加强企业思想政治工作推动经济健康发展

2016-04-12 03:46
内蒙古宣传思想文化工作 2016年8期
关键词:包头市非公有制职工

经验交流

加强企业思想政治工作推动经济健康发展

非公企业文化激发着每一个成员的潜能,源源不断地为企业的发展提供进步的思想动力和创新的精神源泉。包头市非公企业认真做好企业思想政治工作,发挥企业文化的连接功能,促使思想工作的软实力成为推动企业发展的硬增长

近年来,包头市非公经济得到长足发展,成为推动经济增长、促进经济结构调整、增加就业、创造税收的重要力量。针对包头市非公企业发展现状,市委宣传部着力加强非公企业思想政治工作,推进制度化长效化建设,创新思想政治工作阵地,搭建学习教育平台,深入开展主题教育实践活动,推动非公经济发展取得了明显成效。

一、健全完善思想政治学习教育制度,为非公有制企业健康发展提供了保证

今年,包头市印发了《包头市关于加强企业和高职院校思想政治工作 深入开展学习教育实践活动的通知》,制定了《包头市企业思想政治工作考核督查表》,探索建立《包头市企业思想政治工作联席会议制度》,进一步加强和落实党管意识形态原则,规范了包头市非公企业思想政治理论学习制度,做到党委(党组)班子定期听取思想政治工作汇报,专题研究思政工作,把深入学习党章党规,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,认真学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系和“十三五”规划纲要等作为学习重点,固定学习时间,企业党委(支部)书记带头学习讲体会、谈感想。每周开设一天学习活动日,每月集中学习不少于一次。各级党支部严格落实“三会一课”制度,各企业全年邀请专家辅导政治理论学习3次以上,其他党员职工全年集中学习10次以上,学习时间10天以上。每名企业领导一年完成思想政治学习心得体会不少于4篇,并至少撰写上报1篇有质量的政治理论或调研文章,营造了党委(支部)成员带头参加学习、带头讲党课的浓厚氛围。各非公企业结合实际,科学制定了思想政治理论学习计划,细化学习方案,完善并严格执行思想政治教育和政治理论学习制度,使学习教育做到有计划、有内容、有记录、有考核、有总结,强化了自我主动学习、自愿接受教育意识,有效提升了理论素养和把握政策的能力水平。

二、创设搭建思想政治学习教育阵地和平台,为非公有制企业创新发展提供了动力

一是市委宣传部指导市工商联建设“包头市非公经济大讲堂”,围绕党的方针政策开展形势任务教育,围绕企业中心工作开展主题宣讲活动,结合企业人才需求开展岗位技能培训,结合职工思想动态开展先进典型宣传教育,使职工梦、企业梦、中国梦深入人心。大讲堂切实引导非公有制企业正确认识、把握新常态下的挑战和机遇,促进非公企业发挥主观能动性和创新精神,积极适应新常态并在各自行业有新作为、新发展。通过大讲堂建设,实现了企业家队伍、党员队伍、企业员工队伍、工商联机关干部队伍学习的全覆盖。包头市非公经济大讲堂被自治区党委宣传部授予“示范讲堂”荣誉称号。

二是市委宣传部搭建“包头微学习”平台,创设“鹿城讲坛”,注重学习宣传党的理论路线方针政策和各行各业经济社会知识。全市建有党组织的104家非公有制企业及广大员工都踊跃参与了理论学习和闯关答题,参加学习接受教育的非公经济人士达20000多人。通过常态化的学习教育,引导年轻一代非公有制企业人士认清了形势任务,营造了前所未有的良好政策环境和社会氛围,引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统。

三是市总工会创设“非公企业职工创新工作室”,着力培育、提升非公有制企业的劳模工匠精神和创新动力。包头吉泰铝业公司熔铸车间“职工创新工作室”坚持良师带徒的做法,对新上岗、转岗员工进行班组三级培训,将绝技绝活、工作流程、管理方法传授与新员工,磨练出一大批业务尖子和行业管理能手,整个车间带动全公司掀起了“学先进、赶先进、超先进”的浓厚氛围。

三、扎实开展主题教育实践活动,丰富非公有制企业文化建设的内涵

非公企业文化激发着每一个成员的潜能,源源不断地为企业的发展提供进步的思想动力和创新的精神源泉。包头市非公企业认真做好企业思想政治工作,发挥企业文化的连接功能,促使思想工作的软实力成为推动企业发展的硬增长。

一是包头市深入开展 “爱岗敬业·实干圆梦”主题实践活动,引导非公企业和职工正确认识和处理好国家、企业、个人三者之间的利益关系,更好地履行企业的经济责任、政治责任和社会责任,促进企业精益求精、提高质量,使认真敬业、执着创新、一丝不苟的工匠精神融入到生产经营销售各个环节,向社会提供安全、放心、优质、信得过的产品。2016年全市有32个非公企业和个人荣获市级以上五一劳动奖状(奖章)。

二是包头市进一步深化非公企业文明创建活动,积极开展文明企业、文明单位、青年文明号、“最美职工”、道德模范等群众性精神文明创评工作,逐步提升职工文明素质和 企业文化水平。

三是包头市非公企业将社会主义核心价值观的内涵要求与职工思想状况、现实需求相结合,制定贴近企业实际、员工乐于参与的文化活动方案,各企业党政工团着力加强文化阵地和载体建设,结合建国、建党等重大纪念日和传统节日,开展了丰富多彩、健康向上的文化品牌活动,使社会主义核心价值观融入文化育人全过程,提升了员工思想境界,增强了企业向心力和文化软实力。包百集团形成和积淀了“诚实守信,团结协作,敬业创新,追求卓越”的企业精神,把思想政治工作融入企业文化建设,让企业文化理念内化于心、外化于行、固化于制,以文化力提升企业核心竞争力。

四是包头非公企业深入开展“两学一做”学习教育和理想信念教育实践活动。燕京啤酒(包头雪鹿)股份公司、包商银行等非公企业积极开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育,努力在工作中践行“四讲四有”,做到知行合一、以知促行,在各自工作岗位上创先争优,积极发挥党员先锋模范带头作用,切实提升党员员工的党性修养,打造了一支对党忠诚、对企业负责、对社会奉献的员工队伍。同时,全市非公企业开展了以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动,举办了“理想信念大家谈”系列活动,推动建立了党政领导与商会、企业家常态化联系制度,积极构建新型政商关系,把自身发展与国家发展、社会进步结合起来,使企业梦、员工梦更好发融入中国梦,为服务“四个全面”战略布局和贯彻落实“五大发展理念”作出了新贡献。

(包头市委宣传部供稿)

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