文/杨 波
立德树责 启智明道
文/杨 波
现代管理学越来越强调“以人为本”。制度管人固然有其刚性、敬畏、约束的优势,但也会造成员工被动应付、缺乏创新、明哲保身。所以在现代学校管理中应该推行“内化于心,外化于行,固化于制”的文化管理。
真正的教育是用文化育人,用行动拨动灵魂。 “互联网+”和“大智移云自”时代已经到来,课堂教学已进入第三代课改,今天你不生活在未来里,明天你将生活在过去里。所以,立德树责,启智明道,构建“德责智道”文化,无疑是创建未来学校的基本途径之一。管理心理学认为,自觉的行为能最大限度地调动人的主观能动性,激发其潜能。“德”“责”的建立,就是培养学生的自觉行为。
这是学校教育的根本任务。德立,则责建,则智顺,则道得。要营造直观和隐形的文化氛围,直观的包括校园环境、文化装修等;隐形的包括人际关系、榜样示范、舆论影响等,让师生形成共同的价值和文化认同。其次,学习优秀的传统文化,把经典国学的思想精华和道德精髓,以及优秀社会道德观念、法律常识,厘清类别,外显于墙,内置于课程、课堂、社团和活动,达到以文化人、以文育人的教化功能。
这是学校教育的基本任务。第一,要有爱。有爱才能产生责任,爱祖国,爱家乡,爱自己,爱他人,爱大自然;第二,要有理想、信念。树立楷模,学有榜样,行有示范,进有目标,发挥激励评价效能,形成长效发展机制;第三,要信任、宽容。人,都是向善的、阳光的。
这是学校教育的主要任务。德育为先的地位不可动摇,但并不意味着摒弃智育、体育、美育等其他教育内容。首先,在坚持德育为先的前提下,科学地传授给学生经过历史的过滤留存下来的科学和人文知识精华,明确现代知识的产生、发展和趋势,这是学校和教师义不容辞的责任;其次,应该引导学生思维、反思、创新、实践,用智慧改变人生,用智慧成就未来。
这是学校教育的终极目的。要教给学生科学文化知识,奠定其成长的基础;要教会学生遵循自然规律,科学、健康、和谐发展;要开设国学传统文化课、文明礼仪课和社会公德法律教育课,指导学生做文明守法的社会人、地球人和未来人。
马斯洛将人的需要分为生理、安全、社会、尊重、自我实现的需要,作为一名中学校长,就是要创造条件,尽可能满足各个教育元素的需要,办成功的教育、健康的教育、文明的教育和面向未来的教育,成就“教育家”。
一是要满足国家和政府的需要。严格、及时、有效地落实国家的教育方针、决策,接受政府的督导,合理、有效地利用政府配置的教育资源,办人民满意的教育。
二是要满足社会和家长的需要。积极构建学校、社会、家庭三位一体的育人模式,加强家庭教育研究,建立校外合作教育基地,寻求社会支持,保证教学质量,提升办学效益,让社会放心,让家长满意。
三是满足教师的需要。实行民主管理,通过召开教代会,定期征询教师的生活、工作、事业需求,在尽量满足物质和精神要求的前提下,更多的诱导满足教师尊重和自我实现的需要,目中有人,以人为本,给教师发言权,让教师感受到领导的器重、自身的价值,给他们提供成长锻炼的机遇,激发教师的内驱力、创造力和奉献精神。
四是满足学生的需要。通过开设多元化课程,发展学生的兴趣特长;通过构建充满活力的生命课堂,激发学生创造潜能;通过开展小组合作学习实践,营造探究学习氛围;通过探索班级自主管理,提升学生自主发展能力;通过参与各种社团活动,开发自我教育潜质。让学校成为学生学习的乐园,每天一起床就向往去学校。
总之,“一个好校长就是一所好学校”,作为一名想成为教育家的校长,就应该是先进教育理念的践行者、师生潜能的发掘者、课程建设的开发者、教育科研工作的引领者、学校精神文化的培育者和未来学校管理的探索者。
(作者单位:山东省日照市新营中学)