加强企业离退休职工思想政治工作的思考

2016-04-01 09:09郭玲
现代企业文化·理论版 2016年3期
关键词:思想工作正能量加强

郭玲

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2016)02-000-02

摘 要 企业离退休群体是一支不可忽视的重要力量,关系着社会的安定和谐,维系着企业的稳定和发展。关注、关心这个群体,做好他们的思想政治工作,不仅是让他们能安度幸福晚年,健康快乐生活的需要,同时也是构建和谐企业、和谐社会的需要,如何针对企业离退休人员思想特点和具体情况,切实加强离退休人员思想政治工作,为企业发展、社会进步营造和谐稳定环境提供思想保障呢?笔者认为,加强企业离退休人员思想政治工作要创新载体,把握针对性、突出亲情性、注重参与性,增加知识性,使他们为党的事业增添正能量。

关键词 退休群体 安定和谐 思想工作 加强 正能量

一、加强离退休群体思想政治工作重要意义

离退休人员作为企业的奠基者和建设者,曾经为我国的社会主义建设事业付出了大量心血和汗水,他们虽然离开了工作岗位,但在情感上仍把自己视为企业的成员,时刻把自己的生息寄于企业之中。大部分老同志长期工作和生活在计划经济条件下,受传统观念的影响较多,与当前市场经济体制接轨需要有一个过程。他们对退休人员的社会化管理也有忧虑,怀疑今后会不会没人管了。如果我们的思想政治工作不到位,他们对这种转变就会感到不适应,甚至产生一些抵触情绪。也有一部分退休人员对社会上消极的东西看得过多、过重,产生片面性和偏激情绪,有的偏听小道消息,甚至喜欢将自己的待遇与其它油气田比,与地方退休人员比,造成心理不平衡,给企业的稳定和发展带来影响。因此,如何舒导离退休群体的心结,引导老同志保持良好的心态,使他们健康幸福的过好晚年生活就显得尤为重要。这就要求我们必须把加强离退休群体的思想政治工作放在首要位置,找准切入点,拓开思路,创新载体,切实保障老年人的合法权益,使他们不仅从生活上老有所养、老有所乐,而且从精神需求上能老有所学、老有所为。这是我们当前工作必须认真思考和研究的问题。

二、当前企业离退休群体思想现状

他们在社会上的作用和影响是不能忽视的,以川西北公管中心为例,现有离退休人员2522人,其中70岁以上的 1077 人(80岁以上的199人),占42 %。69岁以下的1445人,占58 %。居住在中油涪滨花园的离退休人员1918人,占76%;分散居住在城区附近的离退休人员有261人,占11%。居住在异地的退休职工343人(含退休五七职工3人),占总人数的13%。特别是大部分离退休人员集中居住在中油涪滨花园,信息沟通更为方便,各种矛盾相互交织更为集中,因为他们在职时,与社会交流接触面很广,每天上下班,很有规律,觉得生活很充实;一旦退休回家,生活空间小了,原有的正常生活秩序打乱了,不知如何是好,闲在家里冷冷清清,感到寂寞和孤独,特别是高龄、带病、“空巢”、失能老人的数量在逐年增加,退休职工步入老年期后担心无人照料;进入高龄期的老人身体更加衰弱,依赖性更强,考虑问题也不像在职时那么全面了,生活空间的变化和影响,导致心理上产生了失落感。

三、加强离退休群体思想政治工作有效途径

(一)以离退休党支部活动为载体,把握针对性。企业离退休工作要坚持正确的理论导向、政治导向和政策导向,引导教育老同志认清形势,端正思想。针对可能出现的新变化、新问题,采取事前处理的态度,进行有效的引领和疏导,杜绝重大思想问题出现。川西北公管中心立足于离退休队伍实际,营造老同志温馨家园。通过“网格化管理”管理模式,与职工群众之间架起了一座连心桥,把党支部建设成为离退休职工政治上学习的家园、思想上关心的家园、生活上温暖的家园、精神上关怀的家园。一是定期召开支部书记、大小组长情况通报会、座谈会、研讨会,及时了解掌握骨干力量的思想动态、工作需求和亟待帮助解决的问题,二是充分发挥离退休队伍骨干作用,强化离退休职工思想引导,主动开展邻里关怀、走访慰问活动,起到和谐相处、稳定协调的作用,沟通信息、加强宣传,起到承上启下、贯彻执行的作用。

(二)以“楼栋长制度”为载体,建立邻里守望互帮互助的关爱机制,突出关爱性。目前,中国已进入老年社会,企业“双高期”,空巢老人,困难群体在逐年增多,在日常生活中,老人们难免会产生心情沮丧、郁闷等情绪,在心理上更加迫切需要大家对他们的关注。以“楼栋长制度”为载体,建立邻里守望互帮互助的关爱机制,就能使这些老人感受到温暖。川西北搬迁新区后,为了规范小区管理,及时了解住户的状况,离退休管理中心在中油涪滨花园建立了楼栋长管理制度,通过摸底、组织推选和离退休人员自荐等方式,选拔了23名离退休老同志担任楼栋长。楼栋长制度的建立,及时反馈住户意见和建议,发挥了直接面对老同志的“服务终端”作用,搭建起社区居民与单位之间的桥梁,更加充分发动住户参与涪滨花园的自治管理。楼栋长对每栋楼“双高期”,空巢老人,困难群體进行登记造册,组织人员对他们进行亲情服务。

(三)以涪滨社区老年大学为载体,增加知识性。企业退休人员中,有的在岗位上就比较善于学习,退休后,随着年龄增长,求知欲望越来越强烈。有的兴趣爱好很广泛,琴棋书画、能歌善舞,企业要为他们搭建好这个平台,增加知识性。2013年9月,江油市涪滨社区挂牌成立后,为了让广大离退休职工充分享受到地方政府利民惠民政策,我们积极鼓励离退休职工转变观念,融入社区。目前,有1名退休老同志进入了社区居民监督委员会,2名退休老同志自愿并被推选为社区非专职委员,并共享社区日间照料中心、图书室、阅览室、棋牌娱乐室等企地共建娱乐设施,自运行以来共接待近2万人次老同志到社区接受服务和照料。

(四)以老年文体协会为载体,注重参与性。随着退休人员数量的逐年增加,对精神文化的需求比以往任何时候都更为迫切。当前引导离退休职工积极参与群众性的音乐、舞蹈、书法、绘画等健康有益的活动,营造快乐健康的生活方式就显得十分重要了。培养老同志健康文明、豁达乐观的生活态度,树立起文化养生、科学养生的理念。川西北公管中心坚持以协会为依托,充分利用社区和公共场地开辟老年活动场所,尽可能的满足老同志活动的需要。先后,组织开展了片区柔力球比赛、中老年妇女健康知识讲座等活动, 2014年3月,川西北离退休音乐舞蹈协会与江油市涪滨社区联合组织开展了“江油市涪滨社区迎三八国际妇女节文艺汇演”和“迎中秋灯谜会”,参与达到1000余人次。全年,开展各类活动28项,7836人次参加,参与率达80%。这些趣味活动,不仅达到强身健体的目的,还给他们营造了一个互吐心事的平台,消除了他们的孤独感,寂寞感,丰富了他们的晚年生活。

总之,开展群众性文体活动是加强离退休人员思想政治工作的一个重要载体,是离退休人员参与和谐社会建设,传播健康、文明、科学的生活方式,展示精神风貌的重要途径,在工作中要不断创新载体,确保离退休职工队伍的和谐稳定。

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