抓好党建工作 提升金融服务水平

梁晓艳 吕 虎 /农发行江苏省宿迁市分行

抓好党建工作 提升金融服务水平

梁晓艳 吕 虎 /农发行江苏省宿迁市分行

农发行江苏省宿迁市分行认真贯彻落实上级行从严治行各项决策部署，坚定信心决心，聚焦中心任务，全面落实党委主体责任和纪委监督责任，旗帜鲜明转作风，多措并举抓长效，以党建促经营、促管理、促发展，实现了业务经营与党建工作的双丰收。近两年来，2个支行分别被表彰为总行、省行先进基层党组织，全行获得总行级集体荣誉4项、省行级集体荣誉49项，4人次获得总行级荣誉，31人次获得省行级荣誉。2015年，该行圆满完成各项目标任务，连续八年保持无不良贷款。

一、奋勇担当，提升党委的引领力

牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职”的理念，切实履行党委主体责任和纪委监督责任，在党建工作上走在前、作表率、出实招。一是以上率下。出台“三重一大”决策制度，组织开展“严纪律、转作风、做表率”主题活动，筑牢党建生命线，凝聚发展正能量。2015年一季度末，由于诸多主客观因素影响，市分行在贷款营销、存款组织等方面下滑较快。面对困境，党委一班人带头投身营销第一线，包片定点，分解目标任务、紧盯政府和财政部门、紧盯项目营销关键环节，矢志不渝、久久为功。从5月份起，各项业务指标稳步回升，至年底，全面完成了省行下达的各项目标任务，贷款项目营销获批总量65亿元，项目储备近100亿元，存款日均20.63亿元，超省行目标1.64亿元。二是以上带下。开展“党务干部下基层”和“访基层、接地气”活动，班子成员和党务干部先后深入挂钩联系行开展调研10余次，帮助县支行解决现实难题。在风险贷款处置工作中，市分行党委既挂帅又出征，向市政府汇报6次，上报2份专题报告，咬定清收不放松，确保了5364万元风险贷款本息的全额收回。三是以上促下。把基层党建与中心工作和岗位职责履行紧密结合，围绕中心工作，细化量化党建工作目标，使党建工作更有针对性，更具操作性。推行党建百分制考核，建立工作责任清单，把规定动作落实到时间节点，党建工作实现制度化、规范化。聚焦项目推进慢、存款组织难，找准症结、对症下药，建立项目集中申报制、限时办贷制和工作周报制，全年获批项目14个、金额67.31亿元，存款余额从13亿元拉升到28亿元。

二、精准施策，提升支部的战斗力

努力把党建优势转化为发展优势，把党建成果转化为发展成果，把基层支部打造成为加快发展的坚强堡垒。一是把责任扛起来。制定基层支部目标管理办法、任务到人、责任到人，增强了班子成员的履职尽责意识。加大基层党建在各类考核中的分值权重，督促基层行将创先争优与业务工作同部署、同落实。开展干部履职承诺、服务承诺、廉政承诺、作风承诺活动，让基层支部及支部成员“身在其位，必谋其政”。二是把管理严起来。制定“三会一课”、集体学习等8项党建工作制度，以制度管人管事。率先开展“廉政体检”试点，收集各类问题44个，审核登记问题信息17个，及时警示提醒，督促改进。推行行长接待日制度，广开言路、发扬民主、接受监督。把纪律规矩挺在前面，对党建专项检查中发现的问题，有违必查、有查必究，采取对班子负责人诫勉谈话、对班子成员约谈等形式，提升对党建工作重要性的认识，推动党建薄弱环节的整改。三是把班子强起来。以党建和作风作为衡量班子建设的重要标准，优化班子结构，选调3名机关干部到县级支行班子任职，轮换6名副行长，班子战斗力明显增强。强化正向激励，拿出30万元绩效奖金与班子成员挂钩，拿出370万元财务费用与专项目标挂钩，营造主动作为、竞相作为的发展氛围。泗洪县支行班子调整不到一年，各项业务迅猛发展，日均存款由年初的2亿元增长到年底的5亿元，贷款余额由年初的8亿元拉升到13亿元，在全市系统经营绩效考核中由倒数第二名上升至第一名。

三、提神振气，提升思想的驱动力

把思想锻炼作为党建工作的“先手棋”和“当头炮”，为加快业务发展提供思想保证、精神力量和文化滋养。一是拧紧思想“总开关”。每周组织一次政治学习、每月组织一次中心组学习和党课学习，使全体党员接受常态化的党性教育。通过开展专家讲座、党委成员讲党课等方式，把思想上的模糊认识点出来，把“不严不实”的具体表现点出来。开展党员读书活动，为党员购买《做最好的共产党员》等读本，使党员干部在自觉学习、自我感悟中不断提升党性修养。二是提振发展“精气神”。举行“放飞青春点燃激情”专题演讲比赛，弘扬激情向上的干事创业精神；开展特殊贡献奖、敬业奉献奖评选活动，营造比贡献、讲奉献的浓烈氛围；拍摄“敬老爱亲”、“敬业奉献”、“坚守平凡”主题宣传视频，提振精气神，把党员干部的热情和干劲凝聚到争先创优、加快发展上来。三是打好廉洁“预防针”。组织党员重温誓词，开展干部廉政宣誓活动，让党员干部时刻牢记宗旨，严于律己。组织党员干部到宿北大战纪念馆接受革命教育，到劳改农场接受警示教育，从先进人物中找准差距、见贤思齐，从反面典型中汲取教训、自警自省。组织开展贤内助、廉内助评选活动，吹好枕边风、当好守门员，以良好的家风促进干部廉洁奉公、敬业奉献。

四、多管用劲，提升发展的推动力

把发展作为党建工作的出发点和落脚点，坚持基层党建、业务经营齐头并进，实现了党建工作与争先创优工作的有机融合。一是锤炼勇于担当的作风。印发“七一”倡议书，号召全行党员争做攻坚克难的尖兵、爱岗敬业的模范、无私奉献的榜样。建立目标责任倒逼机制，编发项目、存款周报，以目标倒逼时间、以时间倒逼进度、以进度倒逼责任。集中全市信贷骨干推进项目申报，选拔业务骨干充实到业务营销第一线，锤炼队伍敢于担当、勇于担当的作风和能力。二是弘扬争创一流的作风。紧紧围绕省行党委加快业务发展的战略部署，开展“最美柜员”、星级客户经理、星级柜员竞赛活动、“先进基层党组织”“优秀共产党员”等评选表彰活动，并通过先进事迹报告会、党务宣传栏、党群动态、局域网站等阵地宣扬先进典型事迹，激发和带动广大干部职工创先争优的热情。在项目营销中，参与人员通宵达旦、废寝忘食，充分展示了宿迁农发行人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的顽强品格。三是激荡学以致用的作风。以刚性措施推动业务培训硬起来、实起来，累计开展专业类培训21次，培训609人次，累计奖励考试成绩优秀员工7.8万元，激发了干部职工追求新知识、钻研新技能的热情，努力实现由“人手小行”向“人才强行”的转变，全行干部职工日益成为加快发展坚强力量。该行2015年连续获得省行信贷管理、法律合规、财会基础知识竞赛参赛率和平均分三项第一，1名员工荣获总行级和国家级青年岗位能手。□

省行举办基层党支部书记培训班

为进一步贯彻落实中央全面从严治党精神要求，农发行江苏省分行依托江苏省委党校雄厚的师资力量和培训实力，于4月5日-9日开展专题党支部书记培训工作，为全省80名县级支行党支部书记提供专业化、规范化的党建知识培训内容。

本次培训紧紧围绕中央和总行全面从严治党要求部署，涵盖了党的奋斗历程、党章全面解读、党支部工作改革创新以及预防职务犯罪、促进廉洁从政等各个方面，既有党的优良传统教育，又有与时俱进的党建新知识新要求新内容。培训期间通过学习讨论、心得体会交流等形式，推动党支部书记进一步提高对党建工作重要性的认识，提升党建工作能力，充分发挥基层行的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，为江苏分行在新起点上实现和保持“两个领先”提供坚强政治保障。

（农发行江苏省分行/王经伟 蔡晓丽供稿）