十年磨一剑 打造企业文化建设特色品牌

尤立文 邬剑 杨莉

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-01

摘 要 企业文化作为社会大文化的一个子系统，客观地存在于每一个企业之中。优秀的企业文化，将极大地促进企业的发展，反之则将削弱企业的组织功能。我国已有越来越多的企业开始注重并自觉进行企业文化建设，其中相当多的企业在文化建设中经常遇到很多理论和实践方面的问题。

关键词 打造 企业文化 特色 品牌

一、心系民生 忠诚履职

四川是人口大省和劳务输出大省，四川省委省政府高度重视留守农村的农民工子女成长问题，将其纳入全省民生工程总体目标统筹部署。国网四川省电力公司把关爱留守儿童作为推进企业文化建设的重要实践，在全省深入开展“国家电网川电留守学生之家”创建工作。从2006年开始，历时十年，投入资金800多万元，在全川建成204所“国家电网川电留守学生之家”。以“家”为载体，公司每年组织1万多名青年志愿者，组成200支队伍扎实开展服务活动。几年来，共结对3157名留守学生，向留守儿童捐赠物品2686万元，有13万留守儿童从中受益。公司把它作为企业文化建设，员工思想教育的重要载体和实践。

为使建“家”工作规范有序，国网四川省电力公司在硬件配置上，每一个“家”都做到了四个统一。一是统一使用具有电网特色的VI标识系统，实行规范化管理。二是统一建有温馨之家、影像室、阅览室、文体活动室、心理辅导室“五个功能室”。三是统一按照“五个一”基本标准配置相应的设备，即配置一台上网电脑，一部亲情电话，一套青少年读物，一台29吋以上电视机，一台DVD影碟机。四是统一注入了电网企业的特色。有的建立了电力科普模型，让留守学生了解电的基本常识；有的设立了安全用电宣传室，进行安全用电、触电救护等知识的宣传。

二、亲情关爱 心灵关怀

良好的土壤，还需要倾注情感的浇灌。建“家”以来，四川省电力公司积极开展关爱留守儿童志愿服务工作，将关爱工作从一般关爱向心灵关怀深化，用真心关爱留守孩子。重点开展了“四化一体验”活动，对留守学生进行思想上的引导，学习上的辅导，心理上的疏导，生活上的教导。为此，还专门成立了“川电留守学生之家”青年志愿者服务队。10年来共开展活动5682次，开展志愿服务15万余人次。

（一）道德实践多样化，在活动中实现教育。每逢“六一”、“元旦”等重大节假日，组织留守学生参观爱国主义教育基地和现代城市建设、观看革命影视片，开展“我和我的祖国”征文等丰富多彩的活动，不断加强留守学生爱国主义、集体主义、社会主义教育和思想道德、传统美德教育，培养留守学生的感恩、互助、责任、奉献意识。

（二）亲情关爱经常化，在活动中体现温暖。开展“代理家长日”“亲情活动日”等主题活动日，组织开展“十个一”活动，即每周进行一次交心谈心，每月进行一次家访、每月给家长写一封书信，每月读一本好书，每季度集中观看一部电影，每季度与校外结对志愿者面对面交流一次，每半年举行一次法制、安全、心理讲座，每半年进行一次校外社会实践，每半年进行一次义诊和体检，每年为留守学生过一次集体生日。10年来，共开展义诊和体检230次，为留守学生集体过生日439次。组织电力青年志愿者与留守学生开展“一对一”“多对一”“一队多”的爱心结对，为他们提供长期、稳定的亲情关爱。

（三）爱心帮扶具体化，在活动中分享快乐。通过组织职工募捐、开展义卖活动等多种形式，募集关爱基金，用于困难留守学生的帮扶。德阳建立了“自强之星”爱心基金，帮扶贫困的留守学生；达州组织员工子女在寒、暑假与留守学生开展“手拉手”结对活动，开展“走亲戚”“为留守学生过生日”“留守学生夏令营”等活动；成都开展“青年文明号关爱留守学生”活动，让留守学生充分感受到社会大家庭的温暖。每个“川电留守学生之家”还开设了“愿望墙”，留守儿童把自己的愿望写在墙上，由电力青年志愿者帮助他们实现这些愿望。10年来，共征集留守儿童个人梦想15609个，帮助实现梦想13466个。

（四）权益保护长效化，在活动中构筑平安。组织志愿者不定期到“川电留守学生之家”开展自救自护示范、用电知识、安全知识和免费医疗义诊服务活动。在资阳“川电留守学生之家”，多次开展心理健康知识讲座和才艺作品征集等活动，引导留守学生健康成长。在成都“川电留守学生之家”，配合学校心理老师定期对留守学生开展心理对话。10年来，共开展各类讲座、心理辅导2856场次。

（五）走进电力体验关爱，在实践中收获成长。为增加留守学生对电网的了解和认识，组织策划了具有电力特色的体验式活动。在资阳，让留守学生从小就直观地了解电力系统发、输、配、供的全过程，开阔眼界，增长知识。在南充，建起了电力急救培训室，让留守学生学习在不慎触电后如何进行自救和救助他人。10年来，共组织留守学生参加参观变电站、客户服务中心等社会实践活动750次。

三、汇聚光明 共建和谐

“川电留守学生之家”带给留守孩子精神上的关爱、学习上的鼓励、生活上的关心，使他们性格不再孤独，亲情愈加浓厚，品行日益优良。它的建设得到了社会各界的广泛认可。四川省委、省政府多次亲临“川电留守学生之家”，人民日报、中央电视台、中国青年报、新华社等多家报刊媒体都曾宣传报道过“川电留守学生之家”关爱活动的情况。10年来，中央级媒体对“川电留守学生之家”宣传报道达113次。有19个集体和21名个人荣获省部级及以上志愿服务荣誉，国网四川省电力公司团委荣获“第十届中国青年志愿者优秀组织奖”；“国家电网川电留守学生之家”项目荣获“首届中国青年志愿服务项目大赛银奖””。

“川电留守学生之家”也成为四川公司广大青年员工努力践行“诚信、责任、创新、奉献”核心价值观的重要载体，成为了电力科普和安全用电知识传播基地、国家电网公司履行社会责任的基地、新员工教育和志愿者社会实践基地及国家电网公司构建和谐社会的示范基地，成为公司推进企业文化建设、履行社会责任的重要实践。