软硬兼顾筑平台 暖巢引得“海归”来——海口国家高新区多措并举打造人才集聚新高地

◎海口国家高新区管委会

软硬兼顾筑平台 暖巢引得“海归”来
——海口国家高新区多措并举打造人才集聚新高地

◎海口国家高新区管委会

发展高新产业经济，核心在人才。近年来，海南坚持实施人才强省战略，软硬兼施，提出了“推进人才服务管理改革试点工作，优化人才发展环境；集聚国内外高级专家，建立智囊库；加快产业孵化器建设，完善高层次人才创业平台载体建设；整合优质资源，实现项目与人才联动发展；强化教育培训，提高不同领域人才的专业能力”等一系列凝才聚智的措施，以优质项目引人才，以暖心政策留人才，通过引才用才促进创新创业，成为人才集聚的新高地，推动海南区域经济持续创新发展。

去年3月，海南省政府将海口国家高新区列为海南省人才服务管理改革试点园区。今年3月，在博鳌亚洲论坛2016年年会期间举行的海南省医药产业发展座谈会上，国家“千人计划”创业类人才代表闻晓光博士表示正式与海口国家高新区签约合作，入驻该园区，并在未来三五年内研发出一批具备中美药品标准的高端新药品种。

精心培植梧桐树，暖巢引得“凤凰”来。据不完全统计，截至2015年底，园区内留学归国人员和外籍专家就有86人。“海归”人才频频入驻园区，凸显出近年来海口国家高新区人才创新机制改革的巨大成效。

整合资源，推动项目人才联动发展

项目与人才之间的关系是相辅相成的，项目的进驻必将带来大批专业人员，因此高新区不断加大招商力度，整合省内外机构、企业的优质资源，一是通过与海南省博士协会、北美中国学人交流中心等的合作与对接，实现高端人才与优质项目的联合引入；二是通过光启海口未来研究院等项目带动园区的产业发展，进一步形成上下游产业链条，从而实现各类人才，尤其是专业技术人才的批量引入；三是结合首届海南医疗健康产业论坛等高端论坛的举办，柔性引进了中国工程院院士、中南大学临床病理学研究所周宏灏、CFDA 南方医药经济研究所副所长陶剑虹、中国科学技术发展战略研究院王宏广等13位业内顶级专家和国家相关部门的领导为海南医疗健康产业献计献策。

软硬兼顾，提升创新创业成功比例

通过加强高新区创业孵化中心、海南省留学归国人员创业园等人才创业平台载体建设, 使其逐步成为高层次人才脱颖而出的有效载体，为“大众创业、万众创新”提供有力支撑。目前，创业孵化中心注册企业超过120家，仅纳入完整统计的41家企业，就拥有从业人员491人，其中大专以上学历474人，硕士14人，博士11人，海外归国人员17人，2015年度实现营业收入7268.88万元，上缴税费254.72万元。为提升创业成功率，高新区创业孵化器针对不同专业领域组织了将近30场培训，累计培训人员约2000人次，培训内容涵盖：法律财税、创业指导、知识产权、品牌建设、企业融资、岗位技能培训等，一定程度上满足了不同层次人才的创业需求。

高效政务，吸引“海归”落户海南

“当初我的项目研发成功后，多个地方的企业找到我，但我还是将企业落在了海口高新区。”位于海口国家高新区创业孵化中心的海口南陆医药科技有限公司董事长张丽说。

这位曾在英国诺丁汉大学留学的药剂学博士，毕业后全力投入药物新制剂的开发研究。随着研发取得成功，不少企业慕名而来，邀请她加盟。最终，海口国家高新区创业孵化中心的优惠政策吸引了张丽团队。

简化办事程序，减少办事环节，为各层次人才提供便捷、高效、优质服务，这是海口国家高新区让张丽点赞的办事效率。

管委会的角色从审批人转变为服务者，开通绿色通道，为企业项目提供‘保姆式’服务，让各类人才在高新区干得好、留得住。为顺利实施极简审批，高新区打造了一站式服务平台和网上信息平台，对于各种审批项目，高新区以投资合同为依据，提供全程代办服务。推行网上申报、咨询、查询、备案、投诉、评价、公示等措施，对流程的节点进行限期督办，待办事项全程透明公开，实现24小时全天候服务。

沙龙对接，高新人才觅得归属感

海口国家高新区作为国务院批准的海南唯一新区，依托优良的环境和区位优势，对产业发展和人才引进具有强大的吸引力。3月11日，在海南大学举办的“高新技术产业对接沙龙”上，海口国家高新区的17家企业主与海南大学材化、信息、海洋、机电等学院50多位博士专家就如何发挥优势，搭建园区、企业、人才、项目的无缝链接，促进高新技术产业发展这些主题展开深入交流。与会企业也针对校企合作建言献策，大家普遍认为，海南相对其他省市对人才的吸引力小，人才的保障主要在学校，项目需要人才的参与，而海大引进的博士能做为企业服务的支撑力量。一是希望能通过各方努力探索建立一种企业与高校老师共担风险、共享成功的新模式；二是希望能与海大做基础研究的博士和教授多交流，把人才的想法、技术转化成产品，建立技术层面沟通机制，寻找项目合作的可能性；三是希望海南省博士协会在人才输送和项目合作上给予园区企业更多支持。

与此同时，园区还主动为企业搭建创新创业平台和提供智力帮扶支撑。在2015年8月进行的第四届中国创新创业大赛（海南赛区）暨海南省首届“科创杯”创新创业大赛总决赛上，海口国家高新区就邀请专家为参赛企业进行专题辅导，就做大企业、防范风险展开热烈讨论，让这些高新技术人才对创新创业的基本规律有了更深入的了解。

一系列高端人才交流和创新创业大赛等活动，让园区的人才和企业在这里找到了一种科技创新归属感，整个园区充满着一种创新、奋进的氛围。如今在高新区，不仅有宽敞整洁的办公室、高速的网络等硬件环境让大家舒心工作，还有各类论坛、讲座及高科技创业赛事让入驻企业有更多机会、平台开展脑力激荡活动，进行智力合作。

筑巢引凤，优质项目带来高端人才

海南芳绿源科技开发有限公司董事长王志伟，这位留学日本的农学博士回国后进驻海口国家高新区留学人员创业园，在海南成功开发了防治植物根结线虫的微生物制剂，填补了国际国内空白。王志伟在2009年9月入选第一批中组部千人“创业人才”计划，有了这个高端人才的带头，他的科研团队渐渐汇集了大量高端科研人才，整体提升了海口高新区的科研人才水平。

“优质企业、优质项目入驻，必定能够带来更高端的人才。”据顾刚介绍，近些年，海口国家高新区通过加大招商力度，整合省内外机构、企业的优质资源，通过光启海口未来研究院、高新区创业孵化中心、海南省留学归国人员创业园等项目带动园区的产业发展，进一步形成上下游产业链条，使其逐步成为高层次人才脱颖而出的载体。

2016年是海口国家高新区实现跨越发展的一年。高新区将按照“沿着产业链寻找价值链，沿着价值链布局创新链，沿着创新链建设人才链”的原则，双向促进，为产业转型升级提供有力支撑；提前谋划，搭建完善的人才服务管理平台；扩展载体，拓宽园区高端创业人才发展空间，继续落细落小，深化极简审批，做好保姆式服务，进一步完善创新链条，在科技创新、人才服务、安全生产、项目建设、产业发展等方面取得更大突破。