幅标语，微信微博，文娱活动等阵地，传递正能量。唱响培育践行社会主义核心价值观的主旋律，引导员工树立中国特色社会主义共同理想和正确的世界观、人生观、价值观，增强员工的和谐意识和责任意识，把“个人梦”“企业梦”和“中国梦”紧密结合，正确处理国家、企业、员工三者利益关系，使员工以积极的姿态投入工作和生活，促进企业全面发展。人民有信仰，国家才有力量；职工有追求，企业才有发展。因此，在进行企业思想政治工作中，让社会主义核心价值观，内化为企业职工的意识，外化为企业职工的行为规范，必定会为企业生产经营活动和企业文化建设提供强大的精神动力和思想保证。

二是解决员工实际需求，以情感人。以人为本是企业思想政治工作的基本原则，是社会主义核心价值观的基本内核。培育和践行社会主义核心价值观就要尊重人、理解人、关心人，切实把思想政治工作落到实处。维护好、实现好、发展好广大员工的切身利益，构建良好人际关系和宽松民主环境，深入推进办事公开、民主管理，努力营造民主平等的良好氛围。要尊重员工权利，倡导自由、平等、团结、友爱风气，进一步畅通员工成长渠道，使员工在教育培训和职位晋升方面享有均等机会，完善员工职业生涯发展规划，深入了解职工群众的期盼诉求和思想动态，一心一意为职工群众做好事、办实事、解难题，思员工之所想，做员工之所需，解员工之疾苦，使员工感受到企业大家庭的温暖和组织的关怀，进一步增强队伍的凝聚力，激发员工干事创业的热情，为企业发展奠定牢固基础。

三是强化企业文化建设，以文化人。优秀的企业文化不仅是加强企业思想政治工作的重要载体，更是引领企业创新发展、凝心聚力的助推器，因此，培育和践行社会主义核心价值观，首先，要融入企业核心价值理念之中，融入企业文化建设之中。其次，要融入企业人本管理制度，全心全意依靠员工，研究其心理，满足其需求，改善其环境，激发其潜能，创建友善的文化，凝聚人才的创造力量，促进企业可持续发展。再次，要融入企业各项活动与形象载体之中。积极组织开展主题正确鲜明的文体活动、建言献策活动、考察实践活动，使员工在潜移默化中接受企业核心价值观念，增强责任感和使命感。

四是变大而化之为具体入微。社会主义核心价值观的内涵既是高度概括的，又是丰富具体的。在企业中培育和践行社会主义核心价值观必须具体化，将其贯穿于企业的方方面面，通过一个个落在地上、接上地气的可观可感可信的践行活动，方能形成更加广泛的价值认同，为企业提升鼓劲，为国家发展助力，为民族进步铸魂。可以在企业中通过开展评先树优等活动，树立爱岗敬业、诚实守信、孝老爱亲等方面的先进典型，通过典型示范、辐射带动，让广大员工学有榜样，行有方向，赶有目标。这就要求企业的思想政治工作善于从大处着眼，小处着手，从小情节诠释员工们真善美的优秀品质，通过这种“随风潜入夜，润物细无声”的微观践行方式，把核心价值观融入到日常生活和工作中，以达到激励员工积极践行社会主义核心价值观，促进企业又好又快发展的目的。

思想政治工作，不是动动嘴、跑跑腿，搞几次培训，学几次雷锋就万事大吉的事，践行社会主义核心价值观绝不可以搞突击、更不可以应付，必须常抓不懈，用社会主义核心价值观统领企业思想政治工作。总之，践行社会主义核心价值观是新常态下企业思想政治工作的重要任务，只有方法得当、勇于创新，才能适应对企业思想政治工作的新要求、新挑战，开创新的局面，真正实现培育和践行社会主义核心价值观的目标。