透视90后择业观

透视90后择业观

又是一年毕业季，又是一年求职季。

有数据表明，2016年中国高校毕业生规模达765万人，较去年增长16万人。此外，中职毕业生和初高中毕业后不再继续升学的学生大约也是这个数量，青年就业群体总计高达1500万人左右。

面对严峻的就业形势，是坚守大城市，还是选择到生活工作压力较小的基层？是选择做公务员、进入国企与事业单位，还是选择进入企业，又或者自己创业？这些问题，成了90后特别是95后毕业生必须直面的问题。

事实上，近年来随着形势的不断变化，90后的择业观也不断发生着新的变化。虽然政府机构和国有企业仍是择业的主要选择方向，但择业观、就业渠道已经日益多元化——在按部就班的工作之外，有人投身“双创”的时代浪潮，还有人选择自由职业。2015年底，百度贴吧联合智联招聘发布的《90、95后职场私密调查》显示，近六成的人希望未来能独自创业。与60后、70后，甚至80后相比，90后更为注重自我意识，他们在择业上敢于发出不同的声音，敢于向“铁饭碗”说不，始终坚持“只找自己喜欢的”。

本期策划将呈现这些90后“职场新鲜人”所折射出的择业观，解读他们的真实状态。