关于离退休服务型党支部建设的思考

姚迪

摘 要：2014年5月，中共中央办公厅印发了《关于加强基层服务型党组织建设的意见》，意见中强调要“以服务群众，做群众工作为主要任务，加强服务型党组织建设”。离退休党支部不仅是党与离退休党员之间联系的纽带，更是党的基层组织建设的重要组成部分。在新形势和具体条件下，企业如何加强离退休党员管理成为研究的重要课题。文章将通过面对离退休党员“双高期”特点，以离退休党支部为载体，打造一支组织能力强、民主作风好、具有奉献精神的服务型党组织的探讨，使离退休党员的先锋模范作用充分发挥，为企业发展提升新时代的正能量。

关键词：离退休；服务型；党支部；建设

一、离退休服务型党支部建设面临的新问题

我单位现离退休党支部四个，管理离退休党员一百三十余人，70岁及以上占比为59.5%。在服务型党支部建设过程中，面临许多实际问题。

第一，离退休党员大多年纪大，身体差，参加组织活动存在困难。现我单位管理的离退休党员大部份已步入“双高期”，随着退休党员老龄化比例经年上升，致使常年身体状况欠佳、行动不便的老党员，没有办法做到及时积极的参加组织活动，因参与度的降低，也极大的打击了大家的热情。

第二，离退休党员的居住地比较分散，集中组织活动存在较大难度。党支部组织活动方式和行动地点一直比较单一固定，缺乏灵活性，难以照顾到分散在各处的离退休党员，导致在离退休党员中容易出现消极情绪，进而削减了组织的号召力。

第三，离退休党员对党支部建设重视程度不足。有些离退休党员认为退下来了就要彻底放松享受生活，面对严苛的组织纪律，离退休党员的逆反较真心理强。落实到现实中仍然是思想观念跟不上，既不能理解国家的大政方针与党的工作指导，也不能在组织活动过程中扮演好自己的角色，

第四，离退休党支部长效工作机制有待完善。离退休服务型党支部建设工作中，虽然建立了相应的工作制度，但在落实过程仍然存在重视程度不够、投入精力少，任务不明确、投入不到位等现象。党支部作为联系退休党员的枢纽，未能在加强党建思想中发挥积极作用。

二、离退休服务型党支部建设的必要性

离退休党员是一支特殊的队伍，离退休党支部也是党建工作的重要组成部分。因此，建设离退休服务型党支部显得愈发重要。做得好，可以凝聚人心、稳固群众基础、促进和谐。做不好，效果适得其反。以下几点可以充分说明这种建设的必要性：

第一，退休党员因多种因素制约，较少接收外界信息，对新的政策决议不太了解，建设服务型党支部有利于党的路线方针政策的宣传实施，组织和引导离退休党员发挥先锋模范作用。

第二，做好党建思想政治工作，及时掌握离退休党员思想动态，积极发挥党支部战斗堡垒作用，真正实现党“为人民服务”的宗旨。

第三，组织离退休党员认真学习党的基本知识，加强党员教育管理。离退休党员在此基础上，还可以发挥自己的号召力，向其他离退休职工宣传党的知识。

第四，严格党的组织生活，认真开展批评和自我批评。结合离退休党员特点开展形式多样的主题实践活动，这样可以更好地了解到离退休党员的真实需要，协助他们解决现实问题，真正做到为他们排忧解难。

第五，做好维护稳定工作，构建和谐企业。一方面为打造西南油气田“心气文化”的浓厚氛围做贡献，一方面时刻与党中央保持一致，保证离退休党员队伍的稳定。

第六，支持离退休党员自愿量力发挥余热，尤其是在进行爱国主义和革命传统教育、党风廉政建设、创建文明和谐社区、关心教育下一代等方面多作贡献，将以前在企业中丰富的理论知识和实践经验再传递，做到老有所为、老有所乐。

第七，组织和引导离退休党员开展适合自身特点的老年文体活动，科学健身，这不仅可以丰富他们的精神文化生活，还能进一步增强离退休党员的责任感和归属感，凝聚广大离退休党员的人心。

第八，做好发展党员工作，关心培养离退休党员中的入党积极分子，对符合党员条件，达到党员标准的离退休党员，及时吸纳。

三、加强离退休党员服务型党支部建设的几点建议

（一）组织上机动灵活、增强学习实效性

离退休党员因居住分散、高龄多病、行动不便、流动频繁多方面原因，在活动参与方面存在很多不确定因素。因此，在开展组织活动时，党支部要结合离退休党员的实际情况机动灵活的安排。组织生活形式要多种多样，不能仅仅局限在安排上课、开会等比较单调枯燥的事情上，活动可以由建立讨论组，开展读书会、老年趣味运动赛等参与度高的活动组成，也可以采取邀请离退休党员外出参观、举办讲座等方式进行，活动要常建常新，不能固步自封。对于行动不便的离退休党员，党支部应收集资料，派遣专人开展送学上门服务，让他们在家里也能享受到企业和党支部送来的温暖。

不仅如以上所说，随着现代网络的发展和普及，党支部可以通过网络等手段拓展离退休党员的生活空间，让他们足不出户就能了解各大新闻和信息，在条件允许的情况下还能视频互动，增进离退休党员之间的情感交流。

（二）充实内容、满足党员精神需求

离退休党员虽然离开了工作岗位，但是大部分党员对国家大事仍然非常关心，尤其更加关注行业的形势和企业的发展，所以，做好离退休党员的工作可以从他们的内心需求下手，在政治和思想上给予关心。首先，实行情况通报机制。我们可以组织离退休党员集中座谈，征询意见，定期或者不定期向他们报告近期单位的生产经营、发展状况，积极主动地向他们征求意见和建议，让老同志的经验充分发挥。其次，及时为离退休党员发放内部报刊杂志，这样可以帮助他们了解目前行业改革发展情况、最新生产动态。最后，创新活动方式。根据老年人的身体状况成立文体活动队，开辟文体活动广场，展示老年人的艺术才华；开办好老年大学，运用老年人的人力资源，发挥自身特长，设立舞蹈、柔力球、书法等培训班，满足老年人的文化精神需求；组织老同志参加企业举办的各类文体活动，如门球、钓鱼、书画、太极拳等，让他们感受到企业的关心。

（三）用人性化的手段推动党支部建设

在服务型党支部的建设工作中我们应鼓励离退休党员积极参与社区建设，发挥余热。一是成立党员志愿服务队，大力开展党员互帮互助活动，针对高龄、空巢、失能人员实施结对帮扶，增强党员的模范带头作用和服务意识，充分发挥支部服务党员，党员服务群众的作用。二是由离退休支部牵头成立小区自管委员会和居民调解委员会，这样不仅可以提高党员的自我管理、自我服务水平，还能更好地组织、动员广大离退休职工融入社区、服务社区、互助关爱，起到促进社区文明和谐发展的作用。

四、结语

当前，我国人口老龄化现象日益严重，虽然国家通过开放二胎、推迟退休等手段来进行延缓，但老龄人口规模仍然不断扩大。在本世纪中叶，老龄化问题将达到峰值，届时，四分之一的人口都将是老年人。在此过程中，为了满足社区管理的需要，赢得离退休职工的支持和信任，促进离退休党员为企业稳定发展和社会和谐进步发挥积极作用，以创新性思维，建设和发展服务型党支部工作显得尤为重要，不容忽视。