创新党建工作 强化审计责任

郭鹏飞

鄂托克前旗审计局紧紧围绕全旗工作重心，精心谋划机关党建工作，始终把落实从严治党各项要求作为推进审计事业发展的首要任务，通过“四抓”举措推进党建工作再上新台阶。

一是抓党建，聚合力。深化以“鄂前旗经济卫士”党建品牌为引领的审计文化“五组团”、下基层“三联三带三建”、廉政风险防控和践行群众路线工作五个体系，建成党建文化长廊，引领党员干部积极投身于审计事业。组织召开 “党建引领、文化凝聚，制度保障、队伍提升，优化审计、共促统筹”的“审计24字宗旨之我见”暨党建核心价值观专题研讨会，初步探索形成了一套务实管用的抓党建新机制。深入开展“为基层办实事、为百姓服好务”活动，建立完善局机关“德善草原、大美前旗”社会治理工作模式，实行网格化管理、组团式服务。

二是抓责任，促廉政。健全责任机制，局机关“一把手”认真履责，严格贯彻落实民主决策制度，做到“四个亲自”落实主体责任。局分管领导严格执行“一岗双责”，做到同步推进，同步落实。健全监督机制，派驻纪检组长不再直接分管审计业务，配备2名纪检干事，成立专门纪检组，实行“一安排一通报”制度，加大对依法行政和依法履职、重点工作任务落实及廉政风险点的巡查、回访、约谈、告诫力度。健全防控机制，制定局机关党风廉政建设考核细则，层层签订党风廉政建设、审计项目质量控制责任书，强化党员干部的责任意识和底线意识。

三是抓班子，带队伍。创新载体，形成每年开展“123”主题实践活动，即下基层问计办实事1个主题实践活动；开展计算机操作能手和提素养专题讲课能手2个竞赛；召开民主生活会、述职述廉会和“庆七一、祝党日”座谈会3个会议。转变作风，把集中开展“三严三实”专题教育作为巩固和拓展教育实践活动成果的有效载体，转变工作作风，主动适应从严治党新常态，推动作风建设长效化。加强管理，制定批办工作事项落实督办通报及责任追究管理办法，每月将工作建成台账，确定责任人、限定完成时限，由局督查组按任务清单进行日常考核督导，对抓落实过程中拖拉、出差错和不作为的干部，由局纪检组及时约谈，从严问责，倒逼推进落实。

四是抓质量，促规范。规范审计程序，实行全过程控制责任制，即在审前实行审计工作进点会议制，审中实行审计组长负责制、审计工作定期汇报制、资金使用项目现场审核制和审计纪律督查约谈通报制，审后实行“四审核、二审定、两审签”机制，确保审计程序规范。严肃审计纪律，开展审计现场“五谈五查”工作法和“两表两卡”巡查法，着力发现被审计单位重要案件线索，查看审计人员遵守审计纪律情况，在每个审计组内设一名廉政监督员，实现审计组与被审计单位的“双向监督”。强化审计整改，协调旗政府出台了《鄂托克前旗审计结果整改督查和审计成果运用及责任追究实施办法（试行）》，强化被审计单位“一把手”在审计整改落实上的责任。