小议班集管理策略

2016-04-13 16:36蒲书云
中学课程辅导·教学研究 2016年17期
关键词:班委全员班集体

⌾蒲书云

(作者单位:云阳县蔈草镇蔈草小学 404500)

小议班集管理策略

⌾蒲书云

一个有凝聚力有向心力的班集体,离不开班主任的正确引领和科学管理,若只靠班主任“单枪匹马”来管理好就如同上青天。特别是在新时期下,由于大多数父母外出打工,子女留给爷爷奶奶带,孩子的教育管理成了空话。爷爷奶奶给孙子们只是在生活上的照顾和溺爱,,孩子们所接受的社会文化不纯,倒让他们滋生了一些不良习惯,如怕吃苦、耍霸气、爱享受、好吃、不愿意上学等,弄的老师和家长无从释手,大伤脑筋。若通过班集体的力量来解决这些问题就容易多了。让班上全员参与,全面参与到班务管理中来,营造出“人人有事干,事事有人管”的氛围,不但会给班主任减少很多事务,还培养了学生自主管理的能力,促进了学生的全面发展。

班务管理分为班级阶段性管理和每日的管理。前者就需要班主任的亲临执政,身先士卒;后者呢?只要班主任引导好了,学生具备了自主管理的能力,就可以垂帘听政,幕后指挥了。要达到这个效果,我认为应从以下几个方面着手。

一、建立融洽平等的师生关系

班主任首先要有一颗爱心、慈母心,做到言行一致,让学生感到你既是良师又是益友。班主任要随时注意观察学生生活上的困难,身体状况,嘘寒问暖;随时留意学生思想上的波动,及时进行疏通;尊重学生,处处给学生以热情的关怀和鼓励,多和他们在一起娱乐,谈心,沟通,让学生感到班主任平易近人,可亲可敬可信,如同自己的父母。这样学生感受到温暖就会乐于接受对他们提出的要求,他们也会尽心尽力地去完成。所以,建立融洽平等的师生关系,就是为建立良好的有凝聚力的班集体奠定基础。

二、组建勤学务实的班委

班集体的管理是一项灵活、繁杂的工作。光靠班主任个人的力量是很难管理好的,还要充分利用依靠班委的力量来共同管理。所以一个班委质量的高低直接影响它的力量发挥。因此,班委的组建要通过民主选举产生才能服众,并且选出的班干部要勤学,有服务意识,有吃苦耐劳的精神,有一定组织能力和特长。班主任对班干部要因人而异,精心培养,分配给他们适当的工作,并在工作方法给予具体的指导。如指导生活委员,将每周每日的值日生用表的形式制出来,张贴在墙上,学生一看就明白,生活委员只是每天去督察就行了;指导纪律委员在提醒违纪的同学时要用温和和商量的语气等,这样既减轻了他们的担子,也培养学生的自主能力。在思想行为上要严格要求,让他们真正起到模范带头作用。班主任还要定期召开班干部工作培训会和学生民主评议会,了解学生思想动向,了解掌握学生对班委的看法和收取学生对班集体管理提出好的建议,从而紧紧围绕在班委的周围。

三、全员参与、分配、竞争

班主任在组建好班委后,就应该放手让班干部们组织班上学生开展各项活动,发挥学生的特长,展示学生的才能。如开展“卫生执法队”、“我是学校的主人”、“班级美容师”、“黑板报能手”等活动,举行“故事大王”、“巧手王”、“我进步我自豪”等比赛,来激励大家;也可分成小组进行各个方面评比,用小集体的差距来作为动力,促使大家团结互助达到共同进步的目的。并力争做到人人参与,人人有地方展示的机会,每个人发现自己身上有闪光点,树立起信心。并运用竞争机制,全员竞争,调动学生的积极性,形成奋发向上的班集体。为了调动广大学生的积极性,尽可能使每个学生都得到担任社会角色的机会,多设职位,如“图书管理员”、“路队长”、“公物保管员”等,让更多学生受到锻炼。班委成员实行轮换制,以使更多的学生参与班级的管理,让大家都尝尝管理的酸甜苦辣,也是一个换位体验。从而达到珍惜、尊重别人的管理,也让他们感受到自己是其中的一份子,是主人,也培养了他们的工作能力,还会促使他们改掉一些不好的习惯。这样既发挥了学生的主体性,又增强了学生的责任感和义务感。

四、有奋斗目标的班集体

班集体是经过班主任和全班同学的共同努力才形成的。建立了班集体,班主任就向集体提出总目标和阶段性目标,这样就可以激发学生有所追求,有所向往,产生持久的积极热情。一个优秀班集体的最重要标志是否有共同的奋斗目标,因为优秀的班集体是学生学习成长的摇篮,是学校实施教育的基层单位,所以要结合本班的实际情况向学生提出切实可行的奋斗目标。如争创校级、县级“优秀班集体”或者“文明班集体”等称号,让学生们心往一处想,力往一处使,整个班集体扭成一个绳。在班容班貌的布置上,有意让学生们选用一些激励进取的标语、学习用语等,对学生起到提示和约束的作用。

五、奖惩分明

班主任对班干部既要看到他们的长处,又要看到他们的不足。对民主评议会上反映出来的问题,班主任要及时予以解决,切不可放任不管或者姑息袒护,不然班委会的作用就会失信于学生的,班主任的形象也会受损。对任何学生要公正无私,对表现好的、好的建议被采用的、为班集体争光作出贡献的,都要给予表扬和奖励;对违纪的要晓之以理,动之以情的教育,切记不可用尖酸刻薄的语言和变向性的体罚方式,这样才不会伤害他们幼稚的心灵和抹杀才树立的一点信心。

总之,只要班主任用一颗童心去和学生交流、沟通,在严而有爱,爱中有原则的氛围中,建立一种和谐平等互动的师生关系,让全员参与管理,就一定会管理好班集体。

(作者单位:云阳县蔈草镇蔈草小学 404500)

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