创新企业文化 丰富职工生活

创新企业文化 丰富职工生活

■文/崔美兰

作为企业职工文化建设的引领者、践行者和推动者，包钢工会、包钢文联全面贯彻习近平总书记在文艺工作座谈会上的重要讲话和《中共中央关于繁荣发展社会主义文艺的意见》的精神，始终坚持以社会主义核心价值观为引领，以“坚韧不拔·追求卓越”的企业精神为指导，紧紧团结带领广大基层文艺工作者和爱好者，强化特色文化品牌，营造和谐文化氛围，不断开创职工文化建设的新局面。

发挥艺术节品牌作用，提升艺术造诣

包钢工会、文联在多年的工作实践中，充分运用文艺活动这个重要载体和手段，摸索出适合包钢、服务职工的企业文化体系。包钢（集团）公司每两年举办一次职工艺术节，共组织了九届职工艺术节（1999年—2015年），涵盖了职工歌咏赛、主持人大赛、歌手大赛、舞蹈大赛等系列文化活动。几年来，有针对性地开展了文学、书法、摄影、声乐、舞蹈等艺术修养讲座10余场；组织了文学写作、书法技巧等培训4场；组织了文学艺术笔会、文学作品研讨会、文艺座谈会以及摄影艺术采风活动共计6场，参加职工达1000多人，有效地激发了职工对文艺的学习热情。2014年、2015年，配合包钢成立60周年和抗战胜利70周年等重要纪念活动，组织包钢优秀文艺工作者完成了文艺成果献礼活动。自2011年包钢职工春节联欢晚会出台，到2016年已成功举办了六届，整台文艺综艺节目都是由职工自编、自创、自导、自演，现在已成为包钢职工文化活动的新亮点。

发挥文化阵地作用，营造良好氛围

多年来，为提高职工的生活质量，满足职工日益增长的精神文化需求，我们积极打造职工的文化活动场所。在文化宫、少年宫、综合馆等职工文化学习、活动场所相继开馆以来，2015年7月包钢书画院（老年大学）落成并划归工会文体中心管理。

包钢的两本杂志《铁花》和《老年生活》，一直秉承着“围绕中心、服务职工、贴近生活、雅俗共赏”的办刊理念，记录着包钢的发展历程和普通职工的点点滴滴。

我们还开通了包钢职工微信公众平台“魅力包钢职工”，通过新建的微信平台进一步拉近与广大职工点对点、面对面的沟通与交流，利用图文并茂、电视专题、微电影、纪录片等形式，解读视听包钢生产建设，点赞评论包钢各类文化体育活动，倾心讲述企业和职工之间的感人故事。

在公司的带动和影响下，基层单位职工文化活动发挥“小、快、灵”的优势，开创了疏导职工的心理压力的“心灵氧吧”、促进身体健康的“体育协会”、展示职工写作风采的《文学小报》等独具特色的文化阵地，深受广大职工的喜爱。

发挥文化协会作用，打造艺术精品

包钢职工的文化活动丰富多彩，设立作家、书法、美术、摄影、音舞五个协会，各协会积极组织协会成员参与包钢、包头市、自治区及全国冶金系统的各项文艺活动，创作出一大批思想性、艺术性、观赏性俱佳的作品，在包钢广大职工中产生了积极的影响。近5年来，共有52名作者的102篇作品获得了包头市级、自治区级、国家级的奖励。例如，王存喜创作的儿童文学作品《迷失在玩偶城堡》获内蒙古自治区“五个一工程”奖和内蒙古最高文学“索龙嘎”奖；派克创作的散文《永远的蒸汽机车》获得第二届中国冶金文学奖一等奖，等等。

发挥文化引领作用，丰富文化生活

今后一个时期，根据供给侧结构性改革的新形势，按照包钢党委提出的新要求，包钢职工文化的主要工作是：

一是打造文化阵地，多渠道搭建艺术展示平台。充分利用好书画院、文化宫、少年宫、基层单位职工书屋等文化阵地，让包钢职工都有学习和展示的平台，增强职工文化的传播力，推进文化资源的共创、共有和共享。引领包钢广大文学艺术爱好者结合自身特点和特长，深入基层，创作精品。同时将职工创作的优秀作品进行整理、收藏，逐步做到培训有教室、展示有舞台、收藏有展柜，营造美好和谐的企业文化氛围。

二是深化品牌效应，增加“职工艺术节”感染力。经过多年的摸索、尝试、创新，包钢职工艺术节已经成为我们开展职工文化工作的品牌工程。在今后的工作中，要着力把系列文化活动打造成主题鲜明、职工喜爱、上规模、高水准的文化盛宴。同时，本着抓大不放小的工作原则，将职工文化工作深入基层，加强基层文化活动的引导和指导，让每一位职工切身感受到职工文化的亲和力、向心力和凝聚力。

三是加大培训力度，着力打造艺术精品。积极挖掘协会组织和协会成员的内在艺术潜能，调动各协会及广大职工参与文化活动的积极性，进一步在协会组织、活动协调、队伍壮大、培育精品等方面下功夫。不断强化创新意识和精品意识，在培训、培养人才和培育精品的同时，组织广大文学艺术骨干深入生产一线、体验职工生活、获取新鲜营养，挖掘具有包钢特色的职工文化，创作出更多体现包钢改革发展、独具艺术魅力、深受职工喜爱的文艺精品力作。

采用“请进来传授，走出去观摩”等多种学习方式，深入开展学习培训，增强职工的政治理论素养与业务水平。同时，强化实施精品创作，提高精品意识，从一线生活中采撷素材，挖掘题材，通过文学艺术创作和丰富多彩的文学艺术活动，不断创作出包钢的文学艺术精品。加大对精品力作的奖励激励力度，让文艺精品走出包钢，走出内蒙古，走向全国，以求在文学艺术精品创作方面有新的更大的突破。同时加大对文学艺术骨干的培养力度，为文学艺术人才的健康成长、脱颖而出创造条件，努力培养一支德艺双馨、富有活力的文艺人才队伍。

（作者系包头钢铁<集团>有限责任公司工会文联常务副秘书长）