留下那只马蝇

张颖异

以前我在一家公司上班的时候，我们公司有两位同事，暂且称呼为甲同事和乙同事。

两个人的资历差不多，都是同一批进入公司的，区别是甲同事工作很勤奋，乙同事工作很消极，乙同事不但工作消极，还喜欢八卦，嫉妒心还特别强，因为甲同事工作勤奋，部门经理在例会上表扬两次，乙同事就心情非常不爽，然后开始挑甲同事的缺点。乙同事自己没有什么本事，但是挑缺点还真有一套。乙同事到处说甲同事虽然工作看着勤奋，但是，工作效率不高，眉毛胡子一把抓，就是瞎忙！还说甲同事对公司心怀不满，因为经常听到他唉声叹气的！还到处发牢骚，说交通和午餐成本那么高，应该有交通补助和午餐补助。还说甲同事一口方言，以后怎么参加重要活动？就凭他那难听的方言，也只能在公司里雪藏。听乙同事这么说，甲同事想了想，觉得说得很对，从此，他工作的时候开始重视抓大放小、注意把主要精力放在重要的事情上，而不再像以前那样把时间平均分配了。另外，以前自己嘴巴确实不严，爱发牢骚，以后也不能落人口实了；方言确实是个问题，公司里很多人都讲普通话，就自己还说着比较难懂的普通话，幸亏和大家熟悉了，要不然，那会严重影响工作沟通的，于是，甲同事每天晚上回家跟着电视新闻节目练习普通话。怀里揣个小收音机，上下班乘地铁的时候戴着耳机跟着收音机学习普通话。半年过后，甲同事说了口非常纯真的普通話。

以前甲同事性格有些内向，不善于与陌生人打交道，甲同事在市场部工作，经常要去出差巡检公司产品卖的实际情况，有时候还要假装消费者与其他购买本产品的消费者攀谈，然后才能得到真实的反馈意见。既然乙同事指出甲同事性格“太闷”，甲同事就开始重视自己这一缺点了。甲同事的腼腆是因为自己方言重，读大学的时候就比较自卑，平时尽量少说话，参加聚会的时候也是躲在偏僻的角落里，希望别人不注意自己。因为平时沉默寡言，与人交往的时候就显得结结巴巴的不善言辞就显得口才不好。

从此，甲同事有意识地锻炼自己，并且参加了一个口才培训班，让自己口才变得好。

普通话练习好了，又在口才培训班里学得了讲话的技巧，甲同事自信了很多，自信又让他显得很阳光，于是自信、阳光的甲同事发挥自己大幅长进上来的口才优势，甲同事的口才很快在公司里出名了。

因为普通话后，谈吐又很机智，当年公司的年会，公司领导指定甲同事主持，并且主持得确实非常成功。

又过了半年，甲同事因为业绩好因为口才好，甲同事被公司提拔为市场部经理。

后来，老总与客户谈判的时候，因为需要向客户介绍产品在市场销售的情况，这些材料，甲同事掌握得很好，因为业务精通、口才好，董事长参加一些商务谈判的时候，就点名甲同事陪同一起去。

后来，甲同事升职为董事长助理。

有次，公司里有人问甲同事：“乙同事这几年一直和你作对，你现在都高管了，还不找机会开除他？”甲同事乐了：“万万不可，我可不舍得赶走这只马蝇！”见对方很诧异，甲同事解释道：“美国前总统林肯年轻的时候，有次牵着匹马在自家农场耕玉米地，这匹马喜欢偷懒，一直慢悠悠地在地里走，但是有段时间却走得很快。林肯感觉很奇怪，经过认真观察，发现居然是一只很大的马蝇飞舞着追赶这匹马，追上了就在马身上叮一口，这匹马想甩掉这只马蝇，所以才走那么快……后来，心理学家把这种现象称之为马蝇效应。我现在就像那匹马，乙同事就像那只马蝇，因为他一只在后面飞舞着追我一直想找机会叮我一口，我呢，为了躲避它，只能拼命往前奔，这两年，我在职场上的进步还真得感谢乙同事在后面不停地追我呢……

听完甲同事的话，我心里很是佩服。

职场中，遇到不断挑自己刺的人，一定要珍惜，因为这样的人就像马蝇一样在你后面紧追你，为了摆脱他（她），你只能大步向前飞奔，因此，你的职场能力得到大力发展……