关于做好新形势下国有企业基层党支部书记的几点建议

刘家璋

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）02-000-02

摘 要 党支部是党的基层组织，它的存在为党的工作的进行提供了源源不断的力量，所以作为党支部应该充分做好自己的工作，对群众起到榜样作用。国有企业对于国家经济来说，具有着重要的支柱作用，所以作为党支部书记应该充分的展示自己的能力，使国有企业的工作更加具有效果的开展，使国有企业能够根据党的路线和方针发展和进步。如此便可以使社会主义现代化发展提升速度，实现中华民族的伟大复兴，使新中国走进崭新的天地。

关键词 新形势 国有企业 党支部 书记

如今社会发展取得了很好的成绩，作为国有企业应该充分的调动起发展的热情，国有企业的兴衰直接影响到了国家经济形势，所以必须要加强国有企业在新形势下的变革，要使国有企业基层党支部书记做好工作，做足工作，使他们充分体会到自己职务的重要性。本文通过给与国有企业基层党支部书记的几点建议，来提升党支部书记的工作作风，改善他们的工作能力。使党支部书记的工作能够真切的指导国有企业向着更好的方向发展。

一、不断学习，提升素质

党支部书记在日常工作中想要履行好职责，做好事物，必须要借助学习，来使自己的观念发生改变。如今随着时代的发展，科技的创新，社会也在高速的前进，这些使基层出现了许多的新情况和新问题。如今因为内外部环境的变化莫测，党支部书记只有通过不断的学习，开拓进取，通过学习到的知识来改变工作格局。使自身的素质得到提升，党支部书记才可以面对工作中的挑战，如此才可以在时代发生巨变的条件下，成功实现工作的升级，改变自己的工作模式。党支部书记的不断学习和素质的提升得到了保障，才可以适应企业科学发展的需要，才可以面对更加富有挑战的工作环境，才可以主动积极的掌握工作，使各项工作得到足够的成就。

（一）认真学习党的路线方针

党支部书记想要树立良好的榜样，必须要具有良好的政治理论素质，同时还要注重国有企业在改革发展中的重大问题，使问题能够对应自己实际的工作，使党支部书记能够对马克思主义进行刻苦的学习，并且还要学习中国特色的社会主义理论体系。要以科学的发展观缔造伟大的中国梦。同时要有强烈的自信，使自身能够抱着坚定的信念为国有企业的工作付出更多的精力。

（二）加强业务知识的学习，提升专业素质

对于企业党组织来说首要的任务就是要保障企业的中心任务能够有效地完成。加快企业科学发展观的塑造和成立，党支部书记应该做好领导工作，能够带领党支部完成中心工作。党支部书记一定要以专业内行的素质来完成工作，这样党支部书记才会熟悉了解企业的生产经营工作，而且能够清楚地了解企业经营的各个环节，如此才可以发现企业存在的问题，才可以带领大家解决问题，保障企业的持续发展，使企业不断的图强进取，发生巨大的改变。

（三）对综合知识的学习，提升综合素质

企业的经营中，会面论巨大的市场竞争，所以这就要求领导者要具备经营，管理和法律等各方面的知识，而且随着企业技术实力的加强，也就要求领导者要懂科技和信息方面的知识。所以这必须要使党支部书记能够具备多方面的文化知识，具备综合的素质。党支部书记可以通过 参加培训班，相互交流经验和心得，还可以通过自学来使自己提升综合知识的水平，要尽量多的吸收各个方面的知识，使自己拥有强大的能力，如此便可以有利于党支部书记在未来工作中完美的展现自己，使自身拥有强大的能力，这样就会使手下的人纷纷佩服，都愿意在自己的领导下工作。

二、敢于担当，甘于奉献

党支部书记一定要具备敢于担当，甘于奉献的素质，因为时代赋予了党支部巨大的使命，党支部必须应该勇于承担责任，这样才可以实现国有企业的不断深化和改革。国有企业需要党支部书记肩负起责任和使命，积极主动的把握好机遇，努力克服困难，做出新的成绩。

（一）要有敢于担当的勇气，提升敢于担当的能力

担当就是为了企业得到发展，为了企业员工得到利益，不计较个人的得失，而勇于担当起责任。担当是一种勇气同时也是一种力量，担当是对理想的执着同样也是对使命的坚持。担当同样也需要能力。习近平多次强调，领导干部应该具有激情，具有拼劲，能够办事有效，所以领导办事要依靠能力。面对国有企业沉重而艰巨的发展，多元化的职工利益和多样化的诉求就会显得突出，一些简单的问题如果不能给与完全得当的处理，就会变成大问题。所以在这样的情形下，党支部书记应该提高处理各种矛盾的能力，更应该努力深入一线，解决职工的实际问题。随着社会和国有企业的不断深化改革，有许多的未知领域需要进行探索，同时也具有很多的新难题需要处理，所以要使党支部书记能够拥有处理新难题的能力，能够与之相适应。

（二）要能够甘于清贫，努力奉献的精神

党的根本宗旨就是全心全意为人民服务。使企业坚守科学的发展观念，使员工树立共享发展成果的意识，基层党支部书记应该全心全意的做好各项工作。但在基层工作中，很多事情会关系到自己的切身利益，所以党支部书记应该以企业的发展为核心，要注重职工群众的集体利益，不应该计较自己的得失，要敢于清贫，为广大的职工谋求利益。在党支部书记的日常工作中，应该将普通员工的安危冷暖放在心上，要时刻关系爱护职工，一切要为职工着想。要公正公平的处理员工的问题，宁可自己吃亏也决不让职工受到伤害和损失，在关键时刻，党支部书记应该起到带头作用，要敢于吃苦，拼搏奋斗，以自己的精神感染员工，帮助企业度过难关。如此党支部书记才有强大的号召力和影响力，才可以带领出一批战无不胜的队伍。

三、积极探索，不断创新

（一）贯彻以人为本的理念

党支部书记应该将职工当做是企业的主人，要不断的为职工谋取幸福和权益，要在实际工作中相信职工，尊重职工还应该依靠员工。建造和谐的内部气氛，使员工能够各抒己见，畅所欲言，能够尽情的表达自己的观点。要挖掘职工的潜力，使之能够更好的为企业奉献力量。关心职工的成长，为年轻职工提供展现自我的平台，使他们变成一群有理想有目标有冲击力的新型力量，为企业做出更多的奉献。

（二）贯彻和谐包容的理念

如今的时代，人们的思想，行为和精神追求都存在多样性的特征。所以对此要持有积极正确的态度，要保持大同小异的工作理念。包容员工的个性差别，使不同性格，爱好和追求的员工相互理解，去除不必要的纷争和冲突，使员工能够和谐团结的抱在一起，为了共同的奋斗目标发挥自身的价值。

（三）贯彻文化育人的理念

职工会在良好的企业文化中得到熏陶，感染和激发。进而使他们生成强大的力量，基层党支部书记应该将企业文化作为一件大事来处理，使企业文化能够培养和激励更多的员工，使员工能够充分的认识到社会主义核心价值观的重要性。用中国深厚的文化来感染教育员工，使之形成良好的道德情操。

四、以身作则，率先垂范

（一）党支部书记应该学会做整个企业的表率

通过努力地学习使自己更加优秀，在具体工作中，应该敢于人先，对工作保持激情，时刻以企业的发展和安危为出发点，要真正的为企业着想，建立强大的应对能力，在企业需要的时候奉献自己的一切。

（二）要刻苦钻研业务，做一流业绩的表率

作为企业的基层一线，应该带头钻研业务，利用不怕苦不怕累的精神，对业务进行全力攻击，争取创造良好的业绩，成为熟悉业务，具有深厚技能的业务能手。如此便可以赢得员工的支持和尊敬，使自己的精神能够感染到每一位员工，使员工们形成强大的工作力量，谋取更好的工作业绩。

（三）团结互助

作为党支部书记应该发扬团结互助的精神，在企业中多关心和帮助有困难的员工，使员工能够及时得到关心和帮助，如此在企业中形成一种风范，每一个人都有助人为乐的习惯，这样员工和领导之间就会互助互爱，如此使国有企业沉浸在一种良好的氛围里面。

五、结语

做好新形势下的基层党支部书记工作，责任重大而光荣。应该勇于担负责任和使命，坚持高标准，严要求，不断的使自己的修养和能力得到提升。而且要乐于奉献，坚守岗位，只有如此，才可以使自己更加称职，无愧于工作岗位。

参考文献：

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[2] 乔艳丽.如何做好施工企业基层党支部书记[J].山西政报，2014（26）.

[3] 陈丽红.浅谈新形势下如何当好企业基层党支部书记[J].现代企业教育，2014（06）.

[4] 董世红.如何做好新形势下国有企业基层党支部书记[J].理论学习与探索，2014（04）.